Finden Sie aktuelle öffentliche Ausschreibungen zum Thema "Personalberatung" von Bund, Ländern und Kommunen. Täglich aktualisiert mit allen relevanten Vergabeverfahren aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Personalberatung für Besetzung Leitung Wasserversorgung (WV) Besetzung einer Vakanz
Zur Vergabe kommen Beratungsdienstleistungen für die Österreichische Beteiligungs AG (ÖBAG) in folgender Losaufteilung: Los 1: "Rechtsberatungsleistungen", Los 2: "Medien, Kapitalmarkt und Shareholder-Kommunikation", Los 3 "Personalberatung". Das gegenständliche Los 3 betrifft Leistungen für Personalberatung / Executive Search sowie Expertensuche.
Zur Vergabe kommen Beratungsdienstleistungen für die Österreichische Beteiligungs AG (ÖBAG) in folgender Losaufteilung: Los 1: "Rechtsberatungsleistungen", Los 2: "Medien, Kapitalmarkt und Shareholder-Kommunikation", Los 3 "Personalberatung". Das gegenständliche Los 2 betrifft Agenturleistungen für Public & Capital Markets Relations und Shareholder Management.
Zur Vergabe kommen Beratungsdienstleistungen für die Österreichische Beteiligungs AG (ÖBAG) in folgender Losaufteilung: Los 1: "Rechtsberatungsleistungen", Los 2: "Medien, Kapitalmarkt und Shareholder-Kommunikation", Los 3 "Personalberatung". Das gegenständliche Los 1 betrifft Rechtsanwaltsleistungen aus den verschiedensten Rechtsgebieten.
Personalberatung Personalberatung für die Besetzung der Stelle der stellv. Direktorin (m/w/d) der SFR
Personalberatung zur Durchführung des Findungsverfahren zur Neubesetzung der Position des Administrativen Vorstands des MDC Personalberatung
Thema: Weiterführung der Initiative Business- und Transparenz-Verantwortung o Unterstützung und Begleitung des Veränderungsprozesses der Komm.ONE im Rahmen der Erfordernisse der Planungen zur Strategie 2029 o Unterstützung und Begleitung der GL und CL sowie aller weiteren Führungsebenen bei der Umsetzung der Führungsaufgaben o Begleitung von erfolgskritischen Projekten (Veränderungskommunikation, ONE Culture Club, Post Merger Integration, CL-Lernreisen, Aufweitung des obersten Führungskreises (Geschäftsleitung) über die beiden Vorstandspositionen hinaus mit den neuen Rollen- und Steuerungserfordernissen)
Thema: Weiterführung der Initiative Business- und Transparenz-Verantwortung o Unterstützung und Begleitung des Veränderungsprozesses der Komm.ONE im Rahmen der Erfordernisse der Planungen zur Strategie 2029 o Unterstützung und Begleitung der GL und CL sowie aller weiteren Führungsebenen bei der Umsetzung der Führungsaufgaben o Begleitung von erfolgskritischen Projekten (Veränderungskommunikation, ONE Culture Club, Post Merger Integration, CL-Lernreisen, Aufweitung des obersten Führungskreises (Geschäftsleitung) über die beiden Vorstandspositionen hinaus mit den neuen Rollen- und Steuerungserfordernissen)
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin, Charitéplatz 1, 10117 Berlin schreibt einen Rahmenvertrag für die Beratungs- und Unterstützungsleistungen in der Personalberatung und -Vermittlung in verschiedenen Funktionsbereichen mit bis zu 3 Auftragnehmern je Los aus. Los 1 Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) Los 2 Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) Los 3 Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichslei-tung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) Los 4 IT (Fach- und Führungsfunktionen) Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden.
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin, Charitéplatz 1, 10117 Berlin schreibt einen Rahmenvertrag für die Beratungs- und Unterstützungsleistungen in der Personalberatung und -Vermittlung in verschiedenen Funktionsbereichen mit bis zu 3 Auftragnehmern je Los aus. Los 1 Ärzteschaft (ab ÄCL/Chefarzt/Oberarzt) Los 2 Pflegerische Führungsfunktionen (ab stellv. PCL/PCL/PD) Los 3 Kaufmännische Funktionen (Level GF/ Bereichslei-tung/ Abteilungsleitung/ Spezialistenfunktionen) Los 4 IT (Fach- und Führungsfunktionen) Es bestehen gesonderte Anforderungen nach dem Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), siehe Vergabeunterlagen. Nähere Informationen können den auf der Vergabeplattform der Charité (https://vergabeplattform.charite.de) zur Verfügung gestellten Unterlagen entnommen werden.
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Die Anforderungen variieren je nach Auftrag. Typischerweise werden Fachkenntnisse, Referenzprojekte ähnlicher Größe, entsprechende Zertifizierungen, Versicherungsnachweise und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit geprüft. Details finden Sie in den jeweiligen Vergabeunterlagen.
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