Veröffentlichung 13.11.26 | Fragenfrist 09.12.26 | Teilnahmefrist 16.12.26 |
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| Kriterium | Typ |
|---|---|
| Alle Lose / allgemein22 | |
| Rechtliche Anforderungen8 | |
Ausschluss von Nebenangeboten | MussEignung |
Bestellung eines Datenschutzbeauftragten | MussEignung |
Betriebs- und/oder Berufshaftpflichtversicherung | MussEignung |
Eigenerklärung zu den Ausschlussgründen gem. §§ 123, 124 GWB | MussEignung |
Einhaltung des Tariftreue- und Vergabegesetzes Nordrhein-Westfalen (TVgG NRW) | MussEignung |
Nachweis zur Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister | MussEignung |
Verfahrenssprache Deutsch | MussEignung |
Verpflichtung auf das Datengeheimnis und Datenschutzvorgaben | MussEignung |
| Unternehmen & Organisation3 | |
Jahresumsatz des Unternehmens (Teilnahmewettbewerb) | MussBewertung |
Unternehmensgröße / Mitarbeiteranzahl Los 2 und 3 (Teilnahmewettbewerb) | MussBewertung |
Vollständige Ausfüllung der Preisblätter (Preiskategorien/Tagessätze) | MussEignung |
| Zertifikate & Standards4 | |
Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Russlandsanktionen | MussEignung |
Einhaltung der Schutzklausel (Technologie von L. Ron Hubbard) | MussEignung |
Zertifizierung nach ISO 22301 | KannBewertung |
Zertifizierung nach ISO 27001 | KannBewertung |
| Technische Anforderungen4 | |
Dokumentation technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOM) | MussEignung |
Sicherheitsstandard B3S-GKV/PV | MussEignung |
Software Bill of Materials (SBOM) nach BSI TR-03183-2 im Format CycloneDX | MussEignung |
Vorabzustimmung und Dokumentationspflicht beim Einsatz von KI-Systemen | MussEignung |
| Funktionale Anforderungen2 | |
Einreichung und Einhaltung des Qualitätskonzepts (Angebotsphase) | MussBewertung |
Präsentation des praktischen Falls (Angebotsphase) | MussBewertung |
| Lieferung & Betrieb1 | |
Meldepflicht für Informationssicherheitsvorfälle | MussEignung |
| Los 16 | |
| Unternehmen & Organisation1 | |
Unternehmensgröße / Mitarbeiteranzahl Los 1 (Teilnahmewettbewerb) | MussBewertung |
| Personal & Qualifikationen4 | |
Qualifikationsprofile Los 1: Analysierende Personen | MussEignung |
Qualifikationsprofile Los 1: Berater/-innen | MussEignung |
Qualifikationsprofile Los 1: Partner/-in | MussEignung |
Qualifikationsprofile Los 1: Projektleitung | MussEignung |
| Referenzen1 | |
Mindestreferenzen Los 1 (Strategische Beratung) | MussEignung |
| Los 24 | |
| Personal & Qualifikationen3 | |
Qualifikationsprofile Los 2: Entwickler/-innen | MussEignung |
Qualifikationsprofile Los 2: IT-Berater/-innen | MussEignung |
Qualifikationsprofile Los 2: Projektleitung | MussEignung |
| Referenzen1 | |
Mindestreferenzen Los 2 (IT-Beratung) | MussEignung |
| Los 39 | |
| Personal & Qualifikationen8 | |
Erfahrungsstufen Los 3: Expert | MussEignung |
Erfahrungsstufen Los 3: Senior Professional | MussEignung |
Erfahrungsstufen Los 3: Young Professional | MussEignung |
Los 3 Profil 1: Projekt-, Programm- und Agile Delivery Management | MussEignung |
Los 3 Profil 2: Entwicklung (Frontend/Backend, Datenarchitektur, Dashboard Design, RPA) | MussEignung |
Los 3 Profil 3: Data und AI | MussEignung |
Los 3 Profil 4: Qualität und Sicherheit | MussEignung |
Los 3 Profil 5: Kundenzentrierung, Nutzererlebnis und Omnikanalmanagement | MussEignung |
| Referenzen1 | |
Mindestreferenzen Los 3 (Prozessunterstützung und Lösungsumsetzung) | MussEignung |
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