Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Erforscht werden sollen im Zusammenhang der oralen Exposition durch gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz: - Identifizierung des Neu-/ Weiterentwicklungspotenzials von Probenahmemethoden - Entwicklung messtechnischer Methoden - Evaluierung der entwickelten messtechnischer Methoden

Erforscht werden sollen im Zusammenhang der oralen Exposition durch gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz: - Identifizierung des Neu-/ Weiterentwicklungspotenzials von Probenahmemethoden - Entwicklung messtechnischer Methoden - Evaluierung der entwickelten messtechnischer Methoden

Erforscht werden sollen im Zusammenhang der oralen Exposition durch gefährliche Stoffe am Arbeitsplatz: - Identifizierung des Neu-/ Weiterentwicklungspotenzials von Probenahmemethoden - Entwicklung messtechnischer Methoden - Evaluierung der entwickelten messtechnischer Methoden

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sucht für die Umbauten einzelner Ausstellungsbereiche im Bestand der DASA-Dauerausstellung (Arbeitswelt Ausstellung) einen erfahrenen Planer für Architekten- und Ingenieurleistungen. Die DASA ist die ständige bildungsaktive Einrichtung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und informiert die Öffentlichkeit über die Arbeitswelt, ihren Stellenwert für Individuum und Gesellschaft sowie über die Bedeutung menschengerechter Gestaltung der Arbeit. Die DASA wurde im Jahr 1993 eröffnet und anlässlich der Weltausstellung "Expo 2000" auf 13.000 m² Ausstellungsfläche erweitert. Seitdem sind bereits viele Teilbereiche erneuert worden (u.a. das komplette Obergeschoss). Die Planungs- und Gestaltungsmaßnahmen der DASA sind Transformationsprozesse wissenschaftlicher Inhalte, Arbeitsschutzthemen und sozialpolitische Themen aus dem Aufgabengebiet des Bundesministers für Arbeit und Soziales in das Medium einer Ausstellung. Die Aktualisierung der einzelnen Bereiche der ständigen Ausstellung ist ein permanenter Arbeitsprozess, um Gegenwarts- und Zukunftsthemen angemessen einer breiten Öffentlichkeit zu vermitteln. Gesucht wird ein Ausstellungsplaner für Architektenleistungen für den Umbau einzelner Ausstellungsbereiche der Dauerausstellung. Von den bestehenden Ausstellungseinheiten (mit jeweils mehreren inhaltlichen Teilbereichen) der Dauerausstellung sollen im Auftragszeitraum voraussichtlich 3 - 5 Teilbereiche modernisiert werden. Je nach zur Verfügung stehenden Haushaltsmitteln ergeben sich daraus schätzungsweise anrechenbare Kosten von 3.000.000 EUR für alle Gewerke einschließlich der Kosten für die Planung der Technischen Ausrüstung. Die Planung der Technischen Ausrüstung wird von einem Fachplaner geleistet. Die Vertragslaufzeit beschränkt sich auf 2 Jahre mit der Option weitere 2 Jahre zu verlängern, eine nochmalige Verlängerung des Vertrages ist um max. 1 Jahr möglich. [Hinweis: Begonnene Projekte werden auch über die jeweilige Vertragslaufzeit hinaus zu Ende geführt]. Gegenstand der vorliegenden Ausschreibung sind die Leistungen der Ausstellungsplanung (Innenraumplanung) in Verbindung mit der Planung der Ausstellungsgestaltung | Szenografie, Mediengestaltung, Ausstellungsgrafik, Licht- und Medienplanung.

Unter dem Aspekt der Verbreitung von Ausatempartikeln über die Atemluft des Menschen soll der Mensch als Quelle von Bioaerosolen differenzierter beurteilt werden. Dafür soll eine Methode zur absoluten Quantifizierung lungenspezifischer und mikrobieller Proteine aus den menschlichen Ausatempartikeln etabliert werden. Ziel ist es, die durchschnittliche Anzahl spezifischer, humaner Proteine sowie Pro-teine vom respiratorischem Mikrobiom in der Ausatemluft pro Ausatemvolumen und/ oder Partikelanzahl zu bestimmen, die sich in der Raumluft akkumulieren können. Damit soll der Beitrag menschlich-generierter Bioaerosolpartikel über die Raumluft besser eingeordnet werden.

Das Projekt dient dem Ausbau empirisch fundierten Wissens über den Umgang mit psychosozialen Risiken im Betrieb. Es soll zu differenzierteren Beschreibungen, zu angemesseneren Bewertungen und zu einem verbesserten Verständnis der betrieblichen Präventions- und Arbeitsschutzpraxis beitragen und damit die Grundlage für Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Instrumenten des Arbeitsschutzes verbessern. Ein spezifischer Fokus liegt dabei auf der Rolle und der Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung sowie auf der betrieblichen Präventionspraxis in Klein- und Kleinstbetrieben. Um hierzu Wissenslücken zu schließen, werden Daten aus drei repräsentativen Betriebsbefragungen (BAuA KMU-Survey, ESENER-4, GDA-Betriebsbefragung 2023) ausgewertet.

