Rahmenvertrag Gleisbauarbeiten

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •Die in diesem Abschnitt geforderten Erklärungen und Nachweise müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt bzw. wenn die Mitglieder gemeinsam bzw. in Summe eine hinreichende Leistungsfähigkeit erwarten lassen, namentlich die Mindestanforderungen erfüllen. Beruft sich ein Bewerber hinsichtlich der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit auf Erklärungen/Nachweise eines Drittunternehmens (Eignungsleihe), muss der Bewerber zusätzlich einen Verfügbarkeitsnachweis des Drittunternehmens (z.B. auf Formblatt T-5) beifügen. In diesem Fall wird eine gemeinsame Haftung des Bewerbers und des anderen Unternehmens für die Auftragsausführung entsprechend dem Umfang der Eignungsleihe verlangt. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörden/ Institutionen ihres Heimatlandes beizubringen. Diese sind ins Deutsche zu übersetzen. Die Auftraggeberin behält sich vor, für die Bestätigung der in der Eigenerklärung gemachten Angaben weitergehende Nachweise zu verlangen.
  • •1. Formblatt T10 - Bescheinigung über eine Betriebshaftpflichtversicherung mit Angaben zur Deckungssumme. Alternativ kann eine Eigenerklärung abgegeben werden, dass eine den benannten Mindeststandards entsprechende Berufshaftpflichtversicherung im Auftragsfall für das Projekt abgeschlossen wird.
  • •2. Formblatt T6 - Eigenerklärung zum Gesamtumsatz mit vergleichbaren Leistungen in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren. Als vergleichbare Leistung gilt.
  • •Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
  • •zu 1: Mindestens gefordert ist eine Haftpflichtversicherung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden in Höhe von mindestens EUR 2,5 Mio. verfügen (Nachweis als Anlage beigefügt) oder die Erklärung, im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung abzuschließen.
  • •zu 2:
  • •Losgruppe 1 (Lose 1-3) - Konventioneller Gleisbau: Der durchschnittliche Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 1.500.000 EUR Euro betragen haben.
  • •Losgruppe 2 (Lose 4-6) - Schweißtechnik: Der durchschnittliche Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 150.000 EUR Euro betragen haben.
  • •Losgruppe 3 (Lose 7-9) - Stopftechnik: Der durchschnittliche Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 150.000,00 Euro betragen haben.
  • •Bewerbungen von Bewerbern/Bewerbergemeinschaften, welche die Mindestanforderung im jeweiligen Los - auf welches sich beworben wird - nicht nachweisen können, müssen ausgeschlossen werden.
  • •Die Vergabestelle behält sich vor einen aktuellen Geschäftsbericht einzufordern. Dieser ist auf Verlangen der Vergabestelle vom Bewerber einzureichen.

• Sonstiges

  • •Die in diesem Abschnitt geforderten Erklärungen und Nachweise müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt bzw. wenn die Mitglieder gemeinsam bzw. in Summe eine hinreichende Leistungsfähigkeit erwarten lassen, namentlich die Mindestanforderungen erfüllen. Beruft sich ein Bewerber hinsichtlich der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit auf Erklärungen/Nachweise eines Dritten/ Nachunternehmers, sind die Erklärungen/Nachweise für den Dritten/Nachunternehmer gesondert beizufügen. In diesem Fall muss der Bewerber einen Verfügbarkeitsnachweis des Dritten/Nachunternehmers (z.B. auf Formblatt T-5) vorlegen. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörden/ Institutionen ihres Heimatlandes beizubringen. Diese sind ins Deutsche zu übersetzen. Die Auftraggeberin behält sich vor, für die Bestätigung der in der Eigenerklärung gemachten Angaben weitergehende Nachweise zu verlangen.
  • •- Eigenerklärung Mitarbeiter (Formblatt T8)
  • •Geforderte Mindeststandards:
  • •Los 1 - Konventioneller Gleisbau: die durchschnittliche Mitarbeiterzahl in der Niederlassung des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft, welche den Vertrag ausführen wird muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 80 Mitarbeiter:innen betragen haben.
  • •Los 2 - Schweißtechnik: die durchschnittliche Mitarbeiterzahl im Gesamtunternehmen des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 10 Mitarbeiter:innen betragen haben.
  • •Los 3 - Stopftechnik: die durchschnittliche Mitarbeiterzahl im Gesamtunternehmen des Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaft muss in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren in jedem Geschäftsjahr mindestens 10 Mitarbeiter:innen betragen haben.

