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1 * Mitarbeiter/in in Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter UserHelpDesk

Auftraggeber
Veröffentlicht
—
Angebotsfrist
03.12.2026
1 * Mitarbeiter/in in Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter UserHelpDesk

Zeitplan

Abgabefrist
03.12.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
de-open

Lose (1)

Vergabeunterlagen29 Dokumente

Vollständige Unterlagen nach kostenloser Registrierung herunterladbar.

Anforderungen & Kriterien

20 Kriterien · 19 Muss
KriteriumTyp
LOT-000120
Rechtliche Anforderungen2
Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG
MussEignung
Nachweis Berufs- oder Handelsregisterauszug
MussEignung
Unternehmen & Organisation1
Unternehmensdarstellung (Anlage E1)
MussEignung
Personal & Qualifikationen10
Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 (GER)
MussEignung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Fachinformatiker)
MussEignung
Fachinterview: Analyse und Eingrenzung von IT-Störungen im First-Level-Support (B2.2)
MussBewertung
Fachinterview: IT-Service-Management- bzw. Ticketsysteme (B2.5)
MussBewertung
Fachinterview: Kenntnisse und Erfahrungen im telefonischen Anwendersupport (B2.1)
MussBewertung
Fachinterview: Remote-Support (B2.6)
MussBewertung
Fachinterview: Ticketdokumentation (B2.8)
MussBewertung
Fachinterview: Umgang mit Anwendern in schwierigen Supportsituationen (B2.4)
MussBewertung
Fachinterview: Umgang mit MS-Produkten und Windows 11 (B2.3)
MussBewertung
Fachinterview: Weiterleitung und Eskalation an nachgelagerte Supporteinheiten (B2.7)
MussBewertung
Zertifikate & Standards5
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ 2 / Ü2
MussEignung
Eigenerklärung zu Ausschlussgründen (Formular 4.1)
MussEignung
Vereinbarung zur Einhaltung der Mindestanforderungen nach BbgVergG (Formular 5.3)
MussEignung
Verpflichtung nach dem Verpflichtungsgesetz
MussEignung
Erklärung Frauenförderverordnung (Formular 4.5)
KannEignung
Referenzen1
Mindestens zwei vergleichbare Unternehmensreferenzen
MussEignung
Lieferung & Betrieb1
Arbeitszeit im Schichtdienst (24/7-Betrieb)
MussEignung

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