MEDIACIÓN SOROLLA. Servicio de ejecución del programa educativo y de mediación cultural de la exposición «La Colección Sorolla de la Hispanic Society».

Eignungskriterien

• Cifra anual de negocio

  • •La solvencia económica y financiera de los licitadores quedará inicialmente acreditada con la presentación del DEUC o del Anexo II en el Sobre 1.
  • •El candidato que haya presentado la mejor oferta deberá presentar la siguiente documentación, según corresponda, tras ser requerido para ello y de la siguiente forma:
  • •- Acreditación del volumen anual de negocios del licitador o candidato por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que debiera estar inscrito. Los empresarios no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados en el Registro Mercantil.
  • •- Este requisito podrá acreditarse mediante la presentación, en el caso de personas físicas, de la declaración del IRPF (mod. 100) y en el caso de sociedades, fundaciones y demás entidades sujetas al Impuesto de Sociedades, mediante la declaración correspondiente (mod. 200).
  • •- La acreditación del seguro se entenderá cumplida por el licitador o candidato que incluya con su oferta un compromiso vinculante de suscripción, en caso de resultar adjudicatario, del seguro exigido durante el plazo de vigencia del contrato, compromiso que deberá hacer efectivo dentro del plazo de diez días hábiles al que se refiere el apartado 2 del artículo 150 LCSP.

• Otros: La solvencia técnica de los licitadores quedará inicialmente acreditada con el DEUC o el Anexo II en el Sobre 1. El licitador que presente la mejor oferta aportará, cuando sea requerido (art. 150.2 LCSP), relación de los servicios con importe, fechas y destinatario, acompañada de certificados expedidos o visados por el órgano competente cuando el destinatario sea una entidad del sector público, o de certificado del destinatario o, en su defecto, declaración del empresario cuando sea un sujeto privado.

• No prohibición para contratar

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias

• No estar incurso en incompatibilidades

Zuschlagskriterien

• Proposición económica

  39%

• Programa de organización y actuación

  • •Se valorará la descripción de la estructura organizativa del servicio, la operativa de actuación y organización de las actividades conforme al pliego de prescripciones técnicas, y la organización de los medios humanos adscritos para la ejecución del presente contrato (turnos, cobertura horaria y distribución de funciones).
  • •- 1.a) Estructura organizativa, organización de los medios humanos y cobertura del horario: hasta 10 puntos.
  • •- 1.b) Operativa y organización de las actividades (visitas guiadas, visitas institucionales, dinamización de los recorridos autónomos y gestión de reservas) conforme al PPT: hasta 10 puntos
  20%

• Criterios de calidad evaluables mediante fórmulas: Estos criterios se refieren a la cualificación, formación y experiencia del personal adscrito a la ejecución del contrato (art. 145.2.2º LCSP), que influye de forma significativa en la calidad de un servicio de mediación cultural. Están vinculados al objeto del contrato (art. 145.6 LCSP) y superan los mínimos exigidos en la adscripción de medios del Apartado L.

  12%

• Plan de formación de la empresa para los trabajadores

  • •Se valorará el desarrollo de un plan de formación continua que persiga la mejora de las capacidades del personal que va a formar parte del servicio y que suponga una mejora social para los trabajadores adscritos al contrato. Sus objetivos deberán ser coherentes y estar adaptados a las funciones que desarrolle el personal al que vaya dirigido. Se concretará la modalidad de cada acción formativa y el personal al que vaya dirigida.
  • •Se valorará la coherencia de la duración de las acciones formativas con los objetivos y contenidos ofertados. También se valorará el material docente empleado, la documentación entregada al alumnado, la formación práctica, el sistema de evaluación y, en general, la metodología empleada.
  • •No se valorará en función del número de cursos ni de sus horas, sino de su pertinencia y su contribución a una mejor prestación del servicio.
  • •- 4.a) Pertinencia de objetivos y contenidos respecto de las funciones del personal: hasta 6 puntos.
  • •- 4.b) Metodología, materiales, formación práctica y sistema de evaluación: hasta 4 puntos.
  10%