It-sicherheit

Die Klinikum Lippe GmbH beabsichtigt, ihre bestehende IT-Sicherheits- und Sicherungsarchitektur im Bereich der M365 Daten zu konsolidieren und auf eine neue technologische Plattform zu stellen. Die Leistung soll als 24/7 Managed Service erbracht werden. Er umfasst die Sicherheit in den M365 Umgebungen insbesondere Exchange-Online, MS Teams und OneDrive. Im Fokus steht der Schutz vor schädlichen Inhalten, sowie die Verfügbarkeit Vertraulichkeit und Integrität der Daten in unserer M365 Umgebung. Funktional umfassen die relevanten Betriebsleistungen den Mail-Filter das Mail Archiv sowie das Handling von Verschlüsselung ein- und ausgehender Mails mit allen einschlägigen Betriebstätigkeiten. Weiterhin ist Bestandteil des anzubietenden Service der Betrieb der Datensicherung der Microsoft-365-Umgebung, sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden Service- und Betriebsleistungen. Die bisherige Lösung bestehend aus den Produkten verschiedener Hersteller (Cisco, Veeam) soll abgelöst, und die Funktionalität von Hornet 365 Total Protection Suite im Funktionsumfang der Pläne 1,2 und 3 ersetzt bzw. ergänzt werden. Die Hornet Lizenzen sind als Bestandteil des Managed Service beizustellen.

Vergabegegenständlich ist die Bereitstellung, Implementierung und Integration einer umfassenden IT-Sicherheitslösung (EDR, XDR, MDR) inkl. Supportleistungen durch ein Security Operations Center (SOC) für die Stadt Marl

Vergabegegenständlich ist die Bereitstellung, Implementierung und Integration einer umfassenden IT-Sicherheitslösung (EDR, XDR, MDR) inkl. Supportleistungen durch ein Security Operations Center (SOC) für die Stadt Marl

Vergabegegenständlich ist die Bereitstellung, Implementierung und Integration einer umfassenden IT-Sicherheitslösung (EDR, XDR, MDR) inkl. Supportleistungen durch ein Security Operations Center (SOC) für die Stadt Marl

Im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung, sucht der Kanton Luzern eine Full-Service-Anbieterin, die eine zukunftsfähige, Cloud-basierte Digital-Signage-Lösung (SaaS) inklusive der benötigten Hardware und den dazugehörigen Dienstleistungen (Installation, Migration, Lifecycle-Management) bereitstellt. Die Vertragslaufzeit (Grundleistungen und Optionen) beträgt maximal 9 Jahre. Die Lösung muss eine zentrale Anwendung bereitstellen, die die einfache Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung digitaler Informationen im Kanton Luzern ermöglicht. Folgende Punkte bilden die Soll-Situation des angestrebten Leistungsumfangs ab: 1 Betriebsmodell und rechtliche Rahmenbedingungen - Full-Service Ansatz & Support-Modell - Single Point of Contact über die gesamte Vertragslaufzeit - Datenstandort & Recht, Datenhaltung und Verarbeitung in der Schweiz gemäss Schweizerrecht 2 Strategische Architektur- und Sicherheitsvorgaben - Netzwerkarchitektur (Outbound-Only) - Interne Datenintegration & Filterung (Middleware) - Optionale On-Premises-Verfügbarkeit 3 Hardware-Strategie & Lifecycle-Management - Anbindung Standort Kantonale Verwaltung am Seetalplatz - Anbindung weitere Standorte der Kantonsverwaltung - Lösungsoffenheit & Deklaration - Technologiewechsel im laufenden Betrieb - IT-Sicherheit & Lifecycle-Management

