Generalplanerleistungen für den Bau eines saisonalen Erdbeckenwärmespeichers in Kassel

Eignungskriterien

• Für Planungs- und Ingenieurleistungen der Objektplanung Ingenieurbauwerke

  • •Mindestens eine Referenz für Planungs- und Ingenieurleistungen der Objektplanung gem. § 41 HOAI für Ingenieurbauwerke für den Bau eines Erdbeckenwärmespeichers mit einem Speichervolumen von mindestens 20.000 m³, beauftragte Leistungsphasen mindestens LPH 2 bis 8, wobei die LPH 3 bereits abgeschlossen sein muss, die Leistungen wurden frühestens 2010 bzw. später erbracht.
  • •Für Planungs- und Ingenieurleistungen der Technischen Ausrüstung:
  • •Mindestens eine Referenz für Planungs- und Ingenieurleistungen der Technischen Ausrüstung gem. § 53 HOAI für den Bau eines Erdbeckenwärmespeichers mit Be- und Entladeeinrichtungen mit einem Speichervolumen von mindestens 20.000 m³, beauftragte Leistungsphasen mindestens LPH 2 bis 8, wobei die LPH 3 bereits abgeschlossen sein muss, die Leistungen wurden frühestens 2010 bzw. später erbracht.
  • •Für Planungs- und Ingenieurleistungen der Tragwerksplanung:
  • •Mindestens eine Referenz für Planungs- und Ingenieurleistungen der Tragwerksplanung gem. § 50 HOAI für den Bau eines Ingenieurbauwerks mit Projektkosten (KG 300 und 400 nach DIN 276) über EUR 5 Mio. (netto), bearbeitete Leistungsphasen mindestens LPH 1 und 2, Schwierigkeitsgrad mindestens Honorarzone 3 gem. Anlage 14 zu § 52 Abs. 2 HOAI, 14.2. Objektliste Tragwerksplanung, die Leistungen wurden frühestens 2021 bzw. später erbracht.

• gemäß Anlage A: Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter/-innen unseres Unternehmens, bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre2 (2022 - 2024 oder 2023 - 2025)

• Ein Bewerber kann sich zum Nachweis seiner wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit oder insbesondere seiner Fachkunde (technische Leistungsfähigkeit) der Fähigkeiten von Nachunternehmern (hierzu zählen auch freie Mitarbeiter, Konzernunternehmen sowie sonstige Dritte) bedienen, ungeachtet des rechtlichen Charakters der zwischen ihm und diesem Unternehmen bestehenden Verbindungen. Für diesen Fall ist die Nennung der Nachunternehmer vorzunehmen und eine vom Nachunternehmer unterzeichnete Verpflichtungserklärung (Anlage 2) sowie ein separates Eignungsformular mit den Erklärungen gemäß 3.A, 3.B und 3.C dem Teilnahmeantrag beizufügen.

• Ausschlusskriterium: Betriebshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen für Personen-, Sach- und Vermögensschäden in Höhe von mindestens EUR 10 Mio. muss vorliegen bzw. alternativ die Bereitschaft, die bestehende Betriebshaftpflichtversicherung gemäß den vorstehenden Vorgaben im Auftragsfall aufzustocken.

• gemäß Anlage A: Erklärung, dass die bei Ihnen beschäftigten Mitarbeiter/-innen nicht unterhalb der Mindestentgelt-regelungen des Mindestlohngesetzes entlohnt werden

• gemäß Anlage A: Den Bruttogesamtumsatz unseres Unternehmens, bezogen auf die letzten 3 Geschäftsjahre1 (2022 - 2024 oder 2023 - 2025)

Zuschlagskriterien

• Reaktionszeiten für Notfall-termine vor Ort in LPH 8: Die Reaktionszeiten sind verbindlich zuzusagen und werden Vertragsinhalt.

• Referenzen und Berufserfahrung der Projektleitung und Stellvertretenden Projektleitung

  • •Referenzen der Projektleitung
  • •Beschreibung: Anzahl der Referenzen der Projektleitung im Leistungsbild Objektplanung Ingenieurbauwerke über Planungsleistungen für Erdbeckenwärmespeicher aus den letzten 15 Jahren.
  • •Gewichtung: 18
  • •Erfahrung der Projektleitung
  • •Beschreibung: Einschlägige Berufserfahrung der Projektleitung in Jahren.
  • •Gewichtung: 8
  • •Referenzen der Stellvertretenden Projektleitung
  • •Beschreibung: Anzahl der Referenzen der Stellvertretenden Projektleitung im Leistungsbild Objektplanung Ingenieurbauwerke über Planungsleistungen für Erdbeckenwärmespeicher aus den letzten 15 Jahren.
  • •Gewichtung: 10
  • •Erfahrung der Stellvertetenden Projektleitung
  • •Beschreibung: Einschlägige Berufserfahrung der Stellvertretenden Projektleitung in Jahren.
  • •Gewichtung: 4

• Qualität des Personaleinsatzkonzeptes: Überzeugende Darstellung, welches Personal in der jeweiligen Leistungsphase mit welchen Kapazitäten eingesetzt wird.

• Preis: Gewertet wird das angebotene Honorarangebot für alle Leistungen mit den Pauschalhonoraren inkl. der abgefragten Stundensätze (jeweils multipliziert mit den unten genannten Faktoren).