• Eignung zur Berufsausübung

  • •Die in diesem Abschnitt geforderten Erklärungen und Nachweise müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft abgegeben werden. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörden/Institutionen ihres Heimatlandes beizubringen. Diese sind ins Deutsche zu übersetzen. Die Auftraggeberin behält sich vor, für die Bestätigung der in der Eigenerklärung gemachten Angaben weitergehende Nachweise zu verlangen.
  • •1. Formblatt T 1 - Erklärungen des Bieters
  • •2. Formblatt T 2 - Angaben zum Bieter
  • •3. Falls eine Bewerbergemeinschaft vorliegt: Bewerbergemeinschaftserklärung (Formblatt T-3).
  • •4. Formblatt T4 - Eigenerklärung des Bewerbers, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen
  • •5. Im Fall einer Eignungsleihe: Verfügbarkeitsnachweis des Dritten, Muster bereitgestellt als Formblatt T-5.
  • •6. Formblatt T 6 - Erklärung Mitarbeiter
  • •7. Formblatt T 9 - Antiterrorerklärung
  • •8. Formblatt T 10 - Erklärung zur Versicherung und Handelsregistereintragung
  • •9. Formblatt T12 - Eigenerklärung zur Verordnung EU 2022/576 Russland
  • •10. Vorlage eines aktuellen Handelsregisterauszuges, soweit die Eintragung nach den gesetzlichen Vorschriften des Landes, aus dem der Bewerber stammt, vorgesehen ist. Der Auszug darf nicht älter als 6 Monate sein.
  • •Im Fall der Eignungsleihe ist ein Verfügbarkeitsnachweis des Drittunternehmens erforderlich, z. B. auf Formblatt T-5. Zudem sind für das Drittunternehmen die FormblätterT-4, T-6-8 und T10 sowie ein aktueller Handelsregisterauszug abzugeben.

