Frist abgelaufen
HCM-Transformation (Teilnahmewettbewerb)
Die EWE plant die Einführung eines HCM Systems ab Q1 2022, um auch in Zukunft eine moderne HR Systemlandschaft für Mitarbeiter und den HR Bereich anbieten zu können. Ziel ist eine Mehrwertgenerierung durch die Transformation auf ein System, ein Datenmodell und ein Set von Prozessen für den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern (von der Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag) sowie die daraus resultieren-de Erleichterung des Personalmanagements für Führungskräfte.
Zeitplan
Veröffentlichung 25.06.21 | Abgabefrist 23.07.21 |
Ausschreibung
Reichweite
EU-weit
Vergabeart
neg-w-call
Erfüllungsort
Oldenburg, Deutschland
Vertragslaufzeit
36 Tage
E-Mail
softwareeinkauf@ewe.de
Website
www.ewe.com
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Vertragsbedingungen78 KB24 Seiten
Vertragsentwurf37 KB4 Seiten
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