Personalentwicklungsmaßnahmen im Themenbereich „Führung“ 2025-2028

Der Gegenstand der zu vergebenden Leistung ist die Planung und Durchführung von Seminaren, Impulsvorträgen sowie moderierten Austauschformaten im Themengebiet „Führungskompetenzen“ im Zeitraum von 2025 bis 2028. In diesem Zusammenhang sollen durch den Auftragnehmer Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Führungskräfte der BG BAU im Themengebiet „Führungskompetenzen“ durchgeführt werden. Hierzu sollen zu verschiedenen Schwerpunktthemen Seminare, Impulsvorträge sowie moderierte Austauschformate für spezifische Themenschwerpunkte konzipiert und sowohl online als auch in Präsenz durchgeführt werden. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens sollen insbesondere die Seminare und moderierten Austauschformate einen starken Fokus auf die praktische Reflexion und Übung sowie den Praxistransfer legen. Die Veranstaltungen sollen hauptsächlich im internen Fortbildungsplan Weiterbildungsprogramm („BG BAU Fortbildungsplan“) bzw. Mentoringprogramm der BG BAU angeboten werden, aber auch bedarfsorientiert bei individuellen Anfragen der Fachabteilungen oder im Rahmen von größeren Veranstaltungen für Führungskräfte (z. B. Führungsforum) zur Verfügung stehen.