Generalplanungsleistungen nach Teil 3 Abschnitt 1, 3 und 4, Teil 4 Abschnitt 1 und 2 HOAI und Besondere Leistungen

Eignungskriterien

• Erklärung über die Gewährleistung des Datenaustauschs gemäß Teilnahmeantrag. Kriterien für die Auswahl der Bewerber

  • •1. Kriterium: Anzahl der Beschäftigten: Erklärung über die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten für Generalplanung, Gebäude, TGA HLS und ELT in den letzten drei Geschäftsjahren. 2. Kriterium: Referenz-/Objektliste: Vorlage einer Objektliste der letzten drei Jahre (ab 2023) mit Angaben zu: Gesamtbaukosten (netto), Leistungszeit, Auftraggeber, bearbeiteten HOAI-Leistungsphasen, Gewerken (GP, Gebäude, TGA HLS, TGA ELT).
  • •Hinweis: Mindestens ein Projekt pro Gewerk. 3. bis 5 Kriterium: Präsentation von 3 Referenzobjekten: 2 Referenzobjekte für Architekt/Generalplaner (RO 1: Feuerwache/vergleichbar, RO 2: öffentliches Gebäude), 1 mit BIM-Methodik (RO 3). Inhalte pro Referenz: Beschreibung, Pläne, Fotos, Planungsauszüge, Baukosten, Auftraggeber, Leistungszeit, HOAI-Phasen. Präsentation von 3 im Wesentlichen realisierten Referenzobjekt(en), dessen/deren Planungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Leistungen vergleichbar sind. Die erforderlichen Angaben sind dem Teilnahmeantrag zu entnehmen.
  • •Nachweis der Erfahrung in der Umsetzung einer Feuerwache oder Vergleichbares, einer Baumaßnahme eines öffentlichen Auftraggebers sowie Arbeiten mit BIM-Methodik anhand der Präsentation.
  • •Hinsichtlich der Vergleichbarkeit der Referenzobjekte sowie der Eignung im Hinblick auf die beschriebenen spezifischen Anforderungen werden die in der bereitgestellten Matrix aufgeführten Kriterien zur Wertung herangezogen.
  • •Die Präsentation der Referenzobjekte soll auf max. 5-10 Seiten, Format max. A 3 erfolgen.
  • •Hinweis:
  • •Bewerber-/Bieter- und Arbeitsgemeinschaften haben gemeinschaftlich die geforderten Referenzen vorzulegen. Der Bewerber-/Bieter- und Arbeitsgemeinschaften können dabei Referenzen aller Mitglieder der Bewerber-/Bieter- und Arbeitsgemeinschaft zugerechnet werden.
  • •Ist vorgesehen, einzelne Leistungen an eine Unterauftragnehmerin oder einen Unterauftragnehmer zu vergeben und soll deren oder dessen Eignung bei der Bewertung der Referenzen berücksichtigt werden, sind diese Leistungen schlüssig darzustellen und die nachfolgenden Ausführungen zur Eignungsleihe zu beachten.
  • •Im Fall einer Eignungsleihe, sind die Referenzen jeweils für das Büro vorzulegen, auf dessen Eignung sich der Bewerber beruft. Zudem ist eine Erklärung dieses Büros vorzulegen, dass dem Bewerber die entsprechenden Kapazitäten zur Verfügung gestellt werden und keine Ausschlussgründe vorliegen.
  • •Für die notwendigen Erklärungen sind die den Vergabeunterlagen beigefügten Muster zu verwenden.

• -Name der Bewerberin odes des Bewerbers. Im Falle einer ArbeitsgemeinschaftAngabe des bevollmächtigten Vertreters. -Angabe durch wen die Projektleitung der Generalplanungsleistungen erbracht wird sowie Angabe der beruflichen Qualifikation. -Angabe durch welche(s) Planungsbüro(s) die genannten Planungsleistungen tatsächlich erbracht werden (beschrankt auf die Planungsleistungen Gebäude, TGA HLS und ELT. -Erklärung, ob und auf welche Art wirtschaftlicheVerknüpfungen mit anderen Unternehmen bestehen. -Erklärung, ob Ausschlussgründe nach § 123 oder § 124 GWBvorliegen. Hinweis: Maßnahmen der Bewerberin oder des Bewerbers zur Selbstreinigung nach § 125 GWB sind alsgesonderte Erklärung mit der Bewerbung einzureichen.

• Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern

  Anzahl der Beschäftigten: Erklärung über die durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten für Generalplanung, Gebäude, TGA HLS und ELT in den letzten drei Geschäftsjahren.

• Angabe des Auftragsanteils für den möglicherweise Unteraufträge erteilt werden.

• Erklärung, ob und auf welche Art wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen bestehen. Erklärung, ob Ausschlussgründe nach § 123 oder § 124 GWB vorliegen. Hinweis

  • •Maßnahmen der Bewerberin oder des Bewerbers zur Selbstreinigung nach § 125 GWB sind als gesonderte Erklärung mit der Bewerbung einzureichen.
  • •Erklärung über die Gewährleistung des Datenaustauschs gemäß Teilnahmeantrag.

Zuschlagskriterien

• Qualifikation und Erfahrung des Personals: Berufserfahrung, Fachl. Qualifikation, Soziale Interaktion im Team, Auslastung und Verfügbarkeit

• Projektabwicklung: Präsentation max. 2 Referenzobjekte, Methoden der Termin-/Kostenkontrolle, Methoden der Qualitätssicherung, Präsenz vor Ort

• Honorar: z.B. Zuschläge, Besondere Leistungen, Nebenkosten