Veröffentlichung 26.06.26 | Fragenfrist 22.07.26 | Abgabefrist 29.07.26 | Vertragsbeginn 01.01.27 |
Eignungskriterien
siehe B. 1.4 Anforderung an die Lehrkräfte / Mitarbeiter Eine wesentliche Voraussetzung für den Erfolg der ausgeschriebenen Maßnahme ist fachlich qualifiziertes und geeignetes Personal. Der Personaleinsatz muss quantitativ und qualitativ den Anforderungen der Leistungsbeschreibung entsprechen. Bei der Auswahl des Personals ist insbesondere auf personelle und soziale Kompetenzen (z. B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit etc.) zu achten. Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- oder Krankheitsfall ist vom Auftragnehmer wie folgt zu organisieren
Räumliche und technische Ausstattung
Trägerzulassung AZAV, Eigenerklärung zur Eignung, Details sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen. Nachweise (Insolvenz, Liquidation, Zuverlässigkeit, Zahlung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsleistungen, Unfallversicherung, Anmeldung Berufsgenossenschaft, Referenzen über vergleichbare Leistungen) sind auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle vorzulegen.
0,45 (ZEV); 0,45 (BRV);0,65 (ROW) Sozialpädagoge 0,25 Kraft für administrative Aufgaben Dabei entspricht der Wert „1“ einem Volumen von wöchentlich 39 Zeitstunden ohne Pausen. Verändert sich die Teilnehmeranzahl ist dementsprechend auch die Höhe des eingesetzten Personals anzupassen und nachzuweisen. Der Personalschlüssel für die Lehrkräfte liegt jeweils bei 1
Zuschlagskriterien
Preis
Leistungsbewertung gemäß Kriterienkatalog: Konzeptbewertung (Beschreibung des Gesamtverfahrens, Motivation, Preozessablauf)
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