Im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung, sucht der Kanton Luzern eine Full-Service-Anbieterin, die eine zukunftsfähige, Cloud-basierte Digital-Signage-Lösung (SaaS) inklusive der benötigten Hardware und den dazugehörigen Dienstleistungen (Installation, Migration, Lifecycle-Management) bereitstellt. Die Vertragslaufzeit (Grundleistungen und Optionen) beträgt maximal 9 Jahre. Die Lösung muss eine zentrale Anwendung bereitstellen, die die einfache Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung digitaler Informationen im Kanton Luzern ermöglicht. Folgende Punkte bilden die Soll-Situation des angestrebten Leistungsumfangs ab:1 Betriebsmodell und rechtliche Rahmenbedingungen-       Full-Service Ansatz & Support-Modell-       Single Point of Contact über die gesamte Vertragslaufzeit-       Datenstandort & Recht, Datenhaltung und Verarbeitung in der Schweiz gemäss Schweizerrecht2 Strategische Architektur- und Sicherheitsvorgaben-       Netzwerkarchitektur (Outbound-Only)-       Interne Datenintegration & Filterung (Middleware)-       Optionale On-Premises-Verfügbarkeit3 Hardware-Strategie & Lifecycle-Management-       Anbindung Standort Kantonale Verwaltung am Seetalplatz-       Anbindung weitere Standorte der Kantonsverwaltung-       Lösungsoffenheit & Deklaration-       Technologiewechsel im laufenden Betrieb-       IT-Sicherheit & Lifecycle-Management

RV IT-Grundqualifizierung Gegenstand ist der Abschluss eines Rahmenvertrages (RV), die Konzeption und die bis zu fünfmalige Durchführung (in Zahlen 5) einer Seminarreihe, bestehend aus sieben Modulen (in Zahlen 7) mit einer Laufzeit von 2 Jahren ab Zuschlagerteilung mit dem Titel "IT-Grundqualifizierung". Ein Anspruch auf Durchführung einer bestimmten Anzahl von Maßnahmen (Abnahmeverpflichtung) besteht nicht (mit Ausnahme der jeweils dreimaligen Durchführung der Module 1-7). Die angegebenen Gesamtmengen im Leistungsverzeichnis sind eine grobe Schätzung der Verteilung der jeweiligen Maßnahmen. Sie werden als "Wertungspreis" zur Ermittlung des wirtschaftlichsten Angebotes herangezogen. Teilnehmende (m/w/d) sind Beschäftigte des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit (BA) ohne abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium und verfügen über keine bzw. geringe IT-Kenntnisse oder in den verschiedenen Modulen unterschiedlich ausgeprägte Vorkenntnisse. Folgende Module sind Bestandteil der IT-Grundqualifizierung: • Modul 1: Projektmanagement / Agilität • Modul 2: Hardware & Netze • Modul 3: UNIX/LINUX • Modul 4: IT-Sicherheit • Modul 5: ITIL • Modul 6: Programmierung/Programmierlogik • Modul 7: Datenbanken Die genaue Beschreibung der Seminare können den Tabellen/Modulen unter Kapitel I.5 - I.10 der Leistungsbeschreibung entnommen werden. Vom Auftragnehmer muss sichergestellt werden, dass bei kurzfristigem Ausfall des vorgesehenen Trainers (m/w/d) (z.B. aufgrund von Krankheit) in jedem Fall adäquates, den Vorgaben der Leistungsbeschreibung entsprechendes Ersatzpersonal zur Verfügung steht. Eine vorherige Kontaktaufnahme und Abstimmung mit dem Ansprechpartner des Auftraggebers ist zwingend erforderlich. Sofern der/die vorgesehene/-n Trainer kurzfristig ausfallen/ausfällt, ist daher dem Bedarfsträger rechtzeitig vorher ein Trainerprofil der/des vertretenden Trainers/in zur Prüfung und Freigabe vorzulegen.

Die neu-itec GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Neubrandenburger Stadtwerke GmbH und betreut die IT- und Telekommunikationsanlagen zahlreicher Firmen, öffentlicher Einrichtungen sowie Unternehmen der Versorgungswirtschaft und Schulen in Mecklenburg-Vorpommern. Die neu-itec GmbH deckt den gesamten Lebenszyklus, angefangen von der fachlichen Analyse über die strategische Planung und Entwicklung bis hin zu Betrieb und Optimierung der IT und Telekommunikationsanlagen ab. Mit der Vergabe soll ein Anbieter/Dienstleister (Auftragnehmer) gebunden werden, welcher über den Zeitraum des Vertrages IT-Systeme sowie Services bereitstellen kann. Vertragsinhalte sind Komponenten der Herstellers Cisco aus der Netzwerktechnik, der IT-Sicherheit sowie Lizenzen und die Hersteller Services.