Ziel dieses Projektes ist es zu untersuchen, ob es bei Erwerbstätigen in Abhängigkeit vom ausgeübten Beruf sowie weiterer arbeitsbedingter Faktoren (z.B. Führungs-/Aufsichtstätigkeit) Unterschiede gibt bezogen auf das Auftreten verschiedener Infektionskrankheiten. Zum einen sollen Infektionskrankheiten untersucht werden, die in der Bevölkerung eher selten auftreten und zum Teil meldepflichtig sind (z.B. Tuberkulose, Hepatitis B und C); zum anderen sollen häufiger auftretende und mitunter weniger schwer verlaufende Infektionskrankheiten betrachtet werden (z.B. Infektionen der oberen und unteren Atemwege, Magen-Darm-Infekte). Zur Beantwortung dieser Forschungsfragen werden die Daten der Erst- und Zweitbefragung der NAKO Gesundheitsstudie genutzt, an der ca. 150.000 Erwerbstätige bei der Erstbefragung teilgenommen haben. In dieser größten Kohortenstudie in Deutschland wurden neben Informationen zum ausgeübten Beruf auch arbeits- und gesundheitsbezogene Daten erhoben. Vor Durchführung der statistischen Analysen sind die derzeit als Freitext vorliegenden Berufsangaben der Beschäftigten in eine Klassifikation der Berufe nach KldB 2010 und ISCO-08 zu überführen. Mit dieser Studie wird angestrebt, Berufsgruppen mit erhöhtem Auftreten von Infektionskrankheiten zu identifizieren. Auf Basis dieser Ergebnisse können künftig gezielt weitere Untersuchungen durchgeführt werden, um tiefere Einblicke in den Zusammenhang zwischen der beruflichen Tätigkeit und dem Auftreten bestimmter Infektionserkrankungen zu erhalten und zu prüfen, inwiefern ggf. weitere Anstrengungen in Bezug auf betriebliche Prävention unternommen werden sollten.

Gegenstand der Vergabe ist die Erstellung einer Studie über die Bedeutung des gesetzlichen Mindestlohns für die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung. Das Ziel dieser Studie ist die Identifikation und Beschreibung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die betriebliche Personalgewinnung und Qualifizierung seit der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022. Dabei liegt der Fokus der Studie auf dem Verständnis von Anpassungsreaktionen, Handlungen und Handlungsmotiven unter Berücksichtigung der jeweiligen Kontextbedingungen.

Pflegeberufe weisen hohe Arbeitsbelastungen mit vielfältigen körperlichen Tätigkeiten auf und es ist bekannt, dass krankheitsbedingte Fehlzeiten überdurchschnittlich hoch ausfallen. Aus diesem Grund ist eine genaue Gefährdungsbeurteilung dieser Belastung wichtig, um frühzeitig Maßnahmen ableiten zu können. Ein Ziel des Projektes F2599 und des in diesem Zusammenhang ausgeschriebenen Teil-Arbeitspaketes ist es, die berufsbedingte physische Belastung und Beanspruchung in Pflegeberufen objektiv im Feld zu erfassen und zu prüfen, inwieweit die Leitmerkmalmethoden (LMM) als bestehende Screeningmethoden zur Beurteilung dieser Belastungen geeignet sind

Angesichts des Klimawandels führen höhere Temperaturen bei Hitzeperioden zu stärkerer körperlicher Belastung und mehr Hitzestress. Dies betrifft nicht nur klassische Außenarbeit (z. B. (Garten-)Bau, Landwirtschaft), sondern auch bislang eher weniger beachtete Tätigkeiten im Freien (z. B. in Schule/Hort, KiTa). Bei Tätigkeiten im Freien liegt zudem eine kombinierte Belastung vor (Hitze, UV-Strahlung, Niederschläge, Wind usw.). Der Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) hat eine Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A5.1 erstellt, welche seit dem 28.08.2025 in Kraft ist. Dabei wurde auch ein praxisorientiertes „Vereinfachtes Verfahren zur Beurteilung von Gefährdungen durch Hitze“ entwickelt. Dieses hat zahlreiche Einflussfaktoren (z. B. Lufttemperatur, Luftfeuchte, Sonneneinstrahlung, Arbeitsschwere, Bekleidung) auf eine einfache Skalierung zusammengeführt und konnte bislang noch nicht in der Praxis erprobt werden. Deshalb hat der ASTA es zunächst als „Empfehlung des Ausschusses für Arbeitsstätten (ASTA) – Beurteilung der Gefährdungen durch Hitze und Maßnahmen an Arbeitsplätzen in nicht allseits umschlossenen Arbeitsstätten und an Arbeitsplätzen im Freien“ veröffentlicht. Ziel dieses Projekts ist es, das praxisorientierte, vereinfachte Verfahren zur Beurteilung von Gefährdungen durch Hitze und zur Maßnahmenauswahl bei Tätigkeiten im Freien auf der Basis evidenter wissenschaftlicher Methoden zu überprüfen, bei Bedarf anzupassen sowie eine exemplarische Erprobung und Validierung im Feldversuch vorzunehmen. Der Gesichtspunkt der Praxistauglichkeit bzw. Akzeptanz durch die betrieblichen Akteure des Arbeitsschutzes ist besonders zu berücksichtigen. Die Laufzeit soll maximal 24 Monate betragen.