Ny transmissionsledning fra København til Dragør (1)

Auftraggeber
Veröffentlicht
02.02.2026
Bekanntmachungsart
Zuschlagsbekanntmachung
Kontrakten omfatter etablering af en 7,1 km lang transmissionsledning for vand med en diameter på Ø450 PE100 SDR 17. Ledningen vil strække sig gennem Københavns-, Tårnby- og Dragør Kommune. Ledningen tilsluttes den eksisterende vandforsyning i Asger Jorns Allé i Københavns Kommune og fortsætter via Ørestad Boulevard og Otto Baches Allé til Tårnby Kommune. I Tårnby etableres ledningen langs Løjtegårdsvej og videre gennem Oliefabriksvej, Munkebjergvej og Hjallerup Allé til Englandsvej, hvor den føres under CPH-Københavns Lufthavn til Dragør Kommune. Ledningen ophænges i tunnelen konstruktionen. I Dragør fortsætter ledningen langs Englandsvej til Hovedgaden og videre til St. Magleby Vandværk, som skal ombygges til en boosterstation i et separat projekt. Ledningen vil primært blive placeret i offentligt tilgængelige veje, fortove og cykelstier og udføres hovedsageligt ved styret underboring, med enkelte strækninger udført som gravet rende. Vandledningen vil generelt blive etableret i en dybde på 1,2-3,0 meter, afhængig af lokale forhold og eksisterende ledninger.

Zeitplan

Veröffentlichung
02.02.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
neg-w-call
Geschätzter Wert
55.000.000 DKK
Erfüllungsort
København S, Deutschland
Vertragslaufzeit
14 Tage
E-Mail
mbrd@hofor.dk
Telefon
+45 27953810
Website
http://www.hofor.dk/

Eignungs- & Bewertungskriterien

Zuschlagskriterien

  • 6.1.1 Pris

    • Prisen (tilbudssummen), svarer til den totale sum, som fremkommer fra tilbudslisten ved at multiplicere enhedspris eller timepris med de tilhørende mængder og summere den totale sum.
    • Optionspriser indgår i den samlede tilbudssum.
  • 6.1.2 Opgavebeskrivelse

    • Tilbuddet skal indeholde en opgavebeskrivelse og et udkast til arbejdsplan, som overholder de anførte terminer i den vedlagte hovedtidsplan i udbudsmaterialet.
    • Opgavebeskrivelsen må maksimalt være fire (4) A4-sider med font størrelse 11, eksklusive forside, indholdsfortegnelse.
    • Arbejdsplanen må maksimalt være på en (1) A3-side.
    • Sider der overstiger det maksimale antal sider ikke vil indgå i evalueringen.
    • Indhold i Opgavebeskrivelse:
    • • En overordnet beskrivelse af, hvordan opgaven løses, med særligt fokus på udførelsen af entreprisen i forhold til særlige risikofyldte arbejder.
    • o Borearbejdet og boregruber for styretunderboring
    • Beskrivelse af hvorledes entreprenører udfører, krydsning/passage af de eksisterende ledninger og rør i forhold til de ledninger og brønde, der skal etableres.
    • Beskrivelse af hvorledes vand påtænkes leveret, hvor opblanding til boremudder påtænkes udført samt hvordan boremudderet påtænkes bortkørt og bortskaffet.
    • Angivelse af forventet trækkraft og spuletryk.
    • Angivelse af beregninger for boringen, herunder dokumentation af, at der ikke sker blow-up og at rørets tilladelige trækkraft ikke overskrides.
    • Beskrivelse af hvorledes det sikres, at boremudderet under arbejdets udførelse løbende får den rigtige sammensætning.
    • Beskrivelse af hvorledes der udføres deformationsmåling.
    • Beskrivelse af udstyr og styresystem
    • o Udgravninger og afstivninger
    • o Trafik og afspærring
    • o DDS- herunder skylninger, prøvetagning og håndtering af materialer i vandbane
    • o Natur og miljø
    • o Planlægning af arbejdet, herunder logistik og indretning af satellitarbejdspladser
    • o Borger- og interessenthåndtering
    • • Forslag til mitigerende handlinger i forbindelse med de hændelser, der kan forekomme under udførelsen af arbejderne, samt handlinger til at nedsætte risikoen for disse hændelser.
    • Evaluering af opgavebeskrivelse:
    • En samlet evaluering af opgavebeskrivelsen vil blive foretaget for at vurdere, hvor godt HOFOR bedømmer, at tilbudsgiver beskriver sikre valg og robuste løsninger i forhold til de særlige risici, som projektet indebærer.
    • Positiv vægtning i evalueringen:
    • 1. Opgavens Løsning:
    • o Tilbudsgiver udviser god forståelse for, hvilken opgaver der skal løses.
    • o Tilbudsgiver viser evne til selv at kunne identificere og udpege risici og fremkomme med metoder og løsninger, der kan nedbringe disse risici.
    • o Der gives realistiske forslag til, hvordan risikoen for uønskede hændelser kan nedsættes samt afværgehandlinger, såfremt hændelsen, til trods for de beskrevne tiltag for at forhindre hændelsen, alligevel sker.
    • o Hensigtsmæssig og forsvarlig indretning og placering af satellitarbejdspladser
    • o Hensigtsmæssig og realistisk håndtering af trafik, myndigheder, borgere og andre interessenter
    • o Arbejdsplanen er robust og realistisk med fokus på kritisk vej
  • 6.1.3 Organisation og bemanding

