Frist abgelaufen

Fachplanung Tragwerksplanung LPH 1-6

Auftraggeber
Veröffentlicht
30.01.2024
Angebotsfrist
01.03.2024
1. Erweiterung/Neubau der Landwirtschaftsschule Kempten mit neuer Aula und dazu gehörenden Funktionsräumen 2. Der geplante Erweiterungs-/Neubau nimmt im Erdgeschoss die geplante neue Aula, Gemeinschaftsraum der Schule mit den nötigen Funktionsräumen, Stuhllagertechnikräume, eine Vorbereitungsküche sowie ein Büro des Zweckverbandes auf. lm Untergeschoss sollen Räume für die Haustechnik (ohne Heizung, da ein Fernwärmeanschluss über das bestehende Gebäude möglich ist), ein Hausmeisterraum, eine Registratur, eine Toilettenanlage mit Dusche, Lagerräume und Werkräume für praktische Einheiten Platz finden. 3. Das Gebäude wird so konstruiert und platziert, dass eine bedarfsabhängige, Erweiterung in Form zweier weiterer Stockwerke bautechnisch problemlos möglich ist. Der Erweiterungs-/Neubau soll in einer zeitgemäßen, ressourcenschonenden und nachhaltigen Bauweise (z.B. unter Nachhaltigkeitsstandards von der DGNB, Passivhaus, mind. KFW 40, Holzbau oder Holzhybridbau) erfolgen. Dies soll gerade im Bereich der landwirtschaftlichen/hauswirtschaftlichen Ausbildung die vermittelten Lerninhalte widerspiegeln. Die Werkräume schließen auch eine zukünftige Vermittlung von mechatronisch-technischen Fertigkeiten mit ein. 4. Der Erweiterungs-/Neubau erfolgt barrierefrei und bietet somit die Möglichkeit, auch den Bereich des Altgebäudes der Schule, Abt. Landwirtschaft, barrierefrei anzubinden. Der bauliche Anschluss an den Bestand ist Teil des Planungsauftrags. 5. Die Bruttogeschossfläche der zu erweiternden Landwirtschaftsschule beläuft sich auf ca. 900 m² bei einer Nutzfläche von ca. 700 m². Es liegt zu dem Projekt bereits eine Machbarkeitsstudie vor, die einen Planungsstand bis in die Leistungsphase 2 HOAI (Vorplanung) vorweist. Auf Grundlage der Machbarkeitsstudie werden die Fachplanungsleistungen für die Leistungsphasen 1 – 9 ausgeschrieben. Eine stufenweise Beauftragung ist vorgesehen. 6. Diese Maßnahme wird mit Zuwendungen der staatlichen Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) auf der Grundlage der Richtline zur Förderung von Baumaßnahmen im Bereich der agrarwirtschaftlichen Fachschulen, Fachakademien und überbetrieblichen Ausbildungsstätten sowie der Bildungszentren Ländlicher Raum in Bayern (BauFöR) gefördert. Entsprechend sind Vorgaben des Fördergebers zu beachten. 7. Es wird angestrebt, mit den Planungen unmittelbar nach Abschluss des Vergabeverfahrens zu beginnen (ca. 05/2024). Angestrebte Baufertigstellung ist September 2026. Eine regelmäßige Teilnahme an den Bauherrn-Jour Fixen (alle 2 Wochen) in Präsenz wird vorausgesetzt.
Vergabeunterlagen

Zeitplan

Veröffentlichung
30.01.24
Fragenfrist
23.02.24
Abgabefrist
01.03.24
Öffnung
01.03.24
Vertragsbeginn
01.05.24

Ausschreibung

Reichweite
EU-weit
Vergabeart
Offenes Verfahren
Vertragsart
Rahmenvereinbarung
Erfüllungsort
Kempten (Allgäu), Deutschland
KMU geeignet
Ja
E-Mail
lawischu@edr.de
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Telefon
Website
https://www.aelf-ke.bayern.de/bildung/landwirtschaft/036321/index.php
Freischalten

