FHH - Öffentlichkeitsarbeit Diebsteich / Mitte Altona

Eignungskriterien

• Umsätze der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre: Siehe Vergabeunterlagen

• Referenzen: Es gelten folgende Mindestanforderungen: - M1.1: Mindestens eine Referenz muss Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit betreffend die Stadt- oder Stadtteilentwicklung einer Großstadt (mind. 100.000 Einwohner) sowie diesbezügliche Projektsteuerungsleistungen nachweisen - M1.2: Mindestens eine Referenz muss Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von öffentlichen Informations- und Beteiligungsveranstaltungen mit mind. 70 Personen nachweisen - M1.3: Mindestens eine Referenz muss Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von digitalen Beteiligungsformaten und der Erstellung von Online-Inhalten nachweisen - M1.4: Mindestens eine Referenz muss Erfahrungen in der Erstellung von Publikationen und den dazugehörigen Text-, Layout- und Grafikarbeiten nachweisen Es sollen nicht mehr als fünf Referenzen eingereicht werden. Sofern mehr als drei form- und fristgerechte sowie die Mindestanforderungen erfüllende Teilnahmeanträge vorliegen, wird die AG die drei besten Bewerber:innen auswählen. Die Auswahl erfolgt anhand der Qualität der eingereichten Referenzen, wobei nur die besten drei Referenzen berücksichtigt werden. Hinsichtlich der Qualität wird die AG berücksichtigen, in welchem Grad die Referenzen die Erwartung rechtfertigen, dass der/die Bewerber:in die gegenständlichen Leistungen erfolgreich erbringen und die Projektziele bestmöglich fördern wird. Näheres s. Ziffer 6.5 des Bewerbermemorandums.

• Angaben zur Beschäftigtenzahl: Zahl der zum Ablauf der Teilnahmefrist fest angestellten Mitarbeiter:innen (einschließlich Führungsebene/geschäftsführende Gesellschafter:innen)

• Auswahl der besten Bewerber:innen: Sofern mehr als drei form- und fristgerechte sowie die Mindestanforderungen erfüllende Teilnahmeanträge vorliegen, wird die AG die drei besten Bewerber:innen auswählen. Die Auswahl erfolgt anhand der Qualität der eingereichten Referenzen, wobei nur die besten drei Referenzen berücksichtigt werden. Hinsichtlich der Qualität wird die AG berücksichtigen, in welchem Grad die Referenzen die Erwartung rechtfertigen, dass der/die Bewerber:in die gegenständlichen Leistungen erfolgreich erbringen und die Projektziele bestmöglich fördern wird. Dabei wird auf die besonderen Herausforderungen der vorliegenden Aufgabe abgestellt, wie sie aus den Vergabeunterlagen, insbesondere der Leistungsbeschreibung (Anlage 5) hervorgehen. In diesem Rahmen wird auch die Aktualität der Referenzen gewürdigt. Die Bewerber:innen werden daher gebeten, in ihrer jeweiligen Referenzbeschreibung aufzuzeigen, warum die Referenz die Erwartung rechtfertigt, dass der/die Bewerber:in die gegenständlichen Leistungen erfolgreich erbringen und die Projektziele bestmöglich fördern wird.

Zuschlagskriterien

• Preis: Siehe Vergabeunterlagen

• Konzeptqualität: Siehe Vergabeunterlagen

• Qualität Personal: Siehe Vergabeunterlagen