Dienstverlener voor externe inhuur

Zuschlagskriterien

• Marktbenadering en kwaliteit van kandidaten: Wij willen tijdig beschikken over meerdere geschikte kandidaten die aansluiten bij de inhoud van de opdracht, de gewenste competenties en de organisatiecontext van BVO NL. Met dit gunningscriterium beoordelen wij in hoeverre de inschrijver in staat is om de arbeidsmarkt effectief te benaderen, toegang heeft tot een breed en relevant netwerk van kandidaten en leveranciers en op een objectieve wijze geschikte kandidaten te selecteren en aan te bieden.

• Inrichting en gebruiksvriendelijkheid van het inhuurproces: Wij willen een eenduidig, efficiënt en gebruiksvriendelijk inhuurproces, waarbij inhurende managers, kandidaten en de interne inhuurcoördinator optimaal worden ondersteund en administratieve lasten tot een minimum worden beperkt. Met dit gunningscriterium beoordelen wij in hoeverre de inschrijver in staat is om het inhuurproces efficiënt in te richten, gebruikers te ontzorgen en met behulp van systemen en dienstverlening bij te dragen aan een soepele uitvoering van het proces.

• Compliance en datagedreven sturing: Wij willen grip houden op externe inhuur door middel van betrouwbare stuurinformatie, transparante processen en effectieve beheersing van risico’s, kosten en compliance. Met dit gunningscriterium beoordelen wij in hoeverre de inschrijver ons ondersteunt bij het beheersen, monitoren en continu verbeteren van externe inhuur op basis van actuele gegevens, inzichtelijke rapportages en een proactieve advies- en regierol.

• Binaire wensen: Wij willen aanvullende functionaliteiten en dienstverlening stimuleren die bijdragen aan verdere optimalisatie van het inhuurproces en de ondersteuning van opdrachtgever.