Frist abgelaufen

(26024) 420 Externe Meldestelle für die Bundesasylzentren

Die Angebotsfrist ist am 27. Februar 2026 abgelaufen. Das Verfahren befindet sich in der Zuschlags- bzw. Abschlussphase. Ähnliche aktuelle Ausschreibungen ansehen ↓
Mit der vorliegenden Ausschreibung sucht das SEM einen Anbieter, welcher ab dem 01.10.2026 bis maximal zum 31.12.2031 eine externe Meldestelle betreibt zugunsten von in den BAZ untergebrachten Asylsuchenden sowie Mitarbeitenden der Leistungserbringer Betreuung und Sicherheit, Seelsorgenden und Freiwilligen, welche in den BAZ tätig sind. Die externe Meldestelle ist Ansprechpartnerin bei Gewalt, Diskriminierung, und anderweitigen schwerwiegenden Problemen in den Asylunterkünften des Bundes. Sie berät die betroffenen Personen und vermittelt sie auf ihr Begehren hin an entsprechende Fach- und Beratungsstellen oder an die Strafverfolgungsbehörden weiter. Die externe Meldestelle kann sich selbst mit Zustimmung der meldenden Person, aber unabhängig vom SEM an Strafverfolgungsbehörden wenden.

Zeitplan

Veröffentlichung
12.01.26
Abgabefrist
27.02.26
Vertragsbeginn
01.07.26

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Zuschlagskriterien
Preis 35% / Qualität 65%
Erfüllungsort
Bern-Wabern, Deutschland
E-Mail
beschaffung.wto@bbl.admin.ch
Telefon
+41584611340

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • Der Anbieter verfügt über eine genügende wirtschaftliche/finanzielle Leistungsfähigkeit, um den Auftrag erfüllen zu können.

  • Der Anbieter verfügt über eine Ansprechperson (single point of contact, SPOC), inklusive Stellvertretung, welche für sämtliche betrieblichen und administrativen Belange zuständig sind und die entsprechenden Entscheide herbeiführen können.

  • Der Anbieter ist bereit, Schlüsselpersonen einzusetzen, die in deutscher und französischer Sprache (mündlich und schriftlich) kommunizieren und die geforderten Unterlagen und Dokumentationen in deutscher oder französischer Sprache erstellen und abliefern können.

  • Der Anbieter ist bereit, eingesetzte Mitarbeitende bei Vorliegen wichtiger Gründe wie folgt zu ersetzen:Die Leistung und der Einsatz der vom Anbieter zur Verfügung gestellten Personen werden durch die Auftraggeberin beurteilt. Wird dabei eine Diskrepanz zu den Anforderungen und Kriterien gemäss Pflichtenheft und Anhängen festgestellt, hat der Anbieter diesbezüglich Stellung zu nehmen. Anschliessend entscheidet die Auftraggeberin, ob der Anbieter verpflichtet wird, die betreffenden Personen innert 30 Tagen durch Personal zu ersetzen, welches den Anforderungen genügt.Im Rahmen der Auftragserfüllung können auch andere wichtige Gründe für den Ersatz von Personal auftreten wie Kündigung, längerer Urlaub, Unfall, Krankheit etc. Der Anbieter ist jeweils für den Ersatz durch eine gleich qualifizierte Person verantwortlich. Das Engagement in anderen Projekten des Auftragnehmers gilt dabei nicht als wichtiger Grund.

  • - Dienstleistungsaufträge (Ausgabe September 2016, Stand Januar 2024)Für das vorliegende Geschäft gelten die oben aufgelisteten AGB (Anhang Nr. 4 des Pflichtenhefts).

  • Der Anbieter ist bereit, den Vertragsentwurf in Anhang Nr. 5 des Pflichtenhefts vorbehaltlos zu akzeptieren.

Zuschlagskriterien

  • Preis

    35%
  • Umsetzungskonzept

    35%
  • Erfahrung

    20%
  • Aus- und Weiterbildungskonzept

    10%

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Vergabeunterlagen

Projektplan89 KB32 Seiten
Vertragsbedingungen42 KB6 Seiten
Vertragsentwurf287 KB12 Seiten
Kalkulation124 KB2 Tabellen
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