Eignungs- & Bewertungskriterien

Eignungskriterien

  • Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung (II)

    • -Nachweis des Studiums des Bauingenieurwesens gem. Art. 62a Abs. 1 Nr. 1 BayBO i.V.m. Art. 62 Abs. 3 BayBO (mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Eintragung in die Liste der Ingenieurekammer Bau)
    • -Nachweis über Eintragung in das Berufsregister bzw. nach Art. 2 Bau KaG, sowohl für den Bieter, als auch für jedes Mitglied der Bietergemeinschaft bzw. für jeden anderen Unternehmer, deren Kapazität sich bedient wird.
  • Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (III)

    • - Nachweis Berufs- oder Betriebshaftpflichtversichung: Deckungssumme mind. 1,5 Mio € für Personenschäden, 1,0 Mio € für Sachschäden
    • jeweils 2-fach maximiert pro Jahr
    • - Umsätze mit vergleichbaren Leistungen gem. Pkt. 4.2.1 (>= 70.000 € netto im Jahre 2021 - 2023) Nachweis zu den Umsätzen ist auf Verlangen der Vergabestelle innerhalb der gesetzten Frist einzureichen.
    • - Beschäftigtenanzahl der letzten 3 Jahre (2021 - 2023) mit min. 2 Mitarbeitern wird gefordert. Nachweis zu den beschäftigten Mitarbeiterzahl ist auf Verlangen der Vergabestelle innerhalb der gesetzten Frist einzureichen.
  • Technische und berufliche Leistungsfähigkeit (IV)

    • - alle Referenzen liegen im Referenzzeitraum 12/2013 bis 12/2023
    • - Mind. 2 Projektmitarbeiter mit entsprechender Qualifikationen werden gefordert (mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (PL)
    • mind. 2 Jahre Berufserfahrung als stellvertretender PL)
    • - Auflistung von 2 Referenzen mit vergleichbarer Leistung innerhalb der letzten 10 Geschäftsjahre
    • - Angabe, dass der Bewerber eine für die Ausführung der Leistung notwendige Ausstattung, Geräte, technische Ausrüstung, inkl. verwendete Hardware und Software zur Verfügung hat
    • - Bei Eignungsleihe sind die Formblätter III-7 und FB III- 8 als Anlage beizulegen
    • Es werden 2 Referenzen als Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit mit folgenden Mindestanforderungen gefordert:
    • a) Honorarzone III (in jeder Referenz nachzuweisen)
    • b) Leistungszeitraum: 12/2013 bis 12/2023 (in jeder Referenz nachzuweisen)
    • c) Gesamtbaukosten KG 300+400 i.H.v. mind. 2,4 Mio € netto (in jeder Referenz nachzuweisen)
    • d) Leistungsumfang: LPH 1-6 §§ 49-52 HOAI (in jeder Referenz nachzuweisen)
    • e) Art der Baumaßnahme: Neubau oder Erweiterung eines Gebäudes mit baulicher Verbindung an ein Bestandsgebäude (in jeder Referenz nachzuweisen)
    • f) Leistungsumfang der LPH 8 gem. §§ 49-52 HOAI (mit mind. 1 Referenz nachzuweisen).
    • Die beigefügte Anlagen_Liste geeigneter Referenzen ist zu verwenden.
    • Auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle sind Nachweise zur Erfüllung der Mindest-Eignungskriterien innerhalb einer vorgegebenen Frist vorzulegen, sofern nicht bereits Nachweise zur Abgabe mit dem Angebot eingefordert werden.
  • Allgemein (I)