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •Die in diesem Abschnitt geforderten Erklärungen und Nachweise müssen im Falle einer Bewerbergemeinschaft durch die Bewerbergemeinschaft insgesamt erfüllt sein. Es ist daher ausreichend, wenn mindestens ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft die geforderten Erklärungen und Nachweise erbringt bzw. wenn die Mitglieder gemeinsam bzw. in Summe eine hinreichende Leistungsfähigkeit erwarten lassen, namentlich die Mindestanforderungen erfüllen. Beruft sich ein Bewerber hinsichtlich der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit auf Erklärungen/Nachweise eines Dritten/ Nachunternehmers, sind die Erklärungen/Nachweise für den Dritten/Nachunternehmer gesondert beizufügen. In diesem Fall muss der Bewerber einen Verfügbarkeitsnachweis des Dritten/Nachunternehmers (z.B. auf Formblatt T-5) vorlegen. Ausländische Bewerber haben gleichwertige Nachweise der für sie zuständigen Behörden/ Institutionen ihres Heimatlandes beizubringen. Diese sind ins Deutsche zu übersetzen. Die Auftraggeberin behält sich vor, für die Bestätigung der in der Eigenerklärung gemachten Angaben weitergehende Nachweise zu verlangen.
  • •- Eigenerklärung zu vergleichbaren Referenzen aus dem Zeitraum zwischen dem 01/2022 und 02/2025 (Formblatt T-7)
  • •Geforderte Mindeststandards:
  • •Losgruppe 1 (Lose 1-3) - Konventioneller Gleisbau:
  • •Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens drei Referenzen aus dem konventionellen Gleisbau einzureichen, welche mit der ausgeschriebenen Leistung in Los 1 vergleichbar sind. Hierzu zählen insbesondere Referenzen im Bereich Gleis- und Weichenausbau, Gleis- und Weicheneinbau, Kabeltiefbau für Gleise und Weichen, Gleis- und Weichenentwässerung sowie Gleis- und Weichenregulierung.
  • •Folgende Bedingungen an die Referenzen sind zudem mindestens zu erfüllen:
  • •- es handelt sich um abgeschlossene, d.h. abgenommene Projekte
  • •- für ein Nahverkehrsunternehmen in NRW
  • •- mit einem Auftragsvolumen von mindestens 500.000,00 EUR netto
  • •- aus dem Zeitraum zwischen 01/2022- 02/2025
  • •Sofern mehr als drei Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis erfüllen, wird der Auftraggeber die drei am besten geeigneten Bewerber/Bewerbergemeinschaften wie folgt ermitteln:
  • •Für die Erfüllung der Referenzen erhält der Bewerber 1 Basispunkt je erfüllter Referenz (max. 3 Basispunkte pro Los).
  • •Es können Zusatzpunkte erreicht werden, wenn die jeweilige eingereichte Referenz zu den Mindestkriterien folgende weitere Kriterien erfüllt:
  • •- Baumaßnahme mit Einbau des Oberbausystems "Rheda-City" = 1 Zusatzpunkt
  • •- Baumaßnahmen mit Einbau von Gleisjochen (Rillenschienen mit Spurstangen) auf Stahlträger mit Icositunterguß = 1 Zusatzpunkt
  • •- Die Maßnahme wurde als Rahmenvertragsleistung bei einem Nahverkehrs- oder Eisenbahnunternehmen in NRW innerhalb der letzten fünf Jahre durchgeführt = 1 Zusatzpunkt
  • •Losgruppe 2 (Lose 4-6) - Schweißtechnik:
  • •Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens drei Referenzen aus dem Bereich Schienenschweißarbeiten einzureichen, welche mit der ausgeschriebenen Leistung in Los 2 vergleichbar sind. Hierzu zählen insbesondere Referenzen im Bereich Fülldrahtschweißen und Thermit-Schienenstoßschweißungen.
  • •Folgende Bedingungen an die Referenzen sind zudem mindestens zu erfüllen:
  • •- es handelt sich um abgeschlossene, d.h. abgenommene Projekte
  • •- für ein Nahverkehrsunternehmen in NRW
  • •- mit einem Auftragsvolumen von mindestens 80.000,00 EUR netto
  • •- aus dem Zeitraum zwischen 01/2022- 02/2025
  • •Sofern mehr als drei Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis erfüllen, wird der Auftraggeber die drei am besten geeigneten Bewerber/Bewerbergemeinschaften wie folgt ermitteln:
  • •Für die Erfüllung der Referenzen erhält der Bewerber 1 Basispunkt je erfüllter Referenz (max. 3 Basispunkte pro Los).
  • •Es können Zusatzpunkte erreicht werden, wenn die jeweilige eingereichte Referenz zu den Mindestkriterien folgende weitere Kriterien erfüllt:
  • •- Baumaßnahme mit Auftragschweißen von Rillenschienen im UP-Verfahren = 1 Zusatzpunkt
  • •- Baumaßnahmen mit Verschweißen von Rillenschienen der Form 53R1 auf Stahlträger = 1 Zusatzpunkt
  • •- Die Maßnahme wurde als Rahmenvertragsleistung bei einem Nahverkehrs- oder Eisenbahnunternehmen in NRW innerhalb der letzten fünf Jahre durchgeführt = 1 Zusatzpunkt
  • •Losgruppe 3 (Lose 7-9) - Stopftechnik:
  • •Zum Nachweis hinreichender Eignung sind mindestens drei Referenzen aus dem Bereich Stopftechnik einzureichen, welche mit der ausgeschriebenen Leistung in Los 3 vergleichbar sind. Hierzu zählen insbesondere Referenzen im Bereich Weichen stopfen und richten nach angeschriebenen Werten mit kombinierter Stopf-Richtmaschine.
  • •Folgende Bedingungen an die Referenzen sind zudem mindestens zu erfüllen:
  • •- es handelt sich um abgeschlossene, d.h. abgenommene Projekte
  • •- für ein Nahverkehrsunternehmen in NRW
  • •- mit einem Auftragsvolumen von mindestens 50.000,00 EUR netto
  • •- aus dem Zeitraum zwischen 01/2022- 02/2025
  • •Sofern mehr als drei Bewerber die Mindestanforderungen an den Referenznachweis erfüllen, wird der Auftraggeber die drei am besten geeigneten Bewerber/Bewerbergemeinschaften wie folgt ermitteln:
  • •Für die Erfüllung der Referenzen erhält der Bewerber 1 Basispunkt je erfüllter Referenz (max. 3 Basispunkte pro Los).
  • •Es können Zusatzpunkte erreicht werden, wenn die jeweilige eingereichte Referenz zu den Mindestkriterien folgende weitere Kriterien erfüllt:
  • •- Baumaßnahme mit Betonstopfung von Gleisen des Oberbausystems "Dresdner Oberbau" = 1 Zusatzpunkt
  • •- Baumaßnahmen mit Einsatz der ZW-Maschine im Haltestellenbereich von Stadt-/Straßenbahnen = 1 Zusatzpunkt
  • •- Die Maßnahme wurde als Rahmenvertragsleistung bei einem Nahverkehrs- oder Eisenbahnunternehmen in NRW innerhalb der letzten fünf Jahre durchgeführt = 1 Zusatzpunkt
  • •Die Kriterien für den Erhalt der Zusatzpunkte stellen selbst keine Mindestanforderungen an die einzureichenden Referenzen dar.
  • •Bewerber/ Bewerbergemeinschaften können je Referenz so insgesamt max. 4 Gesamtpunkte erhalten. Je Los können so insgesamt 12 Punkte erreicht werden.