    • Tilbuddet skal vedlægges en beskrivelse af Organisation og bemanding samt CV’er, som nærmere beskrevet nedenfor.
    • Beskrivelsen af organisation og bemanding må maksimalt fylde to (2) A4-sider med font størrelse 11, eksklusive forside, indholdsfortegnelse, organisationsdiagram og CV’er.
    • Organisationsdiagrammet må fylde maksimalt én (1) A3-side.
    • Hvert CV må maksimalt fylde to (2) A4-sider med font størrelse 11.
    • Der skal vedlægges CV’er på følgende nøglepersoner jf. Tabel 1. Der kan maksimalt vedlægges 5 CV’er.
    • Sider der overstiger det maksimale antal sider ikke vil indgå i evalueringen.
    • Indhold i CV’er:
    • Tilbuddet skal vedlægges CV’er for nøglepersoner, som inkluderer oplysninger om uddannelse, anciennitet, relevant efteruddannelse, og erhvervsmæssig erfaring med henvisning til tidligere projekter samt personlige og faglige kompetencer med relevans for opgaven f.eks. i relation til samarbejde, forhandling, planlægning, struktur, rettidighed, styring af tid, arbejdsmiljø, økonomi og kvalitet.
    • Tabel 1: Nøglepersoner Fokusområder
    • Projektchef (30 %) Projektchef har erfaring med lignende type projekter indenfor anlæg samt lang anciennitet inden for branchen. Det kan via CV’et udledes, at projektchefen har:
    • - Ansvar og kompetencer på et overordnet niveau og styring af et større antal projekter i portefølje med projekter i kategorien +50 mio. eller højere. Hvor projektchefen har det overordnet ansvar for sammenlignelige anlægsprojekter.
    • - Relevant uddannelse/efteruddannelse herunder evt. certificering i projekt- og entrepriseledelse herunder konfliktløsning vil vægte positivt.
    • Projektleder (30 %) Projektledelseserfaring med lang anciennitet inden for branchen. Det kan via CV’et udledes, at projektlederen har:
    • - Erfaring og viden fra lignende projekter som involverer flere fagdiscipliner og underentreprenører.
    • - Erfaring med kommunikation med en bygherre, interessenter, lodsejere og myndigheder på tilsvarende størrelse projekter.
    • - Relevant uddannelse/efteruddannelse herunder evt. certificering i projekt- og entrepriseledelse herunder konfliktløsning vil vægte positivt.
    • - Erfaring med DDS og kvalitetssikring
    • Formand (15 %) Det kan via CV’et udledes, at formand/entrepriseleder har:
    • - Erfaring med planlægning og udførelse samt styring af tilsvarende størrelse og type af projekter.
    • - Erfaring med DDS, kvalitetssikring og dialog med bygherre samt myndigheder og interessenter.
    • Arbejdsmiljøspecialist med arbejdsmiljø-koordinatoruddannelse for store byggepladser (15 %) Det kan af CV’et udledes, at arbejdsmiljøspecialist har:
    • - Nødvendig og relevant erfaring samt viden om sikkerheds- og sundhedsmæssige spørgsmål, planlægning, risiko og arbejder på bygge- og anlægsområde.
