Entsorgung von Rost- und Kesselasche sowie Filterstaub am DHE

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien

  • •1) Eigenerklärung über das Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung
  • •mit Deckungssummen in Höhe von 10.000.000 EUR für Personen-,
  • •Sach- und Vermögensschäden bei mindestens zweifacher Maximierung
  • •pro Jahr. Verfügt der Bewerber zum Zeitpunkt der Abgabe des Teilnahme-
  • •antrags noch nicht über einen entsprechenden Versicherungsschutz, ist es
  • •zunächst ausreichend, wenn er mit dem Teilnahmeantrag Angaben zu
  • •seiner bestehenden Betriebshaftpflichtversicherung macht und bestätigt,
  • •den Versicherungsschutz im Auftragsfall entsprechend aufzustocken.
  • •2) Erklärung über den Umsatz in den letzten 5 abgeschlossenen Geschäfts-
  • •jahren (2020-2024), sowohl über den Gesamtumsatz des Bewerbers, als
  • •auch über den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des zu vergebenden
  • •Auftrags. Ein Bewerber kann sich der Fähigkeit von anderen Unternehmen
  • •oder Personen bedienen, ungeachtet der Rechtsnatur der zwischen dem
  • •Bewerber und den anderen Unternehmen oder Personen bestehenden
  • •Verbindungen. Für den Fall der sog. Eignungsleihe gemäß §47 SektVO ist
  • •eine Verpflichtungserklärung gemäß § 47 Abs. 1 SektVO des anderen
  • •Unternehmens / Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen. Zudem
  • •hat das andere Unternehmen / Person(en) die vorgenannten Erklärungen
  • •abzugeben. Für Bewerbergemeinschaften gilt, dass alle Mitglieder einer
  • •Bewerbergemeinschaft alle vorgenannten Erklärungen abgeben müssen.
  • •Eine Bewerbergemeinschaft muss darüber hinaus erklären, dass sie im
  • •Auftragsfall eine gesamtschuldnerisch haftende Arbeitsgemeinschaft
  • •bilden und eine im verlangten Umfang deckende, objektbezogene
  • •Versicherung abschließen wird.

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien

  • •1) Nachweis einer aktuell gültigen Zertifizierung nach DIN ISO
  • •9001 durch eine unabhängige Stelle oder einer anderen Unter-
  • •lage über gleichwertige Qualitätssicherungssysteme, sofern
  • •der Bewerber nachweist, dass die vorgeschlagenen Qualitäts-
  • •sicherungsmaßnahmen den geforderten Qualitätssicherungs-
  • •normen entsprechen.
  • •2) Gültiger Nachweis Managementsystem für Sicherheit,
  • •Gesundheitsschutz und Umweltschutz (z. B. SCC-Zertifikat).
  • •3) Erklärung über die Anzahl der in den letzten drei Kalender-
  • •jahren (2022-2024), jahresdurchschnittlich und aktuell
  • •beschäftigten Arbeitskräfte - Stand Oktober 2025 - (aufge-
  • •schlüsselt in kaufmännische und gewerbliche/technische Mit-
  • •arbeiter) pro Jahr.
  • •4) Angaben über geeignete Referenzen über früher ausge-
  • •führte Aufträge in dem Tätigkeitsbereich des zuvergebenden
  • •Auftrags in den Jahren 2015-2025 durchgeführte Projekte mit
  • •Angaben: — zu den Inhalten der erbrachten projektbezogenen
  • •Leistungen, — zu den Gesamtkosten des Projekts, — zum
  • •Auftragswert der erbrachten projektbezogenen Leistungen
  • •(netto ohne MwSt.), — zum Erbringungszeitraum der projekt-
  • •bezogenen Leistungen, — zum öffentlichen oder privaten
  • •Empfänger der projektbezogenen Leistungen, — zu Kontakt-
  • •daten der benannten Empfänger der projektbezogenen
  • •Leistungen (Ansprechpartner zur etwaigen Prüfung der
  • •Referenzangaben), — zum Auftragsverhältnis zum öffentlichen
  • •oder privaten Auftraggeber (Direktauftrag, Unterauftrag,
  • •Arbeitsgemeinschaft), einschließlich Angaben zum Einsatz von
  • •Nachunternehmern. Unter Berücksichtigung der Einhaltung der
  • •sonstigen Teilnahmebedingungen sind die in Punkt 4. benannten
  • •Referenzangaben Wertungskriterium für die Aufforderung zur
  • •Angebotsabgabe. Ein Bewerber kann sich der Fähigkeit von
  • •anderen Unternehmen oder Personen bedienen, ungeachtet der
  • •Rechtsnatur der zwischen dem Bewerber und den anderen
  • •Unternehmen oder Personen bestehenden Verbindungen. Für
  • •den Fall der sog. Eignungsleihe gemäß §47 SektVO ist eine
  • •Verpflichtungserklärung gemäߧ 47 Abs. 1 SektVO des anderen
  • •Unternehmens / Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen.
  • •Zudem hat das andere Unternehmen / Person(en) die vor-
  • •genannten Erklärungen abzugeben. Für Bewerbergemein-
  • •schaften gilt, dass alle Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft
  • •alle vorgenannten Erklärungen abgeben müssen. Anhand der
  • •Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten
  • •Phase des Verfahrens eingeladen werden sollen.

