Ausschreibung des LEADER-Managements für das LEADER-Gebiet "Saale-Elster-Geiseltalsee"

Eignungskriterien

• Fachliche Eignung

  • •Fachhochschul- / Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss in den Bereichen der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie, Stadt- oder Freiflächenplanung, Ingenieurwesen oder Architektur (zum Beispiel Angestelltenlehrgang II) und dementsprechende Tätigkeit
  • •oder es müssen mindestens zwei der drei nachfolgenden Kriterien erfüllt sein:
  • •1. Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde, die mit fachlich anspruchsvollen oder eigenverantwortlich wahrgenommenen Aufgaben verbunden ist.
  • •2. Tätigkeit ist maßgeblich von wissenschaftlichen, Lehr-, Schulungs- oder Ausbildungsaufgaben geprägt.
  • •3. Leitungsverantwortung für kleine, untergeordnete Einheiten.

• Technische Leistungsfähigkeit

  • •1.Darstellung, wie das Leadermanagement und der erforderliche Kapazitätsaufbau organisiert und koordiniert werden soll (max. 3 Seiten). Nachweis über personelle Ressourcen zur ausschließlichen Unterstützung der LAG.
  • •2.Nachweis über die regionalen und fachlichen Erfahrungen des Bewerbers (Unternehmen) in Bezug auf die ausgeschriebene Leistung, Nachweis über Referenzen mit Bezug zu wesentlichen in den letzten 5 Jahren erbrachten einschlägigen und vergleichbaren Leistungen (auf dem Gebiet der Regionalentwicklung, der Organisation, der Umsetzung und Evaluierung / Bewertung von Prozessen/Maßnahmen)
  • •3.Nachweis über Referenzen unter Angabe des Auftragswertes, der Ausführungszeit sowie der öffentlichen und privaten Auftraggeber.
  • •4.Angaben über Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet (gebietsspezifische Kenntnisse über Saalekreis) der ländlichen und regionalen Entwicklung, Kenntnisse der kommunalpolitischen Strukturen, Kenntnisse der Agrarpolitik, der landwirtschaftlichen Strukturen und Verfahren der ländlichen Entwicklung, der Evaluierung/Bewertung von Entwicklungsprozessen auf regionaler Ebene, der administrativen Umsetzungs- und Kontrollmechanismen, der Querschnittsthemen wie z.B. Chancengleichheit, nachhaltige Entwicklung/Umwelt, Demografie.
  • •5.Nachweis theoretischer, empirischer und/oder methodischer Arbeiten in den Bereichen, Entwicklung ländlicher Räume, Steuerung von integrierten Entwicklungsansätzen.
  • •6.Nachweis über Erfahrungen in der Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Mitteln aus dem ELER-, EFRE- und ESF- Fonds.

• Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

  • •1.Erklärung, ob und in welchen Umfang - im Falle eines Auftrages - der Auftragnehmer Unteraufträge zu vergeben beabsichtigt, einschl. der Darstellung des Umfangs der/des beabsichtigten Unterauftrags/-aufträge und Benennung der/des Nachunternehmen/s.
  • •2.Erklärung, auf welche Weise der Bewerber ggf. wirtschaftlich mit anderen Unternehmen verknüpft ist, z.B. gesellschaftliche Beteiligungen, sonstige finanzielle Beteiligungen, z.B. als Darlehensgeber oder –nehmer und zu gesellschaftsrechtlichen Beziehungen.

Zuschlagskriterien

• Qualität: 80 % Qualität (Konzeptbewertung)

• Preis: 20 % Angebotspreis