USLUGE USTUPANJA RADNIKA

Predmet ovog postupka su usluge ustupanja radnika od strane agencije za privremeno zapošljavanje, sukladno odredbama Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23). Izvršenje usluga predmeta nabave treba biti u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima te pravilima struke. Ustupanje radnika vrši se radi privremenog obavljanja poslova iz djelatnosti Naručitelja, koji po svojoj naravi, organizaciji rada te standardima i pravilima struke spadaju u djelokrug radnih mjesta i poslova Naručitelja. Za potrebe Naručitelja, potrebno je izvršiti ustupanje: - 3 radnika osposobljenih za radno mjesto komunalni radnici - pometači i radnici na prikupljanju otpada Uvjeti koje radnici moraju ispunjavati: - razina obrazovanja - minimalno NKV Ukoliko se radi o stranim radnicima koji navedeni uvjet dokazuju dokumentima izdanih od druge države, odabrani ponuditelj dužan je provesti postupak nostrifikacije dokumentacije koje posjeduje radnik i/ili osigurati da nadležna tijela RH izdaju odgovarajuću dokumentaciju. Naručitelj i odabrani ponuditelj će pojedinačno sklopljenim ugovorima o ustupanju radnika između ostaloga utvrditi točan broj ustupljenih radnika, vremensko razdoblje njihova ustupanja, mjesto rada, ugovorene poslove, ugovorenu bruto plaću i druge uvjete sukladno Zakonu o radu. Proces selekcije i odabira kandidata vrši Ponuditelj u dogovoru s Naručiteljem. Naručitelj će sa kandidatom upućenim od strane agencije provesti isti postupak kao s radnicima koje sam zapošljava, te nije u obvezi prihvatiti svakog radnika upućenog od strane agencije. Troškovi pronalaženja kandidata, testiranja i selekcije (odnosno svi popratni troškovi vezani uz predloženog kandidata) uključeni su u cijenu agencijske provizije. Odabrani ponuditelj je dužan ishodovati u koordinaciji s Naručiteljem Dozvolu za rad i boravak (ako je primjenjivo) i ostalu potrebnu dokumentaciju prilikom dolaska radnika u državu zaposlenja. Naručitelj zadržava pravo traženja zamjene ustupljenog radnika. Naručitelj će voditi evidenciju radnog vremena za ustupljene radnike te istu dostavljati agenciji zajedno s potrebnim podacima za isplatu plaća ustupljenim radnicima (broj dana i satnica rada, izostanke s posla, bolovanje i dr.). Naručitelj radnike može angažirati na puno radno vrijeme tijekom jednog mjeseca ili, prema potrebi, za kraće ili dulje razdoblje, o čemu će pravovremeno obavijestiti odabranog ponuditelja. Radnici raspoređeni na rad od strane odabranog ponuditelja radit će po nalogu Naručitelja i prema radnom vremenu utvrđenom internim aktima Naručitelja. Naručitelj će organizirati edukaciju radnika vezano za zaštitu na radu i zaštitu od požara, kao i provesti osposobljavanje za rad na siguran način. Naručitelj će tijekom trajanja ugovora o javnoj nabavi prikupljati osobne podatke ustupljenih radnika, u svrhu omogućavanja izvršenja posla, sukladno odgovarajućim propisima kojima se uređuje zaštita i čuvanje osobnih podataka. Svi dokumenti, informacije i podaci Naručitelja koji će biti dostupni odabranom ponuditelju u usmenom, pisanom ili elektroničkom obliku za vrijeme trajanja poslovne suradnje, kao i svi podaci koji rezultiraju iz iste, predstavljaju poslovnu tajnu te se smatraju povjerljivim podacima u vlasništvu Naručitelja. Ponuditelj će sve takve podatke koristiti isključivo za vrijeme i u svrhu izvršenja ugovornih obveza. Za ustupljene radnike odabrani ponuditelj dužan je na zahtjev Naručitelja dostaviti dokaz o uplati plaće i svih davanja propisanih Zakonom o porezu na dohodak i Zakonom o doprinosima. Prava i obveze ugovornih strana te ostali uvjeti koji nisu regulirani u ovoj Dokumentaciji o nabavi prosuđivat će se sukladno Zakonu o radu.