Ausschreibung Weiterbildungsangebote

Die Stromnetz Hamburg GmbH („SNH“) schreibt für den Zeitraum 01.01.2024 - 31.12.2024 sowie der Option zur Vertragsverlängerung um 2 x 2 Jahre Weiterbildungsbedarfe, Trainings, Coachings und Zertifizierungen (im Folgenden „Maßnahmen“) in 9 Losen aus: Los 1 - Kommunikation und Interaktion Los 2 - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement Los 3 - Gesundheit Los 4 - Führungskräfteentwicklung Los 5 - Moderne Arbeitswelten Los 6 - General Management Los 7 - Digitales Los 8 - Projektmanagement Los 9 - Coaching und Mediation Geplant ist der Aufbau eines Pools an Weiterbildungs-Dienstleistern. Die Anzahl der zu schließenden Rahmenverträge je Los ist in den jeweiligen Losen hinterlegt. Die Entscheidung zur Zuschlagserteilung erfolgt Los-weise, damit hat ein Bieter die Möglichkeit, den Zuschlag für mehrere Lose zu erhalten. SNH beabsichtigt den Aufbau eines internen Weiterbildungskataloges, welcher Änderungen und Anpassungen innerhalb der Vertragslaufzeit erfordert. Vor Aufnahme SNH-spezifischer Inhalte in den Weiterbildungskatalog führt der Auftraggeber „Mini-Anfragen“ unter den Rahmenvertragspartnern durch. Die vereinbarten Preise und Vereinbarungen gelten unverändert, bewertet werden in diesen Mini-Anfragen die qualitativen Unterschiede der Rahmenvertragspartner. Dazu erstellt SNH eine Bewertungsmatrix, welche den Rahmenvertragspartnern im Zuge der Mini-Anfragen zur Verfügung gestellt wird. Der Rahmenvertragspartner, welcher den Zuschlag für eine spezifische Maßnahme erhalten hat, führt diese innerhalb der Vertragslaufzeit des Rahmenvertrages durch. SNH ist weiterhin berechtigt an den offenen Seminaren (Standardseminare) des Bieters teilzunehmen, sofern diese angeboten werden. Hierzu wird der Bieter einen Rabattsatz auf seine jeweiligen Seminarpreise mitteilen.