Die Leitstellentechnik der ILS Main-Tauber soll in Teilsystemen aktualisiert bzw. erneuert werden. Bestandteil dieser Vergabe ist die Beschaffung der IT-Infrastruktur zum Betrieb der Einsatzleitsoftware COBRA4/COBRA4e des Herstellers ISE. Dazu sind Netzwerk, Server, Speicher und IT-Sicherheitsinfrastruktur zu beschaffen, inkl. Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme.

I. Das Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) beabsichtigt, einen Projektträger für den Zeitraum ab Zuschlagserteilung bis zum 31.01.2028 mit der fachlichen und administrativen Bearbeitung des Förderprogramms „Förderung von ehrenamtlichen Reparaturinitiativen“ zu beauftragen. Mit dem Projekt zur „Förderung von als gemeinnützig anerkannten Reparatur-Initiativen und Selbsthilfewerkstätten“ hat das BMUKN über die gemeinnützige Stiftung anstiftung, Stiftung bürgerlichen Rechts, als Erstzuwendungsempfänger seit Ende 2024 gemeinnützige Reparatur-Initiativen mit einem Förderbetrag von jeweils bis zu 3.000 Euro als Letztzuwendungsempfänger gefördert. Die Förderung war insbesondere auf investive Maßnahmen ausgerichtet, es konnten aber auch darüberhinausgehende Ausgaben gefördert werden, etwa für Qualifizierungsmaßnahmen, Renovierungen oder Veranstaltungen. Der Antragszeitraum ist bereits beendet. Das Projekt endet im Jahr 2026. Insgesamt konnten 710 von ca. 800 als Vereine eingetragene Einrichtungen mit knapp 2 Mio. Euro und einer durchschnittlichen Fördersumme von über 2.700 Euro gefördert werden. Das Projekt wird als sehr erfolgreich bewertet. Die Erwartung von 600 Anträgen wurde deutlich übertroffen. Das BMUKN hat daher entschieden, die Förderung schnell und prioritär auch auf Reparaturinitiativen auszuweiten, die nicht den Organisationsgrad eines eingetragenen Vereins erreichen. II. Zweck und Ziel der Maßnahme Das neue Projekt soll den noch nicht geförderten ehrenamtlichen Reparaturinitiativen die Möglichkeit zur Förderung bieten. Von den verbliebenen etwa 1.200 noch nicht geförderten Reparaturinitiativen werden nach Schätzungen etwas mehr als die Hälfte eine Förderung beantragen. Damit würden etwa weitere 600 bis 700 Reparaturinitiativen eine einmalige Förderung in Höhe von 3.000 Euro beantragen. Hierfür soll ein Förderaufruf bis Mitte 2026 durchgeführt werden. Der Schwerpunkt der Leistung liegt im Jahr 2026. Für das Förderprogramm und die Bewilligung von Projekten stehen in den Haushaltsjahren 2026 bis 2027 Finanzmittel in Höhe von 2,1 Mio. Euro an Ausgaben zur Verfügung. III. Leistungsumfang: Die Leistung dient der Unterstützung des BMUKN im Rahmen seiner ressortspezifischen Aufgabenwahrnehmung. Für alle Arbeitsschritte hat die/der Auftragnehmer*in (AN) eine enge Abstimmung mit dem BMUKN als Auftraggeberin (AG‘in) vorzusehen. Aufgaben der/des AN sind die fachliche und administrative Unterstützung der AG‘in bei der Umsetzung des Förderprogramms „Förderung von ehrenamtlichen Reparaturinitiativen“ sowie zusätzliche Unterstützungsleistungen, die sich sowohl unmittelbar aus der spezifischen Projektförderung ergeben, als auch mittelbar mit der Förderung zusammenhängen. Die/Der AN handelt dabei gegenüber Dritten im Namen und für Rechnung der AG’in und tritt gegenüber Dritten in jeder Hinsicht (z. B. im Schriftverkehr, persönlich