Vagtydelser genudbud

Eignungskriterien

• • •• Tilbudsgiver skal have autorisation fra politiet til at drive vagtvirksomhed
  • •• Tilbudsgiver skal være certificeret/registreret hos Forsikring & Pension (F&P) eller tilsvarende myndighed eller brancheforening

• Certifikat i henhold til ISO 9001 eller tilsvarende kvalitetssikringsforanstaltninger

• Minimum 20.000.000 DKK i seneste disponible regnskabsår

• Kopi af erhvervsansvarsforsikring med en dækningssum på minimum 10.000.000 kr. pr. år og bekræftelse på at forsikringen er betalt.

• Positiv soliditetsgrad de seneste 3 regnskabsår.

• Skal tilrettes Tilbudsgiver skal angive minimum 2 referencer, der er udført inden for de seneste 3 år

  • •o Referencerne skal vedrøre opgaver af samme art, som den udbudte.
  • •o Minimum én af referencerne skal bl.a. indeholde faste runderinger. Det bør angives specifikt i beskrivelsen af referencen.
  • •o Hver af referencerne skal som minimum have en samlet omsætning på DKK 3,5 mio. over en 12 måneders periode.
  • •o Referencerne skal være udført for en offentlig ordregiver.
  • •o Alderen på referencen regnes i forhold til referencens slutdato og tilbudsfristen for dette udbud. Der må gerne være tale om igangværende referencer.
  • •o De angivne referencer skal som minimum have været i drift i 3 måneder på datoen for tilbudsfristen.
  • •o Ordregiver forbeholder sig ret til at kontakte de angivne referencer, hvorfor der skal oplyses kontaktoplysninger på kontaktpersoner.

Zuschlagskriterien

• • •Tilbudsgiver skal afgive priser som efterspurgt i bilag A – Tilbudslisten.
  • •Tilbudsgiver skal således afgive priser for ad-hoc opgaver, AP-kørsel, faste runderingsopgaver samt kontor- og servicevagter. Tilbudsgiver bør være opmærksom på enhedsangivelsen (eks. pris pr. time/minut/udkald m.m.) for den enkelte tilbudslinje.
  • •Tilbuddet skal afgives i danske kroner ekskl. moms, men inklusiv alle øvrige afgifter, gebyrer, forsikringsudgifter, tillæg og lignende. Indeholdt i prisen skal også være alle øvrige udgifter, der er forbundet med ydelsen, herunder blandt andet brændstof, pasning af vagttelefon, beklædning til vagtpersonalet m.v.
• • •Personale
  • •• Den rekrutteringsproces, som tilbudsgiver vil benytte til at hverve vagter til aftalen
  • •• De uddannelser/kurser som en vagt eventuelt skal gennemgå, før tilbudsgiver benytter vagten til opfyldelse af aftalen.
  • •• Graden af anvendelse af egne vagter til opfyldelse af aftalen
  • •• Sammensætningen af medarbejderskaren.

• Arbejdsgangsbeskrivelse • Tilbudsgivers tilrettelæggelse af arbejdet samt sikring af høj kvalitet i opgavevaretagelsen, herunder

  • •o hvordan tilbudsgiver sikrer, at viden ikke går tabt ved overdragelse fra én vagt til en anden vagt når vagten udskiftes/afløses.
  • •o hvordan tilbudsgiver sikrer vagtens kendskab til forholdsordre på den enkelte opgave.
  • •• Hvorvidt varetagelse af opgaven foretages af en fast gruppe af allokerede medarbejdere, så en kontinuitet i opgavevaretagelsen sikres.