Frist abgelaufen

Arbeitskleidung im All-In-Mietverfahren

Die Angebotsfrist ist am 12. März 2025 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓

Zuschlag erteilt am 27. Juni 2025

  • CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG, Dreieich
Zur Zuschlagsbekanntmachung →
Auftraggeber
Veröffentlicht
03.02.2025
Angebotsfrist
12.03.2025
Gegenstand der Ausschreibung ist die Ausstattung von ca. 600 MitarbeiterInnen des Ruhrverbands mit einheitlicher Arbeitskleidung im All-In-Mietverfahren, d. h. Bereitstellung sowie Reinigung und Reparatur der Kleidung. Die Anlieferung/Abholung der Arbeitskleidung an bzw. von den ca. 80 Lieferstellen des Ruhrverbands erfolgt im wöchentlichen Rhythmus.

Zeitplan

Veröffentlichung
03.02.25
Abgabefrist
12.03.25
Öffnung
12.03.25
Vertragsbeginn
01.07.25

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Erfüllungsort
Essen, Deutschland
KMU geeignet
Ja
E-Mail
ze-vergabe@ruhrverband.de
Telefon
+49 201 178-1461-1431
Website
https://www.ruhrverband.de

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

    • •1. Eigenerklärung Ausschlussgründe gem. § 123 Abs. 1 bis 3 GWB und § 124 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 GWB. Es sind die Formblätter aus den
    • •Vergabeunterlagen zu verwenden. Diese sind im Falle einer Bewerber-/Bietergemeinschaft von jedem Mitglied vorzulegen. Für
    • •Unterauftragnehmer sind die Erklärungen spätestens vor Auftragsvergabe einzureichen.
    • •2. Angabe der Handelsregisternummer und Sitz des Amtsgerichts, Bieter aus dem europäischen Ausland haben vergleichbare Daten anzugeben.
    • •3) Nachweis oder Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung. Dieser Nachweis über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung ist im Falle einer Bietergemeinschaft von jedem Mitglied vorzulegen. Für Unterauftragnehmer ist der Nachweis spätestens vor Auftragsvergabe einzureichen
    • •4) Angabe der Gesamtumsätze in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.
    • •5) Angabe zur Anzahl der in den letzten 3 Geschäftsjahren durchschnittlich beschäftigten MitarbeiterInnen
    • •6) Angaben zu Auslieferungen der Kleidung mit eigenem Fuhrpark und/oder Speditionen
    • •7) Angabe von mindestens 2 Referenzkunden mit Angabe innerhalb der letzten 3 Jahre erbrachten vergleichbaren Aufträge. Als vergleichbar ist aus Sicht des Ruhrverbands ein Auftrag anzusehen, bei dem der Bieter einen Kunden mit mindesten 300 Mitarbeitern und einer dezentralen Lieferstruktur mit mindestens 10 Anlieferadressen im wöchentlichen Rhythmus beliefert hat.
    • •8) Eigenerklärungen des Bieters: Verfügbarkeit eines Onlineportals, Einhaltung der Anforderungen von Ecolabel und Detergenzienverordnung, Prüfbericht eines dermatalogischen Gutachtens oder Gleichwertiges für das einzusetzende Waschmittel

Zuschlagskriterien

  • Gesamtangebotspreis 60%

  • Merkmalsübereinstimmung 40%

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