Erweiterung Grundschule und Neubau Mensa mit KiTa in Berghaupten - Objektplanung

Eignungskriterien

• • •• Verpflichtungserklärung nach den Vorgaben des Tariftreue- und Mindestlohngesetzes für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG)
  • •• Nachweis (gem. § 45 Abs. 1 Nr. 3 und § 45 Abs. 4 Nr. 2 VgV), dass eine Berufshaftpflichtversicherung über min. 2 Mio. € für Personenschäden, min. 2 Mio. € für sonstige Schäden vorliegt bzw. dass die Deckungssummen im Auftragsfall entsprechend erhöht werden.
  • •• Eigenerklärung zu den Gesamtumsätzen des Bewerbenden / der Bewerbergemeinschaft der letzten 3 Geschäftsjahre gem. § 45 Abs. 4 VgV. Der geforderte Mindestumsatz beträgt im Mittel 0,7 Mio. €.

• • Darstellung einer Referenzliste für vergleichbare Leistungen mit durchschnittlichen Planungsanforderungen gem. § 5 HOAI der letzten 5 Jahre (Fertigstellung muss nach dem 01.01.2020 erfolgt sein) mit folgenden Angaben gem. § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV

  • •o Projekt, Projektart, -größe (NF in m²) und Komplexität (Honorarzone)
  • •o öffentliche oder private Auftraggeberschaft
  • •o Bearbeitete Leistungsphasen
  • •o Baukosten (KG 300+400 netto) nach Kostenfeststellung,
  • •o Leistungs- /Bearbeitungszeitraum
  • •Die Angaben sind für min. 2 Referenzprojekte zu machen:
  • •o Referenz 1: Neubau (min. Honorarzone III, min. LPH 3-8, Baukosten (KG 300+400) min. 0,5 Mio. € netto)
  • •o Referenz 2: Erweiterung (min. Honorarzone III, min. LPH 3-8, Baukosten (KG 300+400) min. 0,5 Mio. € netto)
  • •• Verbindliche namentliche Benennung der vorgesehenen Projektleitung und deren Stellvertretung gem. § 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV
  • •• Angaben zur techn. Ausrüstung und zu Maßnahmen zur Qualitätssicherung gem. § 46 Abs. 3 Nr. 3 VgV
  • •• Nachweis der Berufszulassung (Eintragung ins Berufs- oder Handelsregister) gem. § 44 Abs. 1, § 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV
  • •• Nachweis der Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „Architekt“ (z.B. Kammereintrag) oder vergleichbare Qualifikation gem. § 46 Abs. 3 Nr. 6 VgV
  • •• Nachweis zu den in den letzten drei Jahren Beschäftigten und der Führungskräfte des Bewerbenden / der Bewerbergemeinschaft gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV. Die geforderte Mindestanzahl beträgt im Mittel 7 Beschäftigte inkl. Teilzeitkräfte.

• Die Eignungskriterien (Mindestanforderungen) sind

  • •Zwingende und fakultative Ausschlussgründe
  • •• Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (gem. § 42 VgV i.V.m. §§ 123, 124 GWB)
  • •Kooperation mit Dritten
  • •• Besteht ein Interessenkonflikt gem. § 6 VgV?
  • •• Zusammenarbeit mit anderen in relevanter Weise für den Auftrag (gem. § 43 Abs. 2, § 47 Abs. 1 VgV)
  • •• Vorlage der Bereitschaft bei mehreren gemeinsam auftretenden Bewerbenden, im Fall des Zuschlags eine Rechtsform anzunehmen, die eine eindeutige fachliche und rechtli-che Federführung des Gesamtprojektes bei einem der Bewerbenden sicherstellt (§ 43 Abs. 3, § 47 Abs. 3 VgV)
  • •• Vorlage der Eigenerklärung zur Verordnung (EU) 2022/576 Sanktionen der EU gegen Russland

Zuschlagskriterien

• Fachliche Qualifikation der Projektleitung / Bauleitung

• Präsentation eines vergleichbaren Projektes des Bewerbenden

• Beim Bietergespräch gewonnene Eindrücke

• Honorar