Fachplanungsleistungen für die Sanierung und den Erweiterungsbau der Hauptverwaltung, Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

Eignungskriterien

• I.) Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister

  • •Die Nachweise und Erklärungen sind bei Bewerbergemeinschaften von allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Folgende Erklärungen und Nachweise sind von den Bietern/Bietergemeinschaften einzureichen:
  • •1) Kopie der Anmeldungs- bzw. Eintragungsbescheinigung ins Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Heimatlandes
  • •andernfalls vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens des Bewerbers. Der Auszug aus dem Handelsregister/vergleichbarer Nachweis darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 6 Monate sein
  • •2) Eigenerklärungen, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen
  • •3) ggf. Bewerbergemeinschaftserklärung
  • •4) ggf. Erklärung zum Nachunternehmereinsatz
  • •5) ggf. Nachunternehmerverpflichtungserklärung
  • •6) Erklärung gem. Art. 5k der EU-Verordnung 833/2014.
  • •Der Auftraggeber wird zudem von dem für den Zuschlag vorgesehenen Bieter vor Zuschlagserteilung einen Auszug aus dem Wettbewerbsregister nach § 6 WRegG beim Bundeskartellamt anfordern.

• II.) Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •1) Eigenerklärung über Bestehen einer Haftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden inkl. Umwelthaftpflicht mit einer Deckungssumme von mindestens 10.000.000,00 € (jährlich dreifach maximiert) und für Umweltschäden mit einer Deckungssumme von mindestens 10.000.000,00 € (jährlich dreifach maximiert) bzw. Eigenerklärung über die Bereitschaft eine Haftpflichtversicherung mit den vorgenannten Deckungssummen im Auftragsfall abzuschließen (Mit dem Teilnahmeantrag ist keine Versicherungsbescheinigung einzureichen)
  • •2) Angabe des Nettogesamtumsatzes des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren
  • •3) Angabe des Nettoumsatzes des Bewerbers mit vergleichbaren Leistungen (Fachplanungsleistungen Technische Ausstattung) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.

• III.) Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •1) Darstellung von mindestens 3 vergleichbaren Referenzen des Bewerbers für vergleichbare Leistungen aus den Jahren 2010 - 2023 mit einer Mindestgröße von 10.000 m2 BGF. Die Referenz gilt, sofern ein Teil der Leistungen innerhalb dieses Zeitraums erbracht wurden.
  • •Jede der folgenden Besonderheiten muss mindestens einmal in den nachgewiesenen Referenzprojekten enthalten sein:
  • •- Referenzprojekt betrifft ein Verwaltungsgebäude.
  • •Zu den Referenzen sind folgende Angaben zu machen:
  • •- kurze Beschreibung des Referenzprojekts,
  • •- Name und Adresse des Referenzauftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber,
  • •- Zeitraum der erbrachten Planungsleistungen,
  • •- Angabe zur Größe des Bauvorhabens in m2 BGF,
  • •- Umfang der erbrachten Leistungen unter Angabe der erbrachten HOAI - Leistungsphasen,
  • •- Anrechenbare Kosten des Bauvorhabens in EUR brutto für die KG 400.
  • •2) Angaben der personellen Kapazität des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, aufgegliedert nach:
  • •- Gesamtzahl der Mitarbeiter (je Geschäftsjahr),
  • •- Anzahl der Architekten und Ingenieure (je Geschäftsjahr).
  • •3) Namentliche Benennung des für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Projektleiters sowie dessen Stellvertreters und Nennung deren beruflicher Qualifikation sowie persönlicher vergleichbarer Referenzprojekte aus den Jahren 2010 - 2023 mit einer Mindestgröße von 10.000 m2 BGF.
  • •Jede der folgenden Besonderheiten muss mindestens einmal in den nachgewiesenen Referenzprojekten enthalten sein:
  • •- Referenzprojekt betrifft ein Verwaltungsgebäude,
  • •Zu den persönlichen Referenzen sind folgende Angaben zu machen:
  • •- kurze Beschreibung des Referenzprojektes,
  • •- Name und Adresse des Referenzauftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber,
  • •- Zeitraum der erbrachten Planungsleistungen,
  • •- Umfang der persönlich erbrachten Leistungen unter Angabe der erbrachten HOAI - Leistungsphasen,
  • •- Angaben der Größe des Bauvorhabens in m2 BGF,
  • •- Anrechenbare Kosten des Bauvorhabens in EUR brutto für die KG 400.
  • •Hinweis:
  • •Fehlt einer der geforderten Angaben zu den Referenzen bzw. den persönlichen Referenzen, wird die jeweilige Referenz bzw. persönliche Referenz nicht gewertet.

• Der Auftraggeber weist darauf hin, dass die Bildung einer Bietergemeinschaft unzulässig ist, sofern damit eine wettbewerbsbeschränkende Vereinbarung gemäß § 1 GWB getroffen wird.

• Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

  • •Es werden die drei geeignetsten Bewerber anhand der nachfolgenden Kriterien ausgewählt, welche zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden:
  • •1) Vergleichbarkeit der eingereichten Referenzen/Gewichtung 40 Punkte
  • •Gewertet wird die Anzahl der eingereichten Referenzen, die den Anforderungen unter Ziffer 5.1.9 III.) 1) dieser Bekanntmachung entsprechen.
  • •Hierbei erhält der Bewerber für jede vergleichbare Referenz 4 Punkte.
  • •Maximal können 10 Referenzen gewertet werden.
  • •2) Vergleichbarkeit der Referenzen des Projektleiters / Stellvertreters / Gewichtung 20 Punkte
  • •Anzahl der Referenzen des Projektleiters und des Stellvertreters, die den Anforderungen unter Ziffer 5.1.9 III.) 3) dieser Bekanntmachung entsprechen.
  • •Hierbei erhält der Bewerber für jede vergleichbare Referenz 2 Punkte.
  • •Maximal können 10 Referenzen gewertet werden.
  • •3) Personelle Kapazität / Gewichtung 20 Punkte
  • •Durchschnittliche Anzahl der Architekten und Ingenieuren in den letzten drei Geschäftsjahren:
  • •weniger oder gleich 7 Mitarbeiter = 0 Punkte,
  • •über 7 Mitarbeiter = 5 Punkte,
  • •über 15 Mitarbeiter = 10 Punkte,
  • •über 25 Mitarbeiter = 15 Punkte,
  • •über 40 Mitarbeiter = 20 Punkte.
  • •4) Umsatz Vergleichbarer Leistungen / Gewichtung 20 Punkte
  • •Umsatz Fachplanungsleistungen ELT im Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre:
  • •weniger oder gleich 150.000,- EUR = 0 Punkte
  • •über 150.000,- EUR = 5 Punkte
  • •über 350.000,- EUR = 10 Punkte
  • •über 500.000,- EUR = 15 Punkte
  • •über 650.000,- EUR = 20 Punkte

Zuschlagskriterien

• Personaleinsatzkonzept

• Preis

• Reaktionszeitenkonzept