Fachplanung - Tragwerksplanung

Eignungskriterien

• Der Auftraggeber fordert von den Bietern zwei Referenzobjekte (Mindestreferenz A und Spezifische Referenz B) über erbrachte Leistungen oder Projekte innerhalb der letzten 7 abgeschlossenen Geschäftsjahre vorzulegen, welche folgende Mindestanforderungen erfüllen

  • •siehe Anforderungen an Referenzen
  • •Es werden maximal zwei Referenzen ausgewertet (d.h. eine Mindestreferenz A und eine Spezifische Referenz B) und insgesamt können maximal 39 Punkte durch die Referenzen erreicht werden. Es werden nicht nur Büroreferenzen gewertet. Sollten persönliche Referenzen eingereicht eingereicht werden, sind diese gesondert zu kennzeichnen. Hinweis: Es ist davon auszugehen, dass die Anzahl an vergleichbaren Projekten, die in den letzten 3 Jahren abgeschlossen wurden, stark begrenzt ist. Um einen größeren Teilnehmerkreis ansprechen zu können und damit einen ausreichenden Wettbewerb zu gewährleisten wird der in § 46 Abs. 3 Punkt 1 VgV vorgegebene Zeitraum von 3 Jahren auf einen Betrachtungszeitraum von 7 Jahren erhöht. Der Bewertungsbogen mit den für die Auswahl der Bewerber erforderlichen formalen Kriterien, Mindestanforderungen und Auswahlkriterien wird zur Verfügung gestellt. Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, behält sich der Auftraggeber vor, die Teilnehmerzahl gem. § 75 (6) VgV unter den verbleibenden Bewerbern zu losen. Die Kriterien und deren Wertigkeit sind der Bewertungs-matrix (Formular A2.1-Wertungsmatrix Eignung_Referenzen) zu entnehmen. Die für den Teilnahmeantrag zu verwendenden Bewerbungsunterlagen (Formblatt A1) sowie Eignungskriterienliste (Formblatt A2 und A2.1) sind unter der zuvor genannten elektronischen Adresse abrufbar
• • •Befähigung zur Berufsausübung gemäß § 44 Abs. 1 VgV i.V.m. § 75 VgV, alle natürlichen Personen, die zur Bezeichnung der Berufsbe-zeichnung Ingenieur (entsprechend § 75 Abs. 2 VgV) berechtigt sind
  • •Juristische Personen sind als Bewerber zugelassen, wenn sie für die Durchführung der Aufgabe einen verantwortlichen Berufsangehörigen gemäß der zuvor benannten Berufsbezeichnung benennen.
  • •Bei Bewerbergemeinschaften muss ein Mitglied (natürliche oder juristi-sche Person) die vorgenannten Anforderungen erfüllen.
  • •Der Nachweis des Kammereintrages bzw. Nachweis Dipl.-Ing oder glw. ist mit dem Teilnahmeantrag abzugeben

• Eigenerklärung zur Anzahl von Mitarbeitern. Mindestanzahl an Architekten / Ingenieure: 1

• • •1,5 Mio. € für Personenschäden, mind. 1,0 Mio € für sonstige Schäden, 2-fache Maximierung
  • •Bei Bewerbergemeinschaften ist der Nachweis von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Für geplante Nachunternehmer muss keine Versicherungsbestätigung vorliegen.
  • •Der Nachweis des Versicherers darf nicht älter als 12 Monate zum Schlusstermin / der Bewerbungsfrist des Teilnahmeantrags sein. Wenn die Deckungssummen und die geforderte zweifache Maximierung nicht erreicht werden, so ist eine Erklärung des Versicherers beizufügen.

• Mit dem Teilnahmeantrag ist das Bewerbungsformular A1 samt erforderlichen Anlagen und die Erklärung gem. Art. 5 k) Absatz 1 der Verordnung (EU) Nr. 833/214 in der Fassung des Ar. 1 Ziff. 23 der Verordnung (EU 2022/576 des Rates vom 8. April 2022 über restriktive Maßnahmen angesichts der Handlungen Russlands, die die Lage in der Ukraine destabilisieren. sowie der Nachweis über die Rechtsform des Unternehmens abzugeben Falls der Teilnahmeantrag in die engere Wahl kommt, sind folgende Erklärungen/Nachweise einzureichen

  • •-Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes bwz. Bescheinigung in Steuersachen,
  • •-Bestätigung eines vereidigten Wirtschaftsprüfers/Seuerberaters oder entsprechend testierte Jahresabschlüsse oder entsprechend testierte Gewinn- u. Verlustrechnungen
  • •-Weitere Nachweise entsprechend Formular A1-Bewerbungsunterlagen

• Mindestjahresumsatz: 100.000 € (brutto)

Zuschlagskriterien

• Qualität der Projektbearbeitung

  • •Herangehensweise an die Planungsaufgabe
  • •Kostenmanagement
  • •Informations- u. Kommunikationsmanagement

• Organisation des mit dem Projekt betrauten Personals

  • •Darstellung der Projektstruktur in Form eines Organigramms
  • •Personal- u. Kapazitätsplanung

• Erfahrung des mit der Ausführung betrauten Personals

  • •Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters jeweils für die einzelnen Referenzkategorien
  • •Erfahrungen des Stellvertreters des Projektleiters jeweils für die einzelnen Referenzkategorien

• Preis: Honorarangebot