Frist abgelaufen
Soziale Betreuung für Aussiedler, Asylbewerber und Flüchtlinge im Landkreis Potsdam-Mittelmark für die gemeindenahe Migrationssozialarbeit außerhalb von ÜWH und GU
Die Angebotsfrist ist am 29. September 2026 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓
Auftraggeber
Veröffentlicht
25.08.2026
Angebotsfrist
29.09.2026
Soziale Betreuung für Aussiedler, Asylbewerber und Flüchtlinge im Landkreis Potsdam-Mittelmark für die gemeindenahe Migrationssozialarbeit außerhalb von Übergangswohnheimen und Gemeinschaftsunterkünften
2 Lose
Zeitplan
Veröffentlichung 25.08.26 | Fragenfrist 22.09.26 | Abgabefrist 29.09.26 | Öffnung 29.09.26 | Vertragsbeginn 01.01.27 |
Ausschreibung
Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Vertragsart
Rahmenvereinbarung
Erfüllungsort
Bad Belzig, Deutschland
KMU geeignet
Ja
E-Mail
vergabestelle@potsdam-mittelmark.de
Telefon
+49 33841910
Website
https://www.potsdam-mittelmark.de
Lose (2)
Vergabeunterlagen30 Dokumente
Vollständige Unterlagen nach kostenloser Registrierung herunterladbar.
Anforderungen & Kriterien
37 Kriterien · 35 Muss| Kriterium | Typ |
|---|---|
| Rechtliche Anforderungen2 | |
Eigenerklärung über die Mitgliedschaft in einer Berufsgenossenschaft | MussEignung |
Eigenerklärung zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung | MussEignung |
| Unternehmen & Organisation1 | |
Eigenerklärung Angaben zum Bieter | MussEignung |
| Personal & Qualifikationen7 | |
Erfahrung des Personals bei Referenzleistungen | MussEignung |
Fortbildung und Weiterbildung des Personals | MussEignung |
Kenntnisse und Kompetenzen der Fachkräfte | MussEignung |
Qualifikation der Fachkräfte der Migrationssozialarbeit | MussEignung |
Verpflichtung auf das Datengeheimnis | MussEignung |
Vorlage der Gesamtübersicht des Personaleinsatzes | MussEignung |
Führerschein Klasse B und PC-Kenntnisse | KannBewertung |
| Zertifikate & Standards11 | |
Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) | MussEignung |
Duldung von Stichprobenkontrollen | MussEignung |
Eigenerklärung §§ 123, 124 GWB / Ausschlussgründe | MussEignung |
Eigenerklärung Russland-Embargo (Art. 5k VO (EU) Nr. 833/2014) | MussEignung |
Einhaltung des Datenschutzes und Sozialdatenschutzes | MussEignung |
Mindestlohnzahlung über Gehaltskonten und Nachweisführung | MussEignung |
Scientology-Ausschluss | MussEignung |
Vereinbarung zur Einhaltung der Mindestanforderungen nach BbgVergG | MussEignung |
Verpflichtung nach dem Verpflichtungsgesetz | MussEignung |
Vorlage von Lohn- und Gehaltszahlungsunterlagen bei Dienstleistungsverträgen | MussEignung |
Zertifizierung als Case- oder Care-Manager | KannBewertung |
| Referenzen1 | |
Nachweis der Fachkunde / Referenzleistungen | MussEignung |
| Funktionale Anforderungen8 | |
Betreuungsschlüssel Migrationssozialarbeit | MussEignung |
Einsatz von Case Management als Beratungsmethode | MussEignung |
Erstellung eines Sozialberichtes zur Wohnfähigkeit | MussEignung |
Führung und Aufbewahrung von Fallakten | MussEignung |
Führung und Einreichung von Beratungsstatistiken | MussEignung |
Lebenslauferstellung für erwerbsfähige Flüchtlinge | MussEignung |
Löschung von Sozialdaten | MussEignung |
Vorlage eines Konzepts zur Leistungserbringung | MussEignung |
| Lieferung & Betrieb2 | |
Abstimmung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit | MussEignung |
Monatliche Rechnungslegung mit Nachweisen | MussEignung |
| Sonstige Anforderungen5 | |
Angaben und Unterschrift / Signatur im Angebotsschreiben | MussEignung |
Ausschluss von Angeboten per E-Mail oder Fax | MussEignung |
Ausschluss von Nebenangeboten | MussEignung |
Elektronische Einreichung über Vergabeplattform | MussEignung |
Sprache des Angebots und Schriftverkehrs | MussEignung |
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