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REZ SW 45ind - Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt

Auftraggeber
Veröffentlicht
12.11.2026
Angebotsfrist
15.12.2026
§ 45 SGB III - Individuelle Maßnahme Konzeption und Durchführung von einer individuellen Bewerbungsmanagements - BM nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Sozialgesetzbuches Drittes Buch (SGB III) - für circa 144 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest

Zeitplan

Veröffentlichung
12.11.26
Abgabefrist
15.12.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
de-open
Erfüllungsort
Frankfurt/Main, Deutschland
E-Mail
REZ-Suedwest@arbeitsagentur.de
Telefon
+49 69-6670-527
Website
http://www.arbeitsagentur.de

Lose (1)

Vergabeunterlagen15 Dokumente

Vollständige Unterlagen nach kostenloser Registrierung herunterladbar.

Anforderungen & Kriterien

20 Kriterien · 20 Muss
KriteriumTyp
LOT-000020
Rechtliche Anforderungen5
Eigenerklärung §§ 123, 124 GWB
MussEignung
Erklärung zwingende Arbeitsbedingungen und Mindestentgelt (D.2.1)
MussEignung
Gesetzliche Unfallversicherung der Teilnehmenden
MussEignung
Haftpflichtversicherung für Teilnehmendenschäden
MussEignung
Ökologische Nachhaltigkeit bei der Vertragsausführung
MussEignung
Personal & Qualifikationen2
Konzeption III.1 - Personal - Einsatz und qualitative Umsetzung
MussBewertung
Qualifikation des Personals (Jobcoaches)
MussEignung
Zertifikate & Standards4
Erklärung zur Abwehr von Einflüssen der Scientology-Organisation
MussEignung
Erklärung zur Ethikklausel (D.2.2)
MussEignung
Technische und organisatorische Maßnahmen zum Datenschutz
MussEignung
Trägerzulassung nach AZAV
MussEignung
Referenzen2
Bewertungskriterium IV.1 - Beurteilung der Vertragsausführung
MussBewertung
Referenzleistungen (D.3)
MussEignung
Technische Anforderungen2
Anforderungen an Räumlichkeiten und Lage
MussEignung
Technische Ausstattung der PC-Arbeitsplätze
MussEignung
Funktionale Anforderungen4
Konzeption I.1 - Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsmanagement der BA
MussBewertung
Konzeption I.2 - Individuelles Bewerbercoaching
MussBewertung
Konzeption I.3 - Methodisches Vorgehen
MussBewertung
Konzeption II.1 - Ausgestaltung der Präsenztage
MussBewertung
Lieferung & Betrieb1
Erreichbarkeit und Sprechzeiten
MussEignung

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