MPK Tragwerksplanung Lph 1-6 Neubau Mobility Hub SO2

Eignungskriterien

• Existenznachweis: Dieser Nachweis ist zu erbringen durch Eintragung in das Handelsregister bzw. vergleichbarer Nachweis. HINWEIS: Die geforderten Existenznachweise dürfen zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Angebote nicht älter als sechs Monate sein

• Eigenerklärung: Mit Abgabe des Angebotes erkläre ich/wir, dass der Bieter/ die Mitglieder der Bietergemeinschaft nicht wegen einer der in § 123 Abs. 1 - 4 GWB genannten Vorschriften verurteilt ist und dass keine Ausschlussgründe nach §124 Abs. 1 GWB vorliegen.

• Haftpflichtversicherung: Der Bieter erklärt, dass er eine Haftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 3 Mio. EUR für Personen-, Sach- und Vermögensschäden je Versicherungsjahr abgeschlossen hat, die für die gesamte Auftragsausführung gültig ist oder für die gesamte Ausführungszeit des Auftrags abschließen wird. Das Einreichen einer Versicherungsbescheinigung ist NICHT erforderlich. Geforderte Mindeststandards: mindestens die geforderte Deckungssumme

• Nettogesamtumsatz: Der Bieter/die Bietergemeinschaft erzielte in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren folgenden Nettoumsatz: Geschäftsjahr ____: ___________ EUR netto Geschäftsjahr ____: ___________ EUR netto Geschäftsjahr ____: ___________ EUR netto Zur Bieterreduzierung wird nachfolgende Bewertung auf Grundlage des durchschnittlichen Nettogesamtumsatzes der letzten drei Jahre durchgeführt, maximal 10 Punkte

• Referenzen: Es ist eine Referenz über vergleichbare Leistungen (als vergleichbar wird ein zum Tag der Veröffentlichung ein bereits realisierter und abgeschlossener Neubau eines Hochbauprojektes, mindestens der Honorarzone III des Leistungsbildes "Tragwerksplanung" mit anrechenbaren Kosten von 1,750 Mio EUR netto, erbrachten Leistungsphasen 2-4 gem. § 51 angesehen) Die Referenzen müssen in den letzten fünf Jahren (Stichtag Ende Bewerbungsfrist) erbracht worden sein und der Abschluss der LPH4 in den letzten fünf Kalenderjahren stattgefunden haben. Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen: - Kurze Beschreibung des Referenzprojektes und Kenndaten mit Bezug zu vergleichbaren Leistungen - Name und Adresse des Referenzauftraggebers, sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber - Zuvor in diesem Punkt genannte Mindestanforderungen Zur Bieterreduzierung wird nachfolgende Bewertung auf Grundlage des Referenzprojekts durchgeführt (NACHWEISE SIND ZU ERBRINGEN) max. 70 Punkte (hier 50P +20 P durch Mitarbeiterzahl und d-Nettoumsatz) a. Spannweiten max. 15 Pt. Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um den Neubau eines Hochbaus mit Spannweiten größer 15 m. 15 Pt. Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um den Neubau eines Hochbaus mit Spannweiten größer 10 m. 10 Pt. Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um den Neubau eines Hochbaus mit Spannweiten größer 5 m. 5 Pt Keine Angaben in der Referenz 0 Pt b. Verbundbauweise max. 10 Pt. Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um den Neubau eines Hochbaus in Verbundbauweise (z.B. Stahl-Beton, Holz-Beton, o.ä.) 10 Pt. Bei dem Referenzprojekt handelt es sich nicht in Verbundbauweise (z.B. Stahl-Beton, Holz-Beton, o.ä.) 0 Pt. c. Befahrene Betonoberflächen max. 10 Pt. Bei dem Referenzprojekt wurden regelmäßig bis häufig befahrene Verkehrs- und/oder Parkflächen mit Betonoberfläche geplant. 10 Pt. Bei dem Referenzprojekt wurden keine regelmäßig bis häufig befahrene Verkehrs- und/oder Parkflächen mit Betonoberfläche geplant. 0 Pt. d. Nachhaltigkeit max. 15 Pt. Es wurde bereits ein Projekt umgesetzt, bei dem besondere Anforderungen an die Nachhaltigkeit mit einer oder mehrerer der nachfolgenden Maßnahmen umgesetzt wurden: - - Einsatz nachwachsender Rohstoffe 3 Punkte - - Maßnahmen zur Materialeinsparung durch die Bauweise 3 Punkte - - Verwendung von Baumaterialien/Bauteilen im Sinne des zirkulären Bauens 3 Punkte - - Verwendung von Recycling-Beton 3 Punkte - - Planung im Sinne der Wiederverwendbarkeit der Baufstoffe/ Bauteile nach Ende des Lebenszyklus des Gebäudes (z.B. Rückbaubarkeit, Trennbarkeit, Schadstofffreiheit der verwendeten Baustoffe) 3 Punkte HINWEIS: Die Nachhaltigkeitskriterien können sowohl durch die Referenz 1 zur Erfüllung der Mindesteignung, als auch durch maximal 2 zusätzliche Referenzen nachgewiesen werden. Werden die zusätzlichen Kriterien nicht erfüllt, erfolgt eine Wertung mit 0 Punkten. Die Kriterien werden bei mehrfacher Erfüllung nur einmal gewertet, es können daher max. 15 Punkte erreicht werden. Fehlt eine der geforderten Angaben zu einer Referenz, so kann die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt werden! Es wird darauf hingewiesen, dass die Formblätter des Auftraggebers (A08) für jede Referenz einzeln zu verwenden sind.