    • - Har praktisk erfaring og teoretisk viden i at lede et bygge- og anlægsarbejde, f.eks. som koordinator på minimum mellemstore byggepladser og tilsvarende opgaver.
    • Dokumentations- og kvalitetssikringsansvarlig (10 %) Det kan af CV’et udledes, at dokumentations- og kvalitetssikringsansvarlig har:
    • - Erfaring og viden fra lignende projekter med sammenlignelig kompleksitet og tilsvarende anlægsarbejder. Og dermed stor forståelse og erfaring med sikre af dokumentation af arbejderne og sikre kvalitetskravene bliver efterlevet og dokumenteret
    • - Erfaring med skærpede kvalitetssikringsprocesser og systemer, som løbende indsamles, håndteres og dokumenters i hele anlægsperioden. Herudover at det vigtigt at person sikre sig at bygherren altid har adgang til materialet og kan redegøre for arbejdet og dokumentation
    • Indhold i beskrivelsen af Organisation og bemanding:
    • Beskrivelsen skal indeholde en detaljeret beskrivelse af den valgte organisering, herunder et organisationsdiagram.
    • Beskrivelsen og organisationsplanen skal indeholde navn på tilbudsgivers kontraktejer samt de tilbudte nøglemedarbejdere jf. Tabel 1, med angivelse af navn, rolle i projektet og ansvarlige nøglefunktioner.
    • Specifikke ønsker for organisationsstruktur:
    • Beskrivelsen skal indeholde en kort beskrivelse af, hvordan følgende krav kan opfyldes mest effektivt:
    • • Bemandingen: Det skal fremgå, at nøglefunktioner er klart definerede inden for organisationen og er bemandet med nøglepersoner, der har relevante kompetencer svarende til de definerede nøglefunktioner.
    • • Robusthed og Fleksibilitet: Organiseringen skal demonstrere robusthed i forhold til eventuel udskiftning af nøglepersonale pga. sygdom, barsel, eller jobskifte, og samtidig vise fleksibilitet til skiftende ressourcetræk og arbejdsbelastninger.
    • • Ledelsesfokus: Der skal tydeliggøres, hvordan ledelsen har et stærkt fokus på projektet, inklusive support til nøglebemandingen i prioritering og planlægning, assistance ved udfordringer, og tilgængelighed for drøftelser med HOFORs ledelse efter behov.
    • Evaluering af organisation og bemanding:
    • Evalueringen vil fokusere på, hvor godt besvarelsen afspejler en gennemtænkt og velorganiseret organisation. Der lægges særlig vægt på:
    • • Forståelse af opgaven: I hvilken grad tilbuddet viser, at tilbudsgiveren har forstået og overvejet den udbudte opgave, og tilbudt en organisationsstruktur, der er optimal til udførelsen af opgaven.
    • • Kompetencer og erfaring: Hvor tydeligt de præsenterede CV'er demonstrerer, at de foreslåede medarbejdere besidder den nødvendige uddannelse, anciennitet og erfaring inden for relevante nøglefunktioner.
    • • Integration af nøglefunktioner: Hvor klart de nødvendige nøglefunktioner er integreret i organisationens struktur.
  • 6.1.4 Bæredygtighed

