71200000-0Dienstleistungen von Architekturbüros

Eignungskriterien

• 1. Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit - Einhaltung der Mindestanforderungen Zur Beurteilung der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit werden die Angaben gemäß VI 124EU F Eigenerklärung zur Eignung Teilnahmewettbewerb herangezogen. Sofern Bewerber - /Bietergemeinschaft gebildet oder Unterauftragsverhältnisse oder Eignungsleihen vorgesehen sind, ist das Formular VI 124EU F mehrfach auszufüllen. 1) Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung (Deckungssumme von mindestens 2.000.000,- Euro für Personenschäden und mindestens 2.000.000,- Euro sonstige Schäden (Sach- und Vermögensschäden) je Schadensereignis). Die Gesamtleistung der Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme betragen. 2) Der spezifische Jahresumsatz der letzten 3 Jahre (2023/2024/2025) beträgt mindestens 350.000,- Euro brutto pro Jahr. 3) Die Anzahl der angestellten Architekt

  • •innen liegt im Mittel der letzten 3 Jahren (2023/2024/2025) &gt
  • •= 3 Beschäftigte (Inhaber und festangestellte Mitarbeitende).
  • •4) Alle Mitglieder des Projektteams (Projektleitung, stellvertretende Projektleitung und Projektmitarbeitende) verfügen über Hoch- od. Fachhochschulabschluss, mind. Bachelor (B.A., B.Sc. oder B.Eng.) in Architektur oder eine vergleichbare Berufsqualifikation.
  • •5) Mind. ein/eine Büroinhaber*in ist nach den Gesetzen der Länder berechtigt, die Berufsbezeichnung Architekt*in zu tragen bzw. er/sie ist berechtigt, in der Bundesrepublik Deutschland als Architekt*in tätig zu werden und ist bauvorlageberechtigt.
• • •2. Referenz
  • •Nennung mind. einer Referenz mit den folgenden zwingenden Bedingungen.
  • •Bei der Einreichung von mehr als einer Referenz wird die Referenz mit der höchsten Punktzahl berücksichtigt.
  • •Zwingende Bedingungen a) bis e) für die Bewertung der Referenz
  • •a) Die Referenz wurde vom sich bewerbenden Büro oder dessen Rechtsvorgänger selbst bearbeitet. Die Leistungen sind dem Bewerbenden eindeutig zuzuordnen, d. h. eigenverantwortlich erbracht.
  • •b) Es wurden mindestens die Leistungsphasen 2 - 8 gemäß HOAI § 34 beauftragt.
  • •c) Referenz ist eine Bestandssanierung / Umbau.
  • •d) Referenz mit Bauwerkskosten für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen nach DIN 276 KG 300+400 betragen mind. 5,0 Mio € brutto.
  • •e) Die Leistungen an dem Referenzprojekt in der LPH 8 sind abgeschlossen, die Übergabe des Gebäudes an den Bauherren ist erfolgt und liegt nach dem 30. Mai 2021.
  • •1. Bewertung der Referenz - die Kriterien sind mit einer Referenz zu erfüllen
  • •1.1) Referenz mit Bauwerkskosten (brutto) nach DIN 276 KG 300 + 400 von mindestens 10,0 Mio. Euro für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. 40 Pkt.
  • •1.2) Referenz ist ein Umbau / Sanierung eines Gebäudes aus der Entstehungszeit zwischen 1950 - 1990. 20 Pkt.
  • •1.3) Referenz ist eine Einrichtung für Kinder / Jugendliche und / oder Stadteilzentrum gemäß beiliegender Objektliste. 20 Pkt.
  • •1.4) Referenz mit brandschutztechnischer Ertüchtigung. 20 Pkt.
  • •1.5) Referenz für einen öffentlichen Auftraggeber gemäß § 99 GWB. 15 Pkt.
  • •1.6) Referenz wurde nach den technischen und formellen Anforderungen der ABau oder einem vergleichbaren Regelwerk für öffentliches Bauen geplant und umgesetzt. 5 Pkt.
  • •2. Sonderpunkte (die Referenz muss nicht identisch mit der oben genannten sein)
  • •2.1) Referenz für eine Sanierung/Umbau wurde unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten bekannter Zertifizierungssysteme (z.B. DGNB, BNB, LEED, BREEAM) mit mind. der Zertifizierung Silber umgesetzt. 20 Pkt.
  • •Maximale Punktzahl für die Referenz und die Sonderpunkte 70,0% 140 Pkt.

• 3. Bewertung Eignung / Qualifikation der Projektmitarbeitenden 3.1) Projektleitung

  • •Verfügt über mind. 7 Jahre Berufserfahrung und Baustellenerfahrung in leitender
  • •Position 20 Pkt.
  • •3.2) Stellvertretende Projektleitung verfügt über mind. 7 Jahre Berufserfahrung in leitender Position 20 Pkt.
  • •3.3) Bauüberwachung: verfügt über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung in leitender Position 10 Pkt.
  • •3.4) Stellvertr. Bauüberwachung: verfügt über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung in mind.
  • •stellvertretend leitender Position 10 Pkt.
  • •Maximale Punktzahl für die Eignung / Qualifikation der Projektmitarbeitenden 30,0% 60 Pkt.
  • •Hinweis: die Projektleitung bzw. stellvertretend PL kann bei entsprechender Eignung identisch mit der Bauleitung bzw. stellvertr. Bauleitung sein.
  • •Maximale Gesamtpunktzahl für die Referenz, Sonderpunkte und Eignung / Qualifikation 200 Pkt.

Zuschlagskriterien

• • •15 % Projektteam, Personalkonzept, Personaleinsatzplan
  • •30 % Planerische Herangehensweise / Umsetzungskonzept an Hand von vergl. Bauvorhaben
  • •25 % Ausführungsfristen, Planungs- und Kostenkontrolle zur
  • •Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäten anhand konkreter Beispiele
  • •30 % Honorarangebot (Wertung Preis)