Arbodienstverlening

Zuschlagskriterien

• G-1 Continuïteit en kwaliteit van dienstverlening: Wij hechten groot belang aan de continuïteit, bereikbaarheid en voorspelbaarheid van de arbodienstverlening, waarbij de dienstverlening ook bij personeelstekorten of piekbelasting geborgd blijft. Daarnaast vinden wij het van belang dat de dienstverlening van consistente kwaliteit is en op professionele wijze wordt uitgevoerd, ondersteund door een passend en effectief systeem. Zie aanbestedingsdocumenten.

• G-2 Visie op verzuimpreventie en strategische advisering: Wij zoeken een opdrachtnemer die verder kijkt dan uitsluitend de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter en actief bijdraagt aan preventie, duurzame inzetbaarheid en strategische advisering. Het doel is om inzicht te krijgen in de mate waarin inschrijver in staat is om, op basis van signalen uit de arbodienstverlening, te komen tot samenhangende analyses en hierover te adviseren op organisatie- en afdelingsniveau. Zie aanbestedingsdocumenten.

• G-3 Casusaanpak verzuimbegeleiding

  • •Wij willen inzicht krijgen in de praktische en inhoudelijke aanpak van verzuimbegeleiding door de inschrijver, inclusief toepassing van wet- en regelgeving, communicatie met betrokkenen en advisering richting werkgever en medewerker.
  • •Om uw aanbod op deze wens te kunnen beoordelen, wordt u verzocht schriftelijk uit te werken hoe wordt omgegaan met een voorbeeldcasus. Zie aanbestedingsdocumenten.

• G-4 Praktijksimulatie en presentatie bedrijfsarts: Wij hechten er groot belang aan dat de kwaliteit van de arbodienstverlening niet alleen blijkt uit plannen en beschrijvingen, maar ook uit het handelen van de bedrijfsarts die feitelijk wordt ingezet binnen de organisatie. Met dit criterium wordt, middels een praktijksimulatie, beoordeeld in hoeverre de voorgedragen bedrijfsarts in staat is om een verzuimcasus op professionele en praktisch toepasbare wijze te analyseren, hierover te communiceren en te komen tot een duidelijk en bruikbaar advies voor de organisatie en de medewerker. Zie aanbestedingsdocumenten.