    • HOFOR har fokus på bæredygtighed i byggeri og anlæg, særligt mht. klimapåvirkning og brugen af materialer.
    • Tilbudsgiver bedes vedlægge en beskrivelse af bæredygtighed på projektet ud fra evalueringspunkterne A-C. Beskrivelsen må max fylde 4 A4-sider med font størrelse 11 (forside og indholdsfortegnelse samt Bilag A Bæredygtighed, indgår ikke i sideantal).
    • Beskrivelse udover det maksimale antal sider, vil ikke indgå i bedømmelsen.
    • Beskrivelse og evalueringen af bæredygtighed:
    • Der vil blive foretaget en samlet evaluering af kriteriet målt på, i hvor høj grad HOFOR vurderer, at besvarelsen af kriteriet opfylder nedenstående punkter A-C.
    • CO2 reduktioner og øvrig bæredygtighed på byggeplads/satellitpladserne og i udførelsesmetoder (100 %)
    • Beskrivelsen forventes at indeholde oplysninger om, hvordan Tilbudsgiver vil opfylde nedenstående, herunder hvilke procedurer/processer, der vil understøtte dette.
    • A. Reduktioner i maskinparken og på byggeplads/satellitarbejdsplads
    • Tilbudsgiver skal i Bilag A Bæredygtighed, angive drivmidler for maskiner over 2.5 ton.
    • Maskinerne må ikke oplades med dieselgenerator. Maskinerne skal oplades fra det etableret el-net. Og/Eller med Power Bank. Power Bank skal være opladet via det etableret EL net/offentligt lade stander eller de af entreprenør oprettede ladepunkter/eltavler.
    • Det vægtes positivt, jo højere andel af maskinparken, der drives med el.
    • Tilbudsgiver skal beskrive CO2-besparende indsatser ved indretning og drift af byggeplads, satellitarbejdsplads og skurby, samt procedurer til nedbringelse af klimaaftrykket fra udførslen. Eksempelvis materialevalg eller tiltag til nedsættelse af energiforbrug.
    • Det vægtes positivt, hvis Tilbudsgiver vurderes at kunne beskrive realistiske indsatser eller procedurer, som nedbringer klimaaftrykket fra udførelsen, samt indretning af byggeplads og skurby, væsentligt.
    • B. Reduktioner i transporter (antal kørte km/antal transporter)
    • Tilbudsgiver skal angive fordelingen mellem el og fossildrevne køretøjer fra egen bilpark (over og under 3500 kg) som anvendes på projektet, samt køretøjernes registreringsnumre til evt. kontrol af drivmiddel.
    • Det vægtes positivt jo større andel af bilparken, der er eldreven. Biodiesel vægtes ikke positivt.
    • Tilbudsgiver skal angive, hvor stor en del af transporter af byggematerialer, samt mellem byggeplads og satellitpladser, der udføres med el i % af forventede kørsler.
    • Det vægtes positivt, jo større andelen af eldrevet transport af byggematerialer er.
    • Tilbudsgiver skal beskrive indsatser eller procedurer til nedbringelse af transport med fossildrevne køretøjer, eksempelvis ved minimering af leverancer.
    • Det vægtes positivt at Tilbudsgiver vurderes at have angivet realistiske indsatser eller procedurer for nedbringelse af transport (kørte km) med fossildrevne køretøjer. Det vægtes positivt, jo større den forventede reduktion er.
    • C. Reduktion i materialer (mængder), som benyttes, herunder spild ved anvendelse af bygherre-leverancer samt genanvendelse.
    • Tilbudsgiver skal angive indsatser eller procedurer for nedbringelse af spild og minimering af materialeforbrug, med angivelse af mængder, hvor det er muligt. Eksempelvis ved reduktion af brugen af borevæske, boremudder, elmuffer, samt spild af rør ved sammensvejsninger.
    • Det vægtes positivt, at Tilbudsgiver vurderes at have angivet realistiske indsatser eller procedurer for ovenstående, herunder den forventede reduktion.

Welche davon erfüllen Sie?

KI prüft alle Kriterien gegen Ihr Unternehmensprofil

Kostenlos · Sofortige Analyse

Lose (1)

Vergabeunterlagen

Preisblatt203 KB2 Tabellen
Konzeptvorlage89 KB24 Seiten
Eigenerklärung42 KB4 Seiten
Eignungskriterien287 KB8 Seiten
+ 11 weitere Dokumente

Nie wieder passende Ausschreibungen verpassen

KI findet täglich passende Aufträge für Sie – basierend auf dieser Ausschreibung.

Vollständige Vergabeunterlagen herunterladen
KI-Analyse der Eignungskriterien
Ähnliche Ausschreibungen automatisch erhalten
Wettbewerbsanalyse und Markteinblicke
Kostenlos · Keine Kreditkarte

Vertraut von 1.000+ Unternehmen

JobRadRecareDigit 4 U

Nie wieder passende Ausschreibungen verpassen