2026-0698 WBD Bereitstellung von Leiharbeitnehmern in der Abfallwirtschaft für das Jahr 2027

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit - Die Bieter:innen müssen ihre wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit nachweisen. Hierzu ist eine aktuelle Bescheinigung über die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft sowie die Vorlage von Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Finanzverwaltung und der Sozialversicherungsträger erforderlich. Zudem ist eine Betriebshaftpflichtversicherung mit ausreichender Deckungssumme für Personen-, Sach- und Vermögensschäden nachzuweisen. Auf Verlangen sind Jahresabschlüsse oder betriebswirtschaftliche Auswertungen der letzten drei Geschäftsjahre vorzulegen, soweit deren Veröffentlichung nach Handelsrecht vorgeschrieben ist. Ferner sind Angaben zum Gesamtumsatz sowie zum Umsatz im Bereich Fahrschultätigkeiten und Berufskraftfahrerweiterbildung in den letzten drei Geschäftsjahren zu machen.

• • •Technische und berufliche Leistungsfähigkeit - Der Bieter hat seine technische und berufliche Leistungsfähigkeit nachzuweisen, um sicherzustellen, dass die Bereitstellung von Leiharbeitnehmern für die Abfallwirtschaft im Jahr 2026 zuverlässig, fachgerecht und vollständig erbracht werden kann. Hierzu ist darzulegen, dass das Unternehmen über ausreichend organisatorische Strukturen, Personalressourcen und Erfahrungen verfügt, um die geforderten Tätigkeiten - insbesondere Laubsammlung, Straßenreinigung, Sperrgut- und Entrümpelungsleistungen sowie unterstützende Fahrertätigkeiten - ordnungsgemäß durchzuführen.
  • •Nachzuweisen sind mindestens zwei Referenzen aus den letzten fünf Jahren, davon mindestens eine mit einem öffentlichen Auftraggeber, die vergleichbare Leistungen im Bereich der Abfallwirtschaft umfassen. Darüber hinaus muss der Bieter bestätigen, dass er qualifiziertes und geeignetes Personal bereitstellt, das die festgelegten Mindestanforderungen erfüllt, insbesondere hinsichtlich körperlicher Belastbarkeit, Bereitschaft zu Schichtarbeit und Samstagsdiensten, ausreichender Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie bestehender arbeitsmedizinischer Untersuchungen wie G20. Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung ist durch den Bieter vollständig bereitzustellen.
  • •Zudem ist eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 AÜG vorzulegen. Der Bieter muss organisatorisch sicherstellen, dass Personalengpässe, Ausfälle oder Mehrbedarfe kurzfristig ausgeglichen werden können und eine verlässliche Einsatz- und Dispositionsstruktur vorhanden ist. Nur wenn alle diese Anforderungen erfüllt und die entsprechenden Nachweise vollständig eingereicht sind, gilt die technische und berufliche Leistungsfähigkeit als nachgewiesen.

• Zuverlässigkeit - Die Bieter:innen müssen ihre Zuverlässigkeit durch Eigenerklärungen und Nachweise belegen. Hierzu gehören insbesondere die Bestätigungen, dass keine Ausschlussgründe gemäß §§ 123 und 124 GWB vorliegen, alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen ordnungsgemäß erfüllt werden und keine Verstöße gegen das Mindestlohngesetz oder sonstige arbeitsrechtliche Vorschriften vorliegen. Zudem ist die Einhaltung geltender gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der Fahrschulausbildung und der Berufskraftfahrerqualifikation, sicherzustellen. Der Auftraggeber behält sich vor, ergänzende Nachweise anzufordern und öffentliche Register (z. B. Gewerbezentralregister, Präqualifikationsdatenbank) einzusehen.