• Mitarbeiterzahlen technische Mitarbeiter:innen: Angabe der Mitarbeiterzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (pro Jahr) fest angestellten, technischen Mitarbeiter:innen. Darunter wird die Anzahl der beschäftigten Architekten / Ingenieure / Techniker der letzten drei Jahre für das gesamte Büro des Bewerbers verstanden: Geschäftsjahr _______ : _________________ techn. Mitarbeiter:innen Geschäftsjahr _______ : _________________ techn. Mitarbeiter:innen Geschäftsjahr _______ : _________________ techn. Mitarbeiter:innen Durchschnittlich beschäftigte technische Mitarbeiter:innen ........................ max. 10 Pt gleich/ mehr als vier technische Mitarbeiter:innen 10 Pt. < vier und gleich / mehr als 2 zwei Mitarbeiter:innen 5 Pt. < zwei technische Mitarbeiter:innen 0 Pt. Zugelassen werden maximal fünf Bieter, die Auswahl erfolgt auf Grundlage der nachfolgend aufgeführten Auswahlkriterien analog der Anlage Eignungsmatrix (A14). Erreichen mehrere Bewerber dieses Teilnahmewettbewerbs die gleiche Gesamtpunktzahl, erfolgt die Auswahl per Losverfahren gemäß §75 Abs. 6 VgV.

Zuschlagskriterien

• Nettopreis: Das Angebot mit dem geringsten Nettopreis für die ausgeschriebene Leistung (vgl. Preisblätter) erhält 60 Punkte. Für die preislich nachfolgenden Angebote wird die Punktzahl wie folgt bestimmt: "Siehe Anlage A01 AzA" Bei der so errechneten Punktzahl findet nur die erste Nachkommastelle Berücksichtigung. Alle weiteren Nachkommastellen fallen ohne Auf- oder Abrundung weg. Der zu bewertende Nettopreis setzt sich aus den folgenden Angebotspreisen der Preisblätter zusammen gem. Preisblatt (A10): - Honorar für Grundleistungen (Ziffer 1) Leistungsphasen 1 - 6 - Pauschalhonorar für besondere Leistungen (Ziffer 2) - Stundenhonorar (Ziffer 3) Durchschnittswert der vier angegebenen Stundensätze multipliziert mit dem Faktor 50 (dient nur zur Vergleichbarkeit der Angebote). Wird ein Feld nicht befüllt, so wird der jeweils höhere Satz zur Kalkulation herangezogen.

• Organisations- und Personaleinsatzkonzept: Der Bieter muss mit seinem Angebot ein Organisations- und Personaleinsatzkonzept einreichen. Dieses Konzept darf einen Umfang von fünf DIN A4 Seiten (Arial, Schriftgröße 10, Seitenränder 2,5 cm) nicht überschreiten. Mit diesem Konzept hat der Bieter für das konkrete Vorhaben darzulegen, mit welchem Personal er die geschuldete Leistung erbringen, wie er Transparenz in der Aufbau- und Ablauforganisation gewährleistet und wie er seine Organisationsstruktur bezogen auf das Projekt gestalten wird. Nachfolgende Schwerpunkte sind zu beschreiben: - Zeigen Sie dazu eine flexible Personaleinsatzplanung in Verbindung mit der Teamleitung und der am laufenden Betrieb eingesetzten Mitarbeitern, inkl. Meilensteinen, auf. - Benennen Sie einen für das Projekt verantwortlichen Mitarbeiter-/in mit Vertretung, welcher für das Stadtwerk Regensburg GmbH als fester Ansprechpartner in allen Belangen der Auftragsabwicklung sein wird. - Zeigen Sie auf, wie Sie vor Leistungsbeginn sicherstellen, dass Mitarbeiter (Anzahl angeben) mit ausreichender Branchenerfahrung *) zur Bearbeitung der gestellten Anforderungen zur Verfügung stehen. - Darstellung der angedachten Methoden und eingesetzten Templates zur Steuerung des Projekts *) Nähere Definition der ausreichenden Branchenerfahrung - Erfahrung des benannten Projektleiters mit den Teammitgliedern (Lebenslauf und Berufsjahre) mit ggfs. Schwerpunkten der bereits realisierten Projekte Die Angaben des Organisations- und Personaleinsatzkonzeptes werden Bestandteil der Leistungsbeschreibung und damit der vom Bieter und späteren Auftragnehmer geschuldeten Leistung. Bewertung: sehr gute Lösung: 24 - 30 Punkte Das Konzept ist plausibel und mindestens sieben Schwerpunkte wurden nachvollziehbar beschrieben. gute Lösung: 15 - 23 Punkte Das Konzept ist in mindestens sechs Schwerpunkten plausibel und nachvollziehbar beschrieben. ausreichende Lösung: 9 - 14 Punkte Das Konzept ist ausreichend nachvollziehbar beschrieben. Die Ausführungen beschränken sich auf drei bis fünf Schwerpunkte. ungenügende Lösung: 0 - 8 Punkte Das Konzept enthält große Lücken in der Plausibilität und Nachvollziehbarkeit bzw. wurde nicht abgegeben. Es wurde auf zwei oder weniger Schwerpunkte eingegangen. HINWEISE FÜR DIE EINREICHUNG VON KONZEPTEN - Die Konzept ist mit Angebotsabgabe einzureichen und wird nicht nachgefordert! - Die Angaben auf den eingereichten Konzepten werden Bestandteil der Leistungsbeschreibung und damit der später vom Bieter und Auftragnehmer geschuldeten Leistung