    • 1) form- und fristgerechter Eingang der Bewerbung
    • 2) Erklärung des Bewerbers über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 123 und § 124 GWB
    • 3) Erklärung des Bewerbers über eine erfolgreiche Selbstreinigung (falls zutreffend)
    • 4) Erklärung des Bewerbers des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen nach Satzung oder Gesetz (in den letzten 2 Jahren):
    • - gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder
    • - gem. §21 Arbeitnehmerentsendungsgesetz oder
    • - gem. § 19 Mindestlohngesetz oder
    • - gem. § 98 Aufenthaltsgesetz
    • mit einer Freiheitsstrafe von mehr als drei Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 € belegt worden.
    • 5) Bei einer Bewerbergemeinschaft ist die Anlage "iii-9_erklaerung_der_bewerber-bieter-arbeitsgemeinschaft" beizufügen.
    • 6) Bei Eignungsleihe sind die Formblätter III-7 und FB III- 8 als Anlage beizulegen
    • 7) Bei Unterauftragsnehmervergabe soll das Formblatt III-7 beigelegt werden
    • 8) Angaben zu Verknüpfungen mit anderen Unternehmen (Interessenskonflikte)
    • 9) Eigenerklärung zu Bezug Russland in FB III.27 (iii-27_erklaerung_bezug_russland) ist beigefügt

Zuschlagskriterien

  • II. Qualitätsmanagement

    • II.1 Ablauforganisation/ Qualitätssicherung
    • Vorstellung & Erläuterung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Leistungsqualität, der Kommunikation mit dem Auftraggeber sowie die Kommunikation mit weiteren Projektbeteiligten (z.B. Teilnahme am turnusmäßigen Jour-Fix)
    • II.2 Terminkontrolle
    • - Vorstellung der Maßnahmen zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Terminkontrolle des eigenen Fachbereichs
  • I. Personelle Struktur

    • I.1 Projektleitung
    • - Qualifikation / Weiterbildungen / beruflicher Werdegang (Berufserfahrung)
    • - Bearbeitung vergleichbarer Projekte (Darstellung v. Referenzprojekten)
    • I.2 Stellv. Projektleitung
    • - Qualifikation / Weiterbildungen / beruflicher Werdegang (Berufserfahrung)
    • - Bearbeitung vergleichbarer Projekte (Darstellung v. Referenzprojekten)
    • I.3 Organisation Projektteam / Verfügbarkeit
    • - Vorstellung weiterer Projektmitarbeiter inkl. Qualifikation anhand eines Organigramms einschließlich Zuständigkeiten und Vertretung
    • - Aufgabenverteilung im Projektteam
    • - Darlegung freier Kapazitäten der Mitarbeiter, die in diesem Projekt mitwirken (v.a. Projektleiter u. stellv. Projektleiter)
    • - Reaktionszeit bei unerwartetem Handlungsbedarf
  • III. Analyse der Projektaufgabe

    • III.1 Analyse der Projektaufgabe
    • Erläuterung der geplanten Herangehensweise an die Projektaufgabe sowie der zu erwartenden Herausforderungen und Aufgabenschwerkpunkte. Es wird erwartet, dass die eingereichten Angebots- und Präsentationsunterlagen nachvollziehbar und gut strukturiert sind. Insgesamt wirken die Inhalte gut aufeinander abgestimmt und in sich stimmig.
    • III.2 Konzept Ablauf Planungsphase
    • Erläuterung der geplanten Herangehensweise in der Planungsphase mit Fokus auf die Planungsaufgabe von LPH 1-6. Beschreibung der Prozessschritte in der Tragwerksplanung.
    • III.3 Konzept Ablauf Baudurchführung LPH 8
    • Erläuterung Konzept zum Ablauf der Baudurchführungsphase
  • IV. Honorar

    • Wertung des Angebots:
    • Das rechnerisch günstigste Angebot erhält eine Bewertung von 5,00 Punkten. Angebote, die dieses günstigste Angebot um mehr als 50% übersteigen, erhalten eine Wertung von 0,00 Punkten. Alle Angebote, deren Angebotssumme innerhalb dieses Bereichs liegt, werden über lineare Interpolation bewertet.

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