Digitales Testsystem zur psychologischen Eignungsdiagnostik für die Polizei Hamburg

Eignungskriterien

• Eigenerklärung zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit

  • •Der Bieter muss über die erforderlichen wirtschaftlichen und finanziellen Kapazitäten für die Ausführung des Auftrags verfügen.
  • •Mit Angebotsabgabe erklärt der Bieter, dass er insoweit über die erforderlichen Kapazitäten verfügt.
  • •Der Auftraggeber und die Vergabestelle behalten sich vor, jederzeit weitere Informationen oder Nachweise von einem Bieter zu verlangen, um seine Angaben überprüfen zu können.

• Es werden Mindestanforderungen an die Eignung im Rahmen der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gestellt.

  • •Der Bieter muss über die erforderlichen personellen und technischen Mittel sowie
  • •ausreichende Erfahrungen verfügen, um den Auftrag in angemessener Qualität ausführen zu können. Es wurden folgende Mindestkriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit eines Bieters festgelegt:
  • •1. Referenzen: [Auswertung der ANLAGE Referenzbeschreibung] Es ist mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt, welches in den letzten drei Jahren (gerechnet ab der bzw. bis zur Angebotsfrist) erfolgreich abgeschlossen wurde, anzugeben. Hierzu ist die ANLAGE Referenzbeschreibung vollständig ausgefüllt (ggf. mehrfach für Benennung mehrerer Referenzprojekte) mit dem Angebot einzureichen. Ein Referenzprojekt ist dann mit dem Auftragsgegenstand vergleichbar, wenn es den sich aus der Leistungsbeschreibung ergebenden Rahmenbedingungen (Art der Leistung, Vertragsdauer, technisches Umfeld etc.) im Wesentlichen entspricht. Insbesondere wird im Rahmen der Vergleichbarkeit berücksichtigt, dass der Auftragsgegenstand mindestens folgendes zum Gegenstand hatte: • Umsetzung eines Referenzprojektes mit dem vom Bieter angebotenen Testsystem mit einer Anbindung an ein nicht bietereigenes Bewerbungsmanagementsystem mittels Schnittstelle und
  • ••Durchführung von mindestens 850 Testungen in einem Jahr über das angebotene Testsystem für einen Einzelkunden.
  • •Ein Referenzprojekt gilt als erfolgreich abgeschlossen,
  • •• wenn die o.g. Mindestanforderungen in einem produktiven System umgesetzt wurden.
  • •Hinweis: Es ist nicht notwendig, dass der Bieter die o.g. Mindestanforderungen in einer Referenz erfüllt. Es ist ebenfalls möglich, die o.g. Mindestanforderungen separat in unterschiedlichen Referenzen zu erbringen.
  • •2. Personalqualifikation: [Auswertung der Angaben zur Personalqualifikation (eVergabe Kriterium 2.2.2.3.)] Im Bereich der Personalqualifikation wurden folgende Mindestanforderungen festgelegt: • mindestens eine Beraterin/ ein Berater, die/der für die Auftragsdurchführung zur Verfügung steht, verfügt über eine gültige Personenlizenz E gemäß DIN 33430
  • •und • mindestens eine Person, die für die Auftragsdurchführung zur Verfügung steht, verfügt über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von elektronischen eignungsdiagnostischen Verfahren.
  • •Der Bieter bestätigt im eVergabe Kriterium 2.2.2.3.1 (Personalqualifikation 1) und im eVergabe Kriterium 2.2.2.3.2 (Personalqualifikation 2), dass die o.g. Personalqualifikationen erfüllt werden.
  • •Der Auftraggeber und die Vergabestelle behalten sich vor, jederzeit weitere Informationen oder Nachweise von einem Bieter zu verlangen, um seine Angaben überprüfen zu können.

Zuschlagskriterien

• Preis

• Leistungsbewertung gem. Bewertungsmatrix