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- Ziel Maßnahmeziel ist die Vermittlung und Integration in den ersten Arbeitsmarkt (vorzugsweise regional) inkl. der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses durch soziale Begleitung und Betreuung bis zu 3 Monate nach Beschäftigungsaufnahme. Das Erreichen einer Vermittlungsquote wird vorausgesetzt. Integrationen werden gesondert vergütet. Näheres ist der inhaltlichen Beschreibung zu entnehmen. - Zielgruppe Zugewiesen werden erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in der Regel ohne weitere berufliche Qualifizierung für eine Tätigkeit / Anlerntätigkeit auf dem Arbeitsmarkt in Frage kommen. Es ist davon auszugehen, dass die zugewiesenen Teilnehmenden zum überwiegenden Teil Langzeitarbeitslose bzw. Langzeitleistungsbeziehende sind und Hemmnisse und Handlungsbedarfe in den Bereichen Motivation und/oder soziale Kompetenzen aufweisen und insoweit nur mit kontinuierlichem Fordern sowie intensiver Beratung und Begleitung, ganzheitlichem Coaching und der Durchführung von betrieblichen Erprobungen bei geeigneten Arbeitgebern eingegliedert werden können. Die Zielgruppe subsummiert auch Migranten mit Deutschsprachkenntnissen. - Zielerwartung Es wird eine Vermittlung von 40 Prozent der Teilnehmer erwartet.
- Ziel Maßnahmeziel ist die Vermittlung und Integration in den ersten Arbeitsmarkt (vorzugsweise regional) inkl. der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses durch soziale Begleitung und Betreuung bis zu 3 Monate nach Beschäftigungsaufnahme. Das Erreichen einer Vermittlungsquote wird vorausgesetzt. Integrationen werden gesondert vergütet. Näheres ist der inhaltlichen Beschreibung zu entnehmen. - Zielgruppe Zugewiesen werden erwerbsfähige Leistungsberechtigte, die in der Regel ohne weitere berufliche Qualifizierung für eine Tätigkeit / Anlerntätigkeit auf dem Arbeitsmarkt in Frage kommen. Es ist davon auszugehen, dass die zugewiesenen Teilnehmenden zum überwiegenden Teil Langzeitarbeitslose bzw. Langzeitleistungsbeziehende sind und Hemmnisse und Handlungsbedarfe in den Bereichen Motivation und/oder soziale Kompetenzen aufweisen und insoweit nur mit kontinuierlichem Fordern sowie intensiver Beratung und Begleitung, ganzheitlichem Coaching und der Durchführung von betrieblichen Erprobungen bei geeigneten Arbeitgebern eingegliedert werden können. Die Zielgruppe subsummiert auch Migranten mit Deutschsprachkenntnissen. - Zielerwartung Es wird eine Vermittlung von 40 Prozent der Teilnehmer erwartet.
Gestellung eines Zeitarbeitnehmers - SB Einkauf Auftragnehmer: Triconnect GmbH, Ehrenstr. 2, 50572 Köln Auftraggeber: Forschungszentrum Jülich GmbH Einkauf u.- Materialwirtschaft, 52428 Jülich, Tel. 02461-618082, Fax: 02461-618042 Vergabeart: Verhandlungsvergabe nach§ 8, Abs. 4, Nr. 3 UVgO Einsatzdauer : 02.03.2026-31.08.2027 Gestellung eines Zeitarbeitnehmers - wissenschaft. Mitarbeiter
Gestellung eines Zeitarbeitnehmers - Contentmanager Auftragnehmer: Awex HR Consulting GmbH, Richmodstr. 27, 50667 Köln Auftraggeber: Forschungszentrum Jülich GmbH Einkauf u.- Materialwirtschaft, 52428 Jülich, Tel. 02461-618082, Fax: 02461-618042 Vergabeart: Verhandlungsvergabe nach§ 8, Abs. 4, Nr. 17 UVgO Einsatzdauer : 04.05.2026-30.04.2027 Gestellung eines Zeitarbeitnehmers - Contentmanager
Offenes Verfahren
Offenes Verfahren
Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung sind Dienstleistungen im Zusammenhang mit Arbeitskräfteüberlassung.
Gegenstand der Ausschreibung ist die Suche nach einem Dienstleister für die Erbringung von Marketing-Dienstleistungen zur Unterstützung des strategischen und operativen Marketings. Dieser Dienstleister soll der VBG als Partner zur Verfügung stehen und strategisch, konzeptionell, beratend bei der Umsetzung einer integrierten Marketingkommunikation begleiten. Vertragsbeginn: 15.07.2026 für 24 Monate mit Verlängerungsoptionen um 2 x 12 Monate. Einzelheiten und nähere Informationen sind den Vergabeunterlagen - insbesondere der Leistungsbeschreibung - zu entnehmen.
Gegenstand der Ausschreibung ist die Suche nach einem Dienstleister für die Erbringung von Marketing-Dienstleistungen zur Unterstützung des strategischen und operativen Marketings. Dieser Dienstleister soll der VBG als Partner zur Verfügung stehen und strategisch, konzeptionell, beratend bei der Umsetzung einer integrierten Marketingkommunikation begleiten. Vertragsbeginn: 15.07.2026 für 24 Monate mit Verlängerungsoptionen um 2 x 12 Monate. Einzelheiten und nähere Informationen sind den Vergabeunterlagen - insbesondere der Leistungsbeschreibung - zu entnehmen.
Gegenstand der Ausschreibung ist die Suche nach einem Dienstleister für die Erbringung von Marketing-Dienstleistungen zur Unterstützung des strategischen und operativen Marketings. Dieser Dienstleister soll der VBG als Partner zur Verfügung stehen und strategisch, konzeptionell, beratend bei der Umsetzung einer integrierten Marketingkommunikation begleiten. Vertragsbeginn: 15.07.2026 für 24 Monate mit Verlängerungsoptionen um 2 x 12 Monate. Einzelheiten und nähere Informationen sind den Vergabeunterlagen - insbesondere der Leistungsbeschreibung - zu entnehmen.
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Die Anforderungen variieren je nach Auftrag. Typischerweise werden Fachkenntnisse, Referenzprojekte ähnlicher Größe, entsprechende Zertifizierungen, Versicherungsnachweise und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit geprüft. Details finden Sie in den jeweiligen Vergabeunterlagen.
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Die Dauer variiert je nach Verfahrensart. Offene Verfahren haben meist eine Angebotsfrist von 30-35 Tagen ab Veröffentlichung. Verhandlungsverfahren können mehrere Monate dauern. Die genauen Fristen sind in jeder Ausschreibung angegeben.