Rahmenvertrag: Betriebliche Ausbildung gestalten - berufliche Handlungskompetenz fördern

In Abstimmung mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) wird zurzeit ein empfehlungsbasiertes Portal als Kollaborationsplattform für (betriebliches) Ausbildungspersonal durch das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) konzipiert. Als breitenwirksamer Unterstützungsservice zur Optimierung des betrieblichen Ausbildungsalltags soll es dauerhaft im Berufsbildungssystem verankert werden. Zur fallbeispielhaften Entwicklung, Erprobung und kontinuierlichen Weiterentwicklung didaktisch-methodischer Lehr-/Lernarrangements für ausbildende Fachkräfte plant das BIBB die Vergabe eines vom 01. Juni 2022 bis zum 31.05.2025 angelegten Rahmenvertrages (entspricht einer Dauer von drei Jahre i.S.d. § 21 VI VgV). Die fallbeispielhaften Lehr-/Lernarrangements, im Folgenden „Lernpfade“ für Ausbildungspersonal genannt, sollen ein elementarer Bestandteil der Portaldienste werden und insbesondere im Portalsegment „Betriebliche Ausbildungspraxis weiterentwickeln“ verortet werden. Die Lernpfade sind als Angebot zu verstehen, das teilweise synchron online durchgeführt und moderierend begleitet wird, teilweise auf asynchrone, crossmedial aufbereitete Inhalte und Aufgabenstellungen zugreift. Übergeordnetes Ziel ist es dabei, mit diesem Angebotsmix dem zeitlichen und inhaltlichen Bedarf des Ausbildungspersonals gerecht zu werden und es unmittelbar in seiner beruflichen Handlungskompetenz als Ausbildungsverantwortliche zu fördern.