auf Veranstaltungen, in der Internetpräsenz etc.) als AN der AG‘in auf. Die Förderungen sind im Jahr 2026 zu bewilligen und auszuzahlen. Es ist beabsichtigt bei Vorliegen der Voraussetzungen, die/den AN als Treuhänder*in gem. § 44 Abs. 3 BHO mit der treuhänderischen Verwaltung von Bundesmitteln zu beauftragen. Eine treuhänderische Mittelverwaltung richtet sich nach den als Anlage „tMV auftragnehmende Person“ beigefügten Regelungen, die unverändert Bestandteil des Auftrages werden. Zur Administration, Konzeption und Umsetzung des Förderprogramms sollen die im Folgenden genannten Leistungen nach Maßgabe der Leistungsbeschreibung (Dokument 03.01 der Vergabeunterlagen), getrennt nach Projektträgeraufgaben im engeren Sinne und Programmmanagementaufgaben erbracht und abgerechnet werden. Projektträgeraufgaben im engeren Sinne - Vorbereitung des Projekts - Betreuung in der Antragsphase - Betreuung der laufenden Projekte - Betreuung nach Abschluss der Projektlaufzeit - Projektübergreifende Tätigkeiten Programmmanagementaufgaben - Konzept, Fördervoraussetzungen und Projektinhalte - Programmadministration und -steuerung - Erstellung von Formularen und Dokumenten - Kommunikation - Sonstige Unterstützungsleistungen Der Personalaufwand für das Vorhaben wird von der AG'in wie folgt geschätzt (unverbindlich): - 148 Personentage (1 PT entspricht verrechenbarer Arbeitsleistung einer Arbeitskraft 8 h pro Tag) über die feste Vertragslaufzeit bis 31.01.2028; - 11 Personentage für die optionale Vertragsverlängerung bis 31.07.2028; - Die sonstigen Unterstützungsleistungen gem. Nr. 3.2.5 der Leistungsbeschreibung sind im Aufwand inkludiert. IV. Leistungszeitraum, Leistungsort und Standortanforderungen Die Leistung ist vom Zeitpunkt des Zuschlages (Zugang des Zuschlagsschreibens) bis zum 31.01.2028 zu erbringen. Die AG‘in hat das Recht, den Vertrag zu den im Angebot genannten Konditionen, insbesondere der angegebenen Preise, einmal um sechs Monate zu verlängern. Es besteht kein Anspruch der/des AN, dass die AG‘in diese Option ausübt. Im Fall der Inanspruchnahme der Verlängerungsoption wird eine diesbezügliche Erklärung spätestens drei Monate vor Ende der Vertragslaufzeit in Textform gegenüber der/dem AN abgegeben. Die Leistungserbringung erfolgt grundsätzlich am Sitz der/des AN. Dort hat die/der AN für die Leistungserbringung folgende Voraussetzungen zu schaffen und deren Einhaltung während der gesamten Vertragsdauer sicher zu stellen: - zeitgemäße technische Büroausstattung, - Unterbringung der Mitarbeiter*innen derart, dass eine reibungslose Kommunikation und kontinuierliche Leistungserbringung sichergestellt wird (E-Mail-Kontaktadresse, etc.), - Ergreifung von Maßnahmen zur ausreichenden Sicherheit, die dem Vertraulichkeits-grad der Aufgabe gerecht werden (z. B. kein freier Zugang zu den Räumen und dem Bürobereich der/des AN, geschlossene Registratur, einschlägige Zertifizierungen, IT-Sicherheit, Datenschutzstandards etc.), - professionelle Standards in Bezug auf die Leistungserbringung (dies gilt insbesondere in Bezug auf die Prüfprozesse und Qualitätssicherung, das Vertragsmanagement, das Berichtswesen und die Entscheidungsvorbereitung), - Sicherstellung der notwendigen technischen Anbindung und IT-Ausstattung