(26084) 108 Personalrestaurant 2027

Eignungskriterien

• Der Anbieter verfügt über eine genügende wirtschaftliche/finanzielle Leistungsfähigkeit, um den Auftrag erfüllen zu können.

• Der Anbieter verfügt über die nötigen personellen Ressourcen, um den Auftrag wie im Pflichtenheft umschrieben, erfüllen zu können.

• Der Anbieter verfügt über eine Ansprechperson (single point of contact, SPOC), inklusive Stellvertretung, welche bei der Eskalation von Problemen des Auftrags zuständig sind und den Entscheid herbeiführen können.

• • •Der Anbieter ist bereit, die Anwendbarkeit der AGB für Dienstleistungsaufträge (Ausgabe September 2016, Stand Januar 2024) sowie der Standardbestimmungen vom 1.&nbsp
  • •Januar 2026 zur Informationssicherheit ohne Bezug zu Informatikmitteln des Bundes ohne Abgabe von Bundesgeräten (H2) vorbehaltlos zu akzeptieren (Beilagen 05 und 06 des Pflichtenhefts).

• Der Anbieter ist bereit, den Vertragsentwurf vorbehaltlos zu akzeptieren (Beilage 04 des Pflichtenhefts).

• Der Anbieter ist bereit, das Dokument «Leistungsabgrenzung Betriebskosten» vorbehaltlos zu akzeptieren (Beilage 10 des Pflichtenhefts).

Zuschlagskriterien

• • •ZK 01.01 Aufgabenverständnis, Gewichtung 10%ZK 01.02 Umsetzungskonzept, Gewichtung 20%ZK&nbsp
  • •01.03 Angebotskonzept, Gewichtung 20%
  50%

• ZK 02.01 Vergleichbarkeit der Erfahrung im Bereich Führung von Personalrestaurants, Gewichtung 10%ZK 02.02 Qualität der Leistungserbringung, Gewichtung 15%ZK 02.03 Erfahrung der Schlüsselperson, Gewichtung 10%ZK 02.04 Vergleichbarkeit einer Tätigkeit der Schlüsselperson, Gewichtung 5%

  40%

• ZK 03.01 Präsentation der geplanten Verpflegungsdienstleistung, Gewichtung 4%ZK 03.02 Präsentation zur Nachhaltigkeit, Gewichtung 3%ZK 03.03 Präsentation zu Leitbild/Werte und der Führungsinstrumente, Gewichtung 3%

  10%