Beratungsleistungen für den Bau von Rechenzentren für die Verwaltung des Freistaates Sachsen

Eignungskriterien

• Zum Nachweis der Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung hat der Bieter, jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft, ggf. unter Verwendung des Standardformulars der EEE (Teil IV), folgende Angaben und Erklärungen zu machen bzw. abzugeben und folgende Unterlagen vorzulegen

  • Nachweis (Kopie) der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, in dem der Bieter niedergelassen ist (vgl. EEE Teil IV, Abschnitt A)

• Zum Nachweis der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit hat der Bieter, jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft, ggf. unter Verwendung des Standardformulars der EEE (Teil IV, Abschnitt B), folgende Angaben und Erklärungen zu machen bzw. abzugeben und folgende Unterlagen vorzulegen

  • •• Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen / Ihre Bewerbergemeinschaft / Ihre Eignungsverleiher und das entsprechende, auftragsrelevante Leistungsportfolio kurz dar. Gehen Sie dabei auch darauf ein, welche Leistungsinhalte des Ausschreibungsgegenstandes durch welches Mitglied der Bewerbergemeinschaft bzw. ggf. von Eignungsverleihern, die auch als spätere Unterauftragnehmer vorgesehen sind, zu welchen Anteilen übernommen werden sollen.
  • •• Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2021 bis 2023)
  • •• Erklärung über den Umsatz des Unternehmens im Tätigkeitsbereich des Auftrags bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2021 bis 2023)
  • •• Nachweis (Kopie) einer aktuell gültigen Berufshaftpflichtversicherung über mind. 500.000 EUR je Schadensfall und Versicherungsjahr oder Erklärung, dass diese bis Vertragsschluss beigebracht wird.
  • •Bitte beachten Sie, dass eine eventuelle Eintragung in Teil IV, Abschnitt B der EEE den hier geforderten Erklärungsgehalt nicht ausreichend abdeckt.

• Zum Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit hat der Bieter, jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft, ggf. unter Verwendung des Standardformulars der EEE (Teil IV, Abschnitt C), folgende Angaben und Erklärungen zu machen bzw. abzugeben und folgende Unterlagen vorzulegen

  • •• Anzahl der durchschnittlich jährlich beschäftigten Mitarbeiter bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (2021 bis 2023)
  • •• Vier (4) Referenzprojekte Ihres Unternehmens aus den letzten zehn (10) Geschäftsjahren (2014 bis 2023) von Rechenzentrumsprojekten bei öffentlichen und nicht-öffentlichen Auftraggebern (Beratung, Planung, Planungsbegleitung, Bau bzw. Baubegleitung, Inbetriebnahme, Betriebsführung, Betriebsoptimierung)
  • •Von den 4 Referenzen müssen mindestens 2 Referenzen folgende Mindestkriterien erfüllen:
  • •- mit TÜV TSI Level 3 oder EN 50.600 VK3
  • •- min. 1.000 m IT-Fläche/Whitespace
  • •- min. 500 kW IT-Leistung
  • •Außerdem müssen von den 4 Referenzen mindestens 2 Referenzen erfolgreich durchgeführte Last-und Integrationstests von Rechenzentren zum Inhalt haben.
  • •Bitte beschreiben Sie die genannten Referenzprojekte mit folgenden Inhalten:
  • •- Bezeichnung des Auftragsgegenstandes
  • •- Kurzbeschreibung der erbrachten Leistungen
  • •- Leistungsort und -zeitraum
  • •- Sitz des Auftraggebers
  • •- Auftragswert oder -volumen.
  • •Bei Bildung einer Bewerbergemeinschaft oder der Inanspruchnahme eines Eignungsverleihers i. S. § 47 VgV, der gleichzeitig als späterer Unterauftragnehmer i. S. § 36 VgV vorgesehen ist, muss ersichtlich sein, durch welches Unternehmen das jeweilige Referenzprojekt erbracht wurde
  • •• Legen Sie mit dem Angebot anonymisierte Mitarbeiterprofile für insgesamt drei verschiedene Mitarbeiter vor, die gemäß Kapitel 5 für die Leistungserbringung in folgenden Funktionen/ Rollen vorgesehen sind:
  • •- 1 Profil Projektleiter
  • •- 2 Profile Consultant
  • •Die Profile (maximal 3 DIN-A4-Seiten pro Profil) sollen folgende Informationen enthalten:
  • •- Name des Mitarbeiters (Anonymisierung der Profile ist zulässig)
  • •- Kurzinformationen zur Person (Ausbildung
  • •Werdegang)
  • •- Berufserfahrung der Person in der IT in Jahren
  • •- Zusammenfassung fachlicher und methodischer Kenntnisse
  • •- Übersicht der persönlichen Zertifizierungen einschl. Nachweis/Zertifizierung in mindestens einer klassischen Projektmanagementmethode (z.B. PMI, PRINCE2, GPM)
  • •- Übersicht der Beratungstätigkeiten mit Kurzbeschreibung der Projekte der letzten 5 Jahre.

Zuschlagskriterien

• siehe Vergabeunterlage

• Preis