Noch 8 Tage

Personalvermittlung/Recruiting sowie Personalberatung im Verfahren zur Wahl der Rektorin oder des Rektors der Technischen Universität Chemnitz

Auftraggeber
Veröffentlicht
—
Angebotsfrist
15.10.2026
a) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Name des Auftraggebers: Technische Universität Chemnitz; Straße, Hausnummer: Straße der Nationen 62; Postleitzahl: 09111; Ort: Chemnitz; Land: Deutschland; E-Mail: ausschreibung@verwaltung.tu-chemnitz.de; Telefonnummer: +49 37153112350; Internetadresse: www.tu-chemnitz.de; Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o.; Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. b) Vergabeart: Öffentliche Ausschreibung c) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können schriftlich oder elektronisch abgegeben werden; Anschrift, an die die Angebote elektronisch zu übermitteln sind: www.evergabe.de d) Art und Umfang der Leistung: Zur Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für das Rektorenamt beabsichtigt die TU Chemnitz die Vergabe eines Auftrages in den Bereichen Personalvermittlung/Recruiting und Personalberatung. Dies umfasst im Wesentlichen die Identifikation und Ansprache geeigneter Personen auf der Grundlage bereits erfolgter Bedarfsanalysen der TU Chemnitz, eine eigene qualitative Bewertung der Bewerberinnen und Bewerber durch die Anbieterin bzw. den Anbieter und die Begleitung der Auswahlkommission im Auswahlverfahren.; Orte der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Technische Universität Chemnitz; Straße, Hausnummer: Straße der Nationen 62; Postleitzahl: 09111; Ort: Chemnitz; Land: Deutschland e) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe f) Nebenangebote sind nicht zugelassen g) Ausführungsfrist: Beginn: 23.11.2026; Ende: 31.03.2028 h) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. i) Angebotsfrist: 15.10.2026, 14:00 Uhr; Bindefrist: 31.12.2026 j) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: Nach § 6 VOL/A sind zum Nachweis der unternehmensbezogenen Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit folgende Einzelnachweise mit dem Angebot einzureichen: 1. Eigenerklärung, dass sich das Unternehmen nicht in Insolvenz oder in Liquidation befindet sowie Eigenerklärung, aus der hervorgeht, dass der Unternehmer seinen gesetzlichen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie Sozialbeiträgen gemäß gemeinsamer Bekanntmachung der Sächsischen Staatsministerien für Wirtschaft und Arbeit sowie Finanzen vom 24.06.2003 nachkommt; 2. Eigenerklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes (MiLoG). 3. Konzeptionelle Darstellung der angebotenen Begleitung des Auswahlverfahrens sowie Netzwerk und Referenzen gemäß Leistungsbeschreibung Der Bieter hat auf Verlangen der Vergabestelle unverzüglich einen Auszug aus dem Gewerbezentralregister vorzulegen. Der Auszug darf nicht älter als drei Monate sein. Bei ausländischen Bewerbern gelten adäquate Bescheinigungen des Ursprungs- oder Herkunftslandes in beglaubigter deutscher Übersetzung. k) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: siehe Vergabeunterlagen l) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die die Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters verlangen: nicht angegeben m) Kosten für Vervielfältigungen der Vergabeunterlagen: entfällt n) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Arbeitsvermittlung,Unternehmensberatung,Unternehmensverwaltung/ Personalwesen

Zeitplan

Abgabefrist
15.10.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
de-open

Lose (1)

Vergabeunterlagen3 Dokumente

Vollständige Unterlagen nach kostenloser Registrierung herunterladbar.

Anforderungen & Kriterien

13 Kriterien · 12 Muss
KriteriumTyp
LOT-000013
Rechtliche Anforderungen4
Anerkennung der Auftragsbedingungen und Besonderen Vertragsbedingungen
MussEignung
Auszug aus dem Gewerbezentralregister
MussEignung
Eigenerklärung zur Einhaltung des Mindestlohngesetzes (MiLoG)
MussEignung
Unbedenklichkeitsbescheinigung und Eigenerklärung (Insolvenz, Steuern, Sozialversicherung)
MussEignung
Unternehmen & Organisation1
Erfahrung und Netzwerk im Hochschul-/Wissenschaftsbereich
MussEignung
Zertifikate & Standards2
DSGVO-Konformität bei der Datenverarbeitung
MussEignung
Zertifiziertes Informationssicherheitsmanagement
MussEignung
Referenzen2
Bewertungskriterium Netzwerk und Referenzen
MussBewertung
Referenzen zur Besetzung von Leitungsstellen
MussEignung
Funktionale Anforderungen2
Leistungsumfang Personalvermittlung und Personalberatung
MussEignung
Optionale Beauftragung mit der Insertion
KannEignung
Sonstige Anforderungen2
Bewertungskriterium Konzept
MussBewertung
Bewertungskriterium Preis
MussBewertung

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