Frauen Gründungsförderung

Eignungskriterien

• • •Eigenerklärung gemäß Formblatt 124LD (alternativ
  • •"Einheitliche Europäische Eigenerklärung") in Bezug
  • •auf den Umsatz des Unternehmens in den letzten drei
  • •abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er
  • •Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden
  • •Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des
  • •Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen
  • •ausgeführten Leistungen.
• • •Eigenerklärung gemäß Formblatt 124LD (alternativ
  • •"Einheitliche Europäische Eigenerklärung") in Bezug
  • •auf eine Eintragung in das Berufsregister des Sitzes
  • •oder Wohnsitzes. Die Auftraggeberin behält sich
  • •vor, zur Bestätigung eine entsprechende
  • •Bescheinigung gesondert zu fordern.
• • •Eigenerklärung gemäßFormblatt 124LD (alternativ
  • •"Einheitliche Europäische Eigenerklärung"), wonach
  • •die für die Ausführung der Leistungen erforderlichen
  • •Beschäftigten zur Verfügung stehen.

• Bereits zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe ist mindestens 1 prüffähiger Nachweis über vergleichbare Leistung ("Referenz") einzureichen. Als vergleichbare Leistungen gelten solche, die im vergleichbaren Rahmen zu dieser ausgeschriebenen Leistung, frauenfokussierte Beratungsgespräche, Veranstaltungen/Workshops zu relevanten Themen der Frauen-Gründungsförderung und relevante Erfolge in der Netzwerkarbeit über einen längeren Zeitraum beinhalten. Wenn sich der Nachweis auf einen bereits abgeschlossenen Auftrag bezieht, darf das Vertragsende nicht länger als 4 Jahre zurückliegen. Noch nicht abgeschlossene Aufträge müssen seit mindestens 1 Jahren andauern, damit sie als vergleichbar gelten. Die hier genannten Zeitvorgaben werden gerechnet ab Veröffentlichungsdatum dieser Ausschreibung. Die Nachweise müssen folgende Informationen enthalten

  • •▪ Name der Referenzgeberin inkl. Kontaktdaten
  • •▪ Art der ausgeführten Leistung
  • •▪ Auftragssumme / -volumen
  • •▪ Ausführungszeitraum.
  • •Die Nachweise können in Form von Eigenerklärungen eingereicht werden, hierfür wird eine Darstellungshilfe zur Verfügung gestellt. Von der Referenzgeberin ausgestellte Bescheinigungen werden ebenfalls akzeptiert.

Zuschlagskriterien

• Personalkonzept: Konzept über die erforderlichen Personalressourcen, Qualifikation des Teams und Teamgröße sowie die Darstellung der Verfügbarkeit der Mitarbeitenden. (siehe ausführlich: Vergabeleitfaden)

• Durchführungskonzept

  • •Konzept über die zeitliche und
  • •fachliche Abarbeitung (siehe
  • •ausführlich: Vergabeleitfaden)

• Erfolgsmessung der Konzeptumsetzung: Ausführungen zur laufenden und abschließenden Erfolgsmessung der Konzeptumsetzung (siehe Ausführlich: Vergabeleitfaden)

• Preis: Angebotsendsumme netto