Fragenfrist 17.03.26 | Veröffentlichung 18.03.26 | Teilnahmefrist 25.03.26 |
Eignungskriterien
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[1] Berufshaftpflichtversicherung nach § 45 Absatz 1 Nr. 3 VgV und Abs. 4 Nr. 2 VgV [2] Angaben Mindestjahresumsatz nach § 45 Absatz 1 Nr. 1 und Abs. 4 Nr. Nr. 4 VgV Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien
Angaben zu technischer und beruflicher Leistungsfähigkeit [1] Referenzen nach § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV [2] Erklärung über Beschäftigte und Anzahl der Führungskräfte nach § 46 Absatz 3 Nr. 8 VgV [3] Angaben der technischen Fachkräfte nach § 46 Absatz 3 Nr. 2 VgV [1] Referenzen nach § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV, Angaben zu
Die nachfolgend genannten Eignungskriterien unterliegen einem Punktesystem, mit welchem der Bewerber insgesamt 100 Punkte erzielen kann. Die 3-5 Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Abgabe von Erstangeboten einschließlich aller dazugehörigen Unterlagen aufgefordert. Für die Referenzprojekte, welche die Auswahlkriterien erfüllt, kann eine Gesamtpunktzahl von 50 Punkten erreicht werden. Für die Angaben zur Personalausstattung kann eine Gesamtpunktzahl von 15 Punkten erreicht werden. Für die Angaben zur Eignung / Qualifikation der Projektbeteiligten (Projektleitung; stellvertretende Projektleitung; Projektmitarbeitende), die die Mindestanforderungen erfüllen, kann eine Gesamtpunktzahl von 35 Punkten erreicht werden. [1] Die Punktevergabe für die Auswahlkriterien erfolgt wie folgt
Zuschlagskriterien
Vertragserfüllung der Generalplanung
Kritische Entwicklungen im Planungsverlauf mit Lösungsansätzen
Auseinandersetzung mit der Aufgabenstellung: Welche Projektrisiken werden erkannt und wie kann diesen entgegengewirkt werden?
Personaleinsatzplan: Darstellung des qualitativen und quantitativen Personaleinsatzes in den entsprechenden Leistungsstufen
Welche davon erfüllen Sie?
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