Veröffentlichung 17.07.26 | Teilnahmefrist 17.08.26 | Vertragsbeginn 11.01.27 |
Eignungskriterien
Die Bewerber haben mit dem Teilnahmeantrag Erklärungen und Unterlagen abzugeben und zu übersenden, die die Erfüllung der nachstehen Mindestkriterien an die Eignung der Bewerber im Hinblick auf die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit nachweisen. Die Bewerber haben eine Erklärung über ihren Gesamtjahresumsatz (netto, ohne Umsatzsteuer) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 - 2025) abzugeben (bei Bewerbergemeinschaften von jedem Mitglied jeweils bezogen auf den eigenen Leistungsanteil). Die Bewerber haben weiter eine Erklärung über ihren Jahresumsatz (netto, ohne Umsatzsteuer) mit vergleichbaren auftragsgegenständlichen Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 - 2025) abzugeben (bei Bewerbergemeinschaften von jedem Mitglied jeweils bezogen auf den eigenen Leistungsanteil). Die Erklärungen haben gesondert nach dem Gesamtjahresumsatz und nach dem Umsatz mit vergleichbaren auftragsgegenständlichen Leistungen zu erfolgen. Mindestanforderungen
Die Bewerber haben mit dem Teilnahmeantrag Erklärungen und Unterlagen abzugeben und zu übersenden, die die Erfüllung der nachstehen Mindestkriterien an die Eignung der Bewerber im Hinblick auf die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit nachweisen. Die Bewerber haben eine Erklärung über ihren Gesamtjahresumsatz (netto, ohne Umsatzsteuer) in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 - 2025) abzugeben (bei Bewerbergemeinschaften von jedem Mitglied jeweils bezogen auf den eigenen Leistungsanteil). Die Bewerber haben weiter eine Erklärung über ihren Jahresumsatz (netto, ohne Umsatzsteuer) mit vergleichbaren auftragsgegenständlichen Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 - 2025) abzugeben (bei Bewerbergemeinschaften von jedem Mitglied jeweils bezogen auf den eigenen Leistungsanteil). Die Erklärungen haben gesondert nach dem Gesamtjahresumsatz und nach dem Umsatz mit vergleichbaren auftragsgegenständlichen Leistungen zu erfolgen. Mindestanforderungen
Die Bewerber haben zum Nachweis der technischen Leistungsfähigkeit drei durch sie in den letzten 5 Jahren seit der Auftragsbekanntmachung erfolgreich abgeschlossene oder im Betrieb befindliche eigene oder wesentlich mitgestaltete Referenzprojekte nachzuweisen. Der Nachweis ist durch Vorlage von aussagekräftigen Angaben zu den drei Referenzprojekten zu führen, die nach Art und Umfang vergleichbare Leistungen des Bewerbers zum Gegenstand haben. Die jeweiligen Referenzprojekte sind in den in der Anlage Wertungsmatrix „Eignung“ unter den jeweiligen Ziffern II.1.(1) bis II.1.(5), II.2.(1) bis II.2.(5) und II.3.(1) bis II.3.(5) aufgeführten Kategorien zu beschreiben (Darstellung des Referenzprojekts). Für die Beschreibung der einzelnen Referenzprojekte sind die Anlagen „Referenzformular für das Referenzprojekt 1“, „Referenzformular für das Referenzprojekt 2“ und „Referenzformular für das Referenzprojekt 3“ zu nutzen, welche als Word-Datei und nur mit den vom Bewerber zu bearbeitenden Bereichen (grau hinterlegt) zur Verfügung gestellt werden. Anlagen zum jeweiligen „Referenzformular“ sind so eindeutig zu bezeichnen, dass sie dem jeweiligen Referenzprojekt und der jeweiligen Eintragung im Referenzformular zuzuordnen sind. Bei der Beschreibung der Referenzprojekte sind für jedes Referenzprojekt auf maximal je 10 DIN A4-Seiten Angaben zu den in den Ziffern II.1.(1) bis II.1.(5), II.2.(1) bis II.2.(5) und II.3.(1) bis II.3.(5) der Wertungsmatrix „Eignung“ aufgeführten Kategorien zu machen. Je Referenzprojekt können maximal 100 Punkte erreicht werden. Die Bewertung der jeweiligen Referenzprojekte erfolgt anhand der Festlegungen in der Wertungsmatrix „Eignung“ für das jeweilige Referenzprojekt. Die Wertungsmatrix „Eignung“ wird über die Online-Vergabeplattform „www.aumass.de“ bekanntgemacht. Die Bewertung des Referenzprojektes 1 erfolgt entsprechend der in Ziff. II.1. (dort Ziffer II.1.(1) bis II.1.(5)) in der Anlage Wertungsmatrix „Eignung“ dargestellten „Wertungsmethode“. Die Bewertung des Referenzprojektes 2 erfolgt entsprechend der in Ziff. II.2. (dort Ziffer II.2.(1) bis II.2.(5)) in der Anlage Wertungsmatrix „Eignung“ dargestellten „Wertungsmethode“. Die Bewertung des Referenzprojektes 3 erfolgt entsprechend der in Ziff. II.3. (dort Ziffer II.3.(1) bis II.3.(5)) in der Anlage Wertungsmatrix „Eignung“ dargestellten „Wertungsmethode“. Mindestanforderungen
Die Bewerber haben eine Erklärung zur Anzahl der im Gesamtunternehmen durchschnittlich beschäftigten Mitarbeiter in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren (2023 - 2025) abzugeben. Die Bewerber haben eine Erklärung zur Anzahl der im Gesamtunternehmen in den letzten drei Jahren (2023-2025) durchschnittlich beschäftigten Mitarbeiter, die bei der Erbringung mit vergleichbaren auftragsgegenständlichen Leistungen eingesetzt wurden abzugeben. Die Mitarbeiterzahl muss der Anzahl der während eines Jahres beschäftigten Vollzeitarbeitnehmer entsprechen. Teilzeitbeschäftigte und Saisonarbeiter dürfen nur entsprechend ihres Anteils an den Jahresarbeitseinheiten berücksichtigt werden. Mindestanforderungen
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