Veröffentlichung 12.12.24 | Fragenfrist 13.01.25 | Teilnahmefrist 20.01.25 | Vertragsbeginn 30.04.25 |
Eignungskriterien
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:: Eigenerklärung zu Bestehen und Höhe einer Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung sowie ggf. Erklärung zur erforderlichen Anpassung. Die vereinbarten Deckungssummen sind anzugeben. Angaben siehe Bewerbungsunterlagen. Spätestens vor Zuschlagserteilung ist der Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung mit den geforderten Deckungssummen durch Vorlage des Versicherungsscheines beizubringen. Der Nachweis gilt auch als erbracht, wenn eine unwiderrufliche Erklärung des Versicherungsunternehmens vorgelegt wird, mit der sie den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert. Nach Erteilung des Auftrages muss der gültige Versicherungsschein vorgelegt werden. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Im Falle der Beauftragung einer Arbeitsgemeinschaft wird bei Abschluss des Vertrages eine "objektbezogene" Versicherung als Arbeitsgemeinschaft erforderlich. Im Falle einer Bietergemeinschaft haften die Mitglieder der Gemeinschaft (ARGE) mit Beauftragung gesamtschuldnerisch. Mindestdeckungssummen Versicherung: - 3.000.000 EUR für Personenschäden und - 1.500.000 EUR sonstige Schäden (Sachschäden und Vermögensschäden) je Schadensereignis, bei einem in einem Mitgliedsstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens, wird verlangt. Die Gesamtleistung der Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres muss mindestens das Zweifache der Deckungssumme betragen.
Befähigung zur Berufsausübung: Bescheinigungen über die Erlaubnis zur Berufsausübung gem. § 44 VgV für die verantwortlichen Mitarbeiter: - Berufszulassung Ingenieur:in oder Techniker:in (TA - HLS)
durchschnittlicher, jährlicher Umsatz: Erklärung zum Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 Geschäftsjahren (2021-2023, Durchschnitt) bzgl. mit dem hier ausgeschriebenen Auftrag vergleichbarer Leistungen gem. § 45 Abs. (1) Nr. 1 und (4) Nr. 4 VgV, d. h. Umsatz in den Bereichen: - für Fachplanung TA (HLS) gem. § 55 i.V.m. § 56 HOAI (Umbauten und Modernisierungen) Mindestumsatz 30.000 EUR
Angaben zur duchschnittlichen Mitarbeiter:innenanzahl/Jahr: Angabe der Mitarbeiterzahl in den letzten 3 Geschäftsjahren (2021-2023, Durchschnitt) gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV in den o. g. Bereichen. Bei mehreren Niederlassungen/Standorten Angaben nur für die verantwortliche Niederlassung/Bürostandort, Mitarbeiterzahlen min. wie folgt: - Anzahl der Ingenieur:innen, Techniker:innen, Meister (inkl. Führungskräfte) im Leistungsbild Fachplanung TA (HLS) gem. § 55 HOAI: min 2
Angaben zum Projektteam: Angaben zum Projektteam - Berufserfahrung (in vollen Jahren) der vorgesehenen - Projektleiter:in HLS - Projektbearbeiter:in HLS (stv. Projektleiter:in)
Ergänzende Bewertung der Referenzen: Zusätzliche Angaben zu min. je einem Projekt, bei dem die Planung durch den Bewerber erfolgte (Referenz D), aus dem Bereich: - Sanierung eines Gebäudes gem. Anlage 10.2 HOAI, Objektliste Gebäude, Gruppen "Büro/Verwaltung/Staat/Kommune" oder "Kultur-/Sakralbauten", Leistungen gem. § 55 HOAI (HLS), anrechenbare Baukosten min. 150.000 EUR, fertiggestellt nach dem 01.01.2015 - mit mehreren Bewertungspunkten,über die Mindestanforderungen hinausgehend (erbrachte Leistungsphasen gem. § 55 HOAI, anrechenbare Baukosten gem. § 56 HOAI (HLS), Projektleiter:in und -bearbeiter:in (HLS) sind auch für die zu vergebende Planungsaufgabe vorgesehen) - Komplexe Referenzen mit einer Konzentration mehrerer Bewertungspunkte führen zu einer höheren Bewertung.
Zuschlagskriterien
Vorgehensweise bei einem vergleichbar, bearbeiteten Projekt: - Vergleichbarkeit des vorgestellten Vorhabens zum jetzigen Projekt (insbesondere auch Umgang mit Denkmalschutz!) - Qualität der konkret dargestellten Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber - Qualität der konkret erläuterten Zusammenarbeit mit den Architekten/Fachplanern
Vorgesehenes Projekt- und Qualitätsmanagement für das Projekt: - des vorgesehenen Termin- u. Kostenmanagements (Steuerungs-/Kontrollinstrumente für Planung und Umsetzung) - der vorgesehenen Organisation der fachlichen Bauüberwachung (insbesondere auch Vor-Ort-Präsenz, Verfügbarkeit)
Personelle Besetzung: Vorstellung des Projektteams mit Darlegung der persönlichen fachlichen Erfahrungshintergründe/Kenntnisse (excl. Berufsjahre!) sowie Einbindung in andere Projekte (zeitliche Verfügbarkeit): - Projektleiter:in - Projektbearbeiter:in (stv. Projektleitung)
Auseinandersetzung mit der Aufgabenstellung und den vorliegenden Unterlagen (Planunterlagen, Kostenschätzung, Baubeschreibung, Fotos): Bewertung der inhaltlichen Auseinandersetzung, insbesondere: - mit der vorliegenden Beurteilung des Bestandes/Vorschlägen zur Erneuerung, incl. ggf. alternative, eigene, aktuelle Lösungsvorschläge etc. - Qualität der Auseinandersetzung mit den zu erwartenden Kosten - Qualität der Ausführungen zum möglichen zeitlichen Ablauf der Planung
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