Aktuelle öffentliche Ausschreibungen und Vergaben in Bergstraße, Hessen. Finden Sie lokale Aufträge von Behörden, Kommunen und öffentlichen Auftraggebern.
Der Landkreis Bergstraße in Hessen verzeichnet aktuell 14 aktive Ausschreibungen von insgesamt 100 erfassten Vergabeverfahren.
Die wichtigsten Branchen bei öffentlichen Vergaben in Bergstraße sind Bauarbeiten (49%), Gesundheits- & Sozialwesen (20%) und Reinigung & Umweltschutz (6%). Weitere relevante Bereiche umfassen Architektur & Ingenieurwesen und Transportdienstleistungen.
Zu den aktivsten öffentlichen Auftraggebern in Bergstraße zählen Eigenbetrieb Schule und Gebäudewirtschaft - Kreis Bergstraße - Vergabestelle (28 Ausschreibungen), Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Heppenheim (12 Ausschreibungen) sowie Magistrat der Stadt Lorsch (9 Ausschreibungen).
100 Ausschreibungen (Seite 1 von 10)
Postdienstleistungen für die Finanzämter Bensheim, Darmstadt, Michelstadt
Das Kreiskrankenhaus Bergstraße (KKB) in Heppenheim beabsichtigt im Zuge der Maßnahme "Generalsanierung KKB" zahlreiche Maßnahmen in verschiedenen Bauabschnitten durchzuführen. Bauteil G wird abgerissen, dort wird ein Ersatzneubau mit Zentraler Notaufnahme, Radiologie und Operationsabteilung errichtet. Weitere Teilmaßnahmen sind Entkernung und Sanierung Bauteil J für die neue Intensivpflege und Allgemeinpflege, Fassadensanierung, Trinkwassersanierung, Ertüchtigung TGA-Zentralen, Teilumsetzung Basisbrandschutzkonzept und Errichtung eines neuen Haus-Übergabe-Punktes.
Bodenbelagsarbeiten (Linoleum) ca. 950,00 m² Fläche.
Im Kreiskrankenhaus Bergstraße Heppenheim (KKB) entstehen im Ersatzneubau (Bauteil G) eine Zentrale Notfallaufnahme und ein OP-Bereich. Diese sind u.a. mit Medienversorgungseinheiten, Gerätenormschienen und Infusionsdeckenschienen ausgestattet.
Durchführungen der Wartung und Instandhaltung an Dienstfahrzeugen und verlasteter Ausstattung der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Aktivcenters U25 an den Standorten Bergstraße (Los 1) und Ried (Los 2). Das Aktivcenter U25 soll ein flexibles, arbeitsmarktnahes Unterstützungsangebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren nach §16 SGB II i.V.m. §45 SGB III werden. Ziel ist die nachhaltige Integration in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Qualifizierung durch individuelle Förderung, sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzentwicklung und betriebliche Praxis.Die Maßnahme soll einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz verfolgen und berücksichtigt persönliche, soziale, gesundheitliche und familiäre Rahmenbedingungen.
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an den Standorten Viernheim (Los 1) und Odenwald (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden.
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Aktivcenters U25 an den Standorten Bergstraße (Los 1) und Ried (Los 2). Das Aktivcenter U25 soll ein flexibles, arbeitsmarktnahes Unterstützungsangebot für erwerbsfähige Leistungsberechtigte unter 25 Jahren nach §16 SGB II i.V.m. §45 SGB III werden. Ziel ist die nachhaltige Integration in Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Qualifizierung durch individuelle Förderung, sozialpädagogische Begleitung, Kompetenzentwicklung und betriebliche Praxis.Die Maßnahme soll einen ganzheitlichen, ressourcenorientierten Ansatz verfolgen und berücksichtigt persönliche, soziale, gesundheitliche und familiäre Rahmenbedingungen.
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines umfassenden Angebotes für die individuelle Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter während des gesamten Bewerbungsprozesses, um die Zielsetzung der Eingliederung in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu unterstützen. Die Bewerbercenter sollen an den Standorten Bergstraße (Los 1), Viernheim (Los 2) und Odenwald (Los 3) angeboten werden.
Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, ein zugelassener kommunaler Träger gemäß dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II), plant die Vergabe eines Kompetenzcenters zur Aktivierung, Stabilisierung und Integration erwerbsfähiger Leistungsberechtigter in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt an den Standorten Viernheim (Los 1) und Odenwald (Los 2). Das Kompetenzcenter stellt ein flexibles, modular aufgebautes Unterstützungsangebot dar, das auf die unterschiedlichen Bedarfe und Ausgangslagen der Teilnehmenden eingeht. Ziel ist es, sowohl arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen als auch arbeitsmarktnähere Personen mit kurzfristigem Integrationspotenzial individuell zu unterstützen. Das Kompetenzcenter verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz, der neben arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen auch persönliche, soziale und gesundheitliche Aspekte berücksichtigt. Zentrale Zielsetzung der Maßnahme ist: • die Aktivierung und Stabilisierung der Teilnehmenden • die Feststellung und Weiterentwicklung beruflicher Kompetenzen • die Beseitigung oder Verringerung von Vermittlungshemmnissen • die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt • die Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung • die Integration in Ausbildung, Qualifizierung oder weiterführende Maßnahmen Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung, Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden.
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