Dienstverlening zij-instroom

Zuschlagskriterien

• Werving, selectie en matching: Het doel van dit Gunningscriterium is dat we inzicht krijgen in de wijze waarop Inschrijver ervoor zorgt dat de juiste doelgroep wordt bereikt en kandidaten worden gematcht met de school(besturen), zodat Inschrijver borgt dat de juiste Kandidaten aan het de juist school/het bestuur worden gematcht gedurende de looptijd van de Raamovereenkomst.

• Borgen van succesvolle zij-instroom: Het doel van dit Gunningscriterium is dat we inzicht krijgen in de wijze waarop Inschrijver ervoor zorgt dat Kandidaten worden getraind, begeleid en gecoacht, waarbij aansluiting wordt bereikt met de school, de opleiding en de Kandidaat.

• Prijs

  • •Prijsonderdeel 1: Fase 1/2 - Werving en selectie en geschiktheidsfase
  • •Prijsonderdeel 2: Fase 3 - Begeleiding tijdens de opleiding tot leerkracht