Personalverleih für Fahrzeug Refit
Die BLT Baselland Transport AG will ihre Tramflotte bestehend aus 38 Fahrzeugen des Typs „Tango Be 6/10“ im Rahmen eines Refitprogramms technisch umfassend erneuern und an veränderte Kundenbedürfnisse anpassen.
Zur zeitgerechten Umsetzung des Projekts hat die BLT Baselland Transport AG einen gesteigerten Bedarf an Fachpersonal in den Bereichen Mechanik und Elektrik.
Die BLT Baselland Transport AG sucht daher mehrere Dienstleistungsunternehmen, welche ihr Fachpersonal in den Bereichen Mechanik und Elektrik zur Unterstützung der Umsetzung ihres Projekts „Refit Tango“ temporär und bedarfsbezogen zur Verfügung stellen.
Das Refitprogramm dauert ab Januar 2026 bis voraussichtlich Ende 2031.
Mit den ausgewählten Anbietern wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen, welcher Verfahren und Modalitäten für die Ausleihe von spezifischem Fachpersonal während des Refitprogramms regelt.
Zeitplan
Vertragsbeginn 18.05.26 | Veröffentlichung 18.06.26 |
Ausschreibung
Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Erfüllungsort
Oberwil, Deutschland
E-Mail
dominic.kostolich@blt.ch
Telefon
+41614061121
Eignungs- & Bewertungskriterien
2 ZuschlagskriterienZuschlagskriterien
ZK 1 - Qualität / Leistungserfüllung
- •Beurteilt wird die qualitative Leistungserfüllung gemäss Leistungsbeschrieb. Die Bewertung erfolgt anhand der nachfolgenden Unterkriterien (je Unterkriterium Note 0–5) und der angegebenen Gewichtungen:
- •· Z1.1 Bahnerfahrung / Fachkompetenz der Profile: Nachweis, wie die geforderte Bahnerfahrung im Bereich Elektrik/Mechanik sichergestellt wird (z. B. Profile/Referenzen/Kompetenzmatrix
- •Rekrutierende mit Bahntechnik-Know-how
- •Verifizierungsprozess).
- •· Z1.2 Reaktionszeit & Einsatzstart: Verbindliche Zusage der Reaktionszeit vom Abruf (Bestellung) bis Arbeitsbeginn für geeignete Profile (Messgrösse: Kalendertage/Arbeitstage). Darstellung des Vorgehens zur Sicherstellung kurzer Vorlaufzeiten inkl. Ersatzstellung.
- •· Z1.3 Rekrutierungs- und Qualitätssicherungsprozess: Auswahl, Qualifikationsprüfung, Einsatzsteuerung, Dokumentation, Onboarding/Instruktion sowie Umgang mit Nichtleistung/Wechsel.
- •· Z1.4 Verständnis & Vollständigkeit: Vollständige Beantwortung aller Anforderungen gemäss Leistungsbeschrieb inkl. nachvollziehbarer Darstellung des Vorgehens.
- •· Z1.5 Vertrags- und Einsatzflexibilität: Kündigungsfristen, Anpassungen des Einsatzumfangs, Übernahmemöglichkeiten
- •Umgang mit Vorbehalten zum Rahmenvertrag (Vorbehalte werden negativ bewertet).
ZK 2 - Preis
- •Bewertet wird das Preisangebot gemäss vollständig ausgefülltem Preisblatt (Anhang 2) (Stunden- und Spesentarife inkl. sämtlicher Sozialleistungen
- •MWST separat ausgewiesen).
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Eignungskriterien89 KB24 Seiten
Preisblatt42 KB2 Tabellen
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