• Eignung zur Berufsausübung Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufsregister oder Handelsregister Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen

  • •1) Erklärung des Bewerbers in Form einer Unternehmensdar-
  • •stellung mit den Angaben: Name, Anschrift, Kontaktdaten
  • •(Telefonnummer und E-Mailadresse), Rechtsform, Unternehmens-
  • •inhaber bzw. bei juristischen Personen bevollmächtigter Vertreter,
  • •Gründungsdatum, Leistungsspektrum, Niederlassungen.
  • •2) Nachweis über aktuelle Eintragungen in einem Berufs- oder
  • •Handelsregister (nicht älter als 6 Monate).
  • •3) Erklärung zum Nachkommen der Verpflichtungen zur Zahlung
  • •von Steuern, Abgaben und Beiträgen zur Sozialversicherung.
  • •4) Erklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 123 Abs. 1 bis 3 GWB.
  • •5) Erklärung zu Ausschlussgründen gemäß § 124 Abs. 1 Ziffer
  • •1 bis 5 und Ziffer 7 bis 9 GWB. Ein Bewerber kann sich der
  • •Fähigkeit von anderen Unternehmen oder Personen bedienen, unge-
  • •achtet der Rechtsnatur der zwischen dem Bewerber und den anderen
  • •Unternehmen oder Personen bestehenden Verbindungen. Für den Fall
  • •der sog. Eignungsleihe gemäß § 47 SektVO ist eine Verpflichtungs-
  • •erklärung gemäß § 47 Abs. 1 SektVO des anderen Unternehmens /
  • •Personen(en) dem Teilnahmeantrag beizufügen. Zudem hat das andere
  • •Unternehmen / Person(en) die vorgenannten Erklärungen abzugeben.
  • •Für Bewerbergemeinschaften gilt, dass alle Mitglieder einer Bewerber-
  • •gemeinschaft alle vorgenannten Erklärungenabgeben müssen.

• Sonstiges Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe bzw Teilnahme aufgefordert werden. Geplante Mindestzahl

  • •3
  • •Höchstzahl: 7
  • •Objektive Kriterien für die
  • •Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: Die eingehenden Teil-
  • •nahmeanträge werden in 2 Stufen überprüft. In einer ersten Stufe
  • •prüft die Vergabestelle diese formal und bezogen auf die Eignung
  • •des Bewerbers hinsichtlich der Befähigung zur Berufsausübung (ein-
  • •schließlich der Auflagen zur Eintragung in einem Berufs- oder Handels-
  • •register), der wirtschaftlichen und finanziellen sowie der technischen
  • •und beruflichen Leistungsfähigkeit. In einer zweiten Stufe wird unter
  • •den Bewerbern eine Punktebewertung vorgenommen. Die Punkte-
  • •verteilung erfolgt nach folgenden Kriterien: Angaben zu den Referenz-
  • •projekten: Zum nachstehenden Referenzthema kann maximal 1
  • •Referenz vorgelegt werden. Angaben zur Punkteverteilung: je wertbarer
  • •Referenz wird 1 Punkt vergeben. Insgesamt wird somit max. 1 Wertungs-
  • •punkt vergeben. Angefragte Referenzprojekte: 1) Leistungserbringung
  • •von vergleichbaren Aufträgen für die Entsorgung von Rostasche, Kessel-
  • •asche und Flugstaub, die in den Jahren 2015 bis 2025 durchgeführt
  • •wurden, die mit dem geforderten Leistungsumfang vergleichbar sind. Zur
  • •Angebotsabgabe aufgefordert werden die Bewerber, die die Eignungs-
  • •kriterien der ersten Stufe erfüllen und in der zweiten Stufe die höchsten
  • •Gesamtpunktzahlen erreicht haben. Die Vergabestelle behält sich vor, die
  • •zur Abgabe eines Angebots aufzufordernden Bewerber auszuwählen,
  • •welche die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen.

Zuschlagskriterien

• 95%

• • •5%
  • •Organisation, Qualifikation und Erfahrung des mit der Ausführung
  • •des Auftrags betrauten Personals sowie geplanter Nachunternehmer /
  • •Speditionen unter Angabe der verwendeten Fahrzeuge und Abholzeiten.