HR-system

Upphandlingen omfattar anskaffning och införande av ett molnbaserat HR- och lönesystem för Luleå tekniska universitet (LTU). Systemet ska stödja personal- och anställningsadministration, lönehantering och löneberäkningar enligt statliga kollektivavtal, tid- och frånvarohantering, reseräkningar samt rapportering. Leveransen omfattar även datamigrering, integrationer med LTU övriga system, utbildning, drift, support, underhåll och vidareutveckling. Upphandlingen omfattar även möjlighet att avropa funktionalitet för lönerevision. Ytterligare funktioner, exempelvis kompetenshantering och rehabilitering, kan komma att omfattas som optioner efter dialog med leverantörerna.