Jobstudenten

Eignungskriterien

• De vereisten met betrekking tot de geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen zijn

  • •o De kandidaat beschikt over een Vlaamse erkenning als uitzendbureau.
  • •o De kandidaat beschikt over het ‘certified member interim’ kwaliteitslabel van Federgon* of gelijkwaardig voor uitzendarbeid.

• De minimale vereisten qua technische en beroepsbekwaamheid zijn

  • •o De kandidaat kan lokale verankering én spreiding in Vlaanderen aantonen: hij beschikt over een minstens één kantoor binnen een straal van 40 kilometer van Lokeren, Brugge, Kortrijk, Ieper, Gent, Erembodegem, Mechelen, Leuven, Turnhout, Antwerpen, Sint-Niklaas, Brussel, Torhout, en Hasselt.
  • •o De kandidaat toont zijn ervaring met het beheer van dossiers van jobstudenten (contractbeheer, loonverwerking, dimona-aangiften,...) aan voor grote bedrijven met een werknemersbestand van 1000 FTE of meer aan de hand van 2 referenties van opdrachten niet ouder dan 3 jaar (te rekenen vanaf de datum van publicatie van de aankondiging van Opdracht van het aankoopdossier FLU25D025 (02/12/2025) waarvan:
  • •• 1 referentie van minimum 45 jobstudenten in administratieve functies bij dezelfde opdrachtgever per jaar.
  • •• 1 referentie met tewerkstelling van jobstudenten over minimum 3 verschillende sites van dezelfde opdrachtgever in Vlaanderen.