BIM-Management

Eignungskriterien

• Der erforderliche durchschnittliche Mindestjahresumsatz (netto) im Bereich BIM-Management, BIM-Consulting und BIM-Koordination für die Jahre 2023, 2024 und 2025 beträgt 100.000,00 EUR und ist anzugeben. Es ist eine Erklärung darüber abzugeben, dass das Bewusstsein darüber besteht, dass sich der Auftraggeber die Überprüfung der angegebenen Umsätze durch die Vorlage entsprechender Bankerklärungen, die Vorlage von Jahresabschlüssen oder Auszügen aus Jahresabschlüssen und eine Erklärung über den Gesamtumsatz der gegebenenfalls über den Umsatz für den Tätigkeitsbereich, der Gegenstand der Ausschreibung ist, höchstens in den letzten 3 Geschäftsjahren und nur, sofern diese entsprechenden Angaben verfügbar sind, vorbehält und dass wenn ich/wir die angegebenen Umsätze nicht belegen können, dies zum Ausschluss aus dem Vergabeverfahren führt. Die Erklärung erfolgt über das "Formblatt Eignung". HINWEIS: Ein Bestand des Unternehmens seit drei Jahren ist nicht erforderlich. Für Unternehmen, die weniger als drei Jahre bestehen, ist die Erklärung jeweils nur bezogen auf die bislang abgeschlossenen Geschäftsjahre abzugeben.

• Erforderlich ist eine gültige Berufshaftpflichtversicherung über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung in Höhe von mindestens 1.000.000 EUR je Versicherungsfall (zweifach maximiert) eines Versicherers (nicht Maklers). Mit dem Teilnahmeantrag ist entweder ein aktueller Versicherungsnachweis (Kopie ausreichend) oder eine unwiderrufliche Deckungszusage eines Versicherers (Kopie ausreichend) einzureichen. Mindestanforderung: Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung in Höhe von mindestens 1.000.000 EUR je Versicherungsfall (zweifach maximiert), Nachweis nicht älter als sechs Monate bzw. Bescheinigung eines Versicherers, dass eine Berufshaftpflichtversicherung in dieser Höhe abgeschlossen werden kann.

• Es ist eine Erklärung über die durchschnittliche Anzahl der festangestellten bzw. betriebszugehörigen Mitarbeiter im Bereich BIM-Management, BIM-Consulting und BIM-Koordination bezogen auf Vollzeit-äquivalente der letzten drei Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025) abzugeben. Die Erklärung erfolgt über das "Formblatt Eignung". HINWEIS: Ein Bestand des Unternehmens seit drei Jahren ist nicht erforderlich. Für Unternehmen, die weniger als drei Jahre bestehen, ist die Erklärung jeweils nur bezogen auf die bislang abgeschlossenen Geschäftsjahre abzugeben. Mindestanforderungen: - Mindestens 5 festangestellte bzw. betriebszugehörige Mitarbeiter im Bereich BIM-Management, BIM-Consulting und BIM-Koordination bezogen auf Vollzeit-äquivalente der letzten drei Geschäftsjahre (2023, 2024, 2025)

• Mindestens eine Referenz über die Erbringung der Leistungen als verantwortlicher BIM-Manager in einem Projekt mit o Baukosten (KG 300 + 400) in Höhe von mind. 100 Mio. EUR o Bauvorhaben innerhalb der EU o LPH 3 bis 5 vollständig erbracht o Anzahl Fachmodelle

  • •8 o Anzahl Anwendungsfälle: 8, darunter 050 Koordination der Fachgewerke, 080 Ab-leitung von Planunterlagen, 060 Planungsfortschrittskontrolle und Qualitätsprü-fung, 100 Mengen- und Kostenermittlung o Gegenstand der Referenzleistung war eine Modellprüfsoftware o Gegenstand der Referenzleistung war ein Issue Management (BCF-fähig) o Abgeschlossen in den letzten fünf Jahren (gerechnet ab der Frist zu Einreichung der Teilnahmeanträge) Die Referenz muss mindestens die folgenden Angaben enthalten: o Projektbezeichnung und Gebäudetyp o Beschreibung der BIM-Leistungen, Fachmodelle und eingesetzten Methoden o Nennung der gegenständlichen Anwendungsfälle o Nennung der bearbeiteten Leistungsphase(n) o Nennung der eingesetzten Modellprüfsoftware (Kollisionsprüfung, Vollständig-keitsprüfung)
  • •CDE/ BCF-Plattform und Autorensoftware o Rolle und Verantwortlichkeit im Projekt o Zeitraum der Tätigkeit o Ansprechpartner des Auftraggebers mit Telefonnummer und/ oder E-Mail-Adresse Für die Referenzprojekte ist eine aussagekräftige Kurzdarstellung (eigene Unterlage) auf maximal 2 Seiten DIN A4 je Referenz einzureichen. Dieses Kriterium wird für die Auswahl der Bewerber zur zweiten Stufe verwendet. Für jede die Mindestanforderungen erfüllende Referenz erhält der Bewerber 2 Punkte. Je Referenz können folgende Zusatzpunkte erzielt werden: Anzahl Zusatzpunkte Kriterium 1 Punkt: Bei dem Referenzauftraggeber handelt es sich um einen öffentlichen Auftraggeber 1 Punkt: Gegenstand der Referenzleistung waren zwischen 9 und 15 Fachmodelle 2 Punkte: Gegenstand der Referenzleistung waren zwischen 16 und 25 Fachmodelle 3 Punkte: Gegenstand der Referenzleistung waren mehr als 25 Fachmodelle 2 Punkte: Gegenstand der Referenzleistung waren zwischen 9 und 15 Anwendungsfälle 3 Punkte: Gegenstand der Referenzleistung waren mehr als 15 Anwendungsfälle 2 Punkte: Gegenstand der Referenzleistung war ein Referenzobjekt der TGA-Honorarzone 3 3 Punkte: Die LPH 3 bis 8 wurden vollständig erbracht Es werden maximal 5 Referenzen gewertet. Je Referenz können maximal 17 Zusatzpunkte erzielt werden. Insgesamt können für sämtliche wertbare Referenzen (Grundpunktzahl und Zusatzpunkte) maximal 95 Punkte erzielt werden. Erreichen mehrere Bewerber nach Anwendung der Auswahlkriterien die gleiche Punktzahl, entscheidet das Los (§ 75 Abs. 6 VgV). Der Auftraggeber wird die drei bis fünf bestplatzierten Bewerber über die Vergabeplattform zur Ab-gabe eines Erstangebots auffordern und die anderen Bewerber über ihre Nichtberücksichtigung in-formieren. Die Auswahl der Anzahl der aufzufordernden Bewerber erfolgt nach pflichtgemäßem Er-messen.