• Projektablauf- und Nachhaltigkeitskonzept: Auf dem Areal der ehemaligen Pionier- und Prinz-Leopold-Kaserne soll in den kommenden Jahren ein völlig neuer Stadtteil mit unterschiedlichen Nutzungen entstehen. Bei der Entwicklung des Areals will die Stadt Regensburg neue Wege gehen und einen grünen, sozialen und innovativen Stadtteil schaffen. Hierbei sollen die städtischen Klimaschutzziele des Leitbilds Energie und Klima mustergültig umgesetzt werden. Ein besonderer Fokus liegt deshalb auf hohen energetischen Standards für die neu zu bauenden Gebäude sowie einer möglichst CO2-neutralen Energieversorgung mittels erneuerbarer Energien. An die Gestaltung des Parkhauses werden im Rahmen des Quartier-Konzeptes hohe Anforderungen bezüglich der Nachhaltigkeit gestellt. Der Bieter muss mit seinem Angebot ein Projektablauf- und Nachhaltigkeitskonzept einreichen. Dieses Konzept darf einen Umfang von drei DIN A4 Seiten (Arial, Schriftgröße 10, Seitenränder 2,5 cm nicht überschreiten. Mit dem Konzept hat der Bieter für das Projekt Errichtung einer Quartier-Parkierungsanlage die Vorgehensweise zur Integration von Nachhaltigkeitskriterien*) in den einzelnen Leistungsphasen darzulegen. Nachfolgende Schwerpunkte sind zu beschreiben: - Das Konzept soll konkret darstellen, wie im Projektablauf die Nachhaltigkeitskriterien bei der Tragwerksplanung sowie der Ausschreibung berücksichtigt werden können. - Weiterhin ist aufzuzeigen wie im Planungsprozess Nachhaltigkeitsmaßnahmen bei Systementscheidungen auch unter Bezugnahme der Wirtschaftlichkeit eingebunden werden können - Es soll in einem kurzen Zielsetzungskatalog mit klaren Zielwertvorgaben dargestellt werden, welcher projektindividuelle Bewertungsmaßstab für nachhaltiges Planen beim Neubau von Parkierungsanlagen angesetzt werden kann. *) Unter Nachhaltigkeitskriterien werden u.a. folgende Kriterien verstanden: - Wiederverwendung von Materialien, Integration der Anforderungen an recycelte Inhaltsstoffe in die Planung, Rückbaubarkeit von Bauteilen - Konstruktive Maßnahmen zur Materialeinsparung - Flexible Gestaltung für die Reaktion auf geänderte Nutzeranforderungen Bewertung: sehr gute Lösung: 8 - 10 Punkte Das Konzept ist plausibel und alle drei Schwerpunkte wurden nach-vollziehbar beschrieben. ausreichende Lösung: 4 - 8 Punkte Das Konzept ist ausreichend nachvollziehbar beschrieben. Es wer-den mindestens zwei Schwerpunkte beschrieben. ungenügende Lösung: 0 - 3 Punkte Das Konzept enthält große Lücken in der Plausibilität und Nachvollziehbarkeit bzw. wurde nicht abgegeben. Es wurde auf einen oder weniger Schwerpunkte eingegangen. HINWEISE FÜR DIE EINREICHUNG VON KONZEPTEN - Die Konzept ist mit Angebotsabgabe einzureichen und wird nicht nachgefordert! - Die Angaben auf den eingereichten Konzepten werden Bestandteil der Leistungsbeschreibung und damit der später vom Bieter und Auftragnehmer geschuldeten Leistung