Heizwerk Südflur

Eignungskriterien

• Eignungskriterium

  • •Eigenerklärung über den Umsatz: Umsatz (netto) im Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
  • •Bei Bewerbergemeinschaften ist die Eigenerklärung von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft einzeln anzugeben.
  • •Nachweis auf Verlangen der Vergabestelle durch Bestätigung eines vereidigten Wirtschaftsprüfers/Steuerberaters oder entsprechend testierte Jahresabschlüsse oder entsprechend testierte Gewinn- und Verlustrechnungen.
  • •Mindestkriterium: 500.000,- € Umsatz / Jahr im Durchschnitt der letzten drei Jahre (sollte das Unternehmen noch keine 3 Jahre bestehen, wird der bisherige Umsatz durch 3 geteilt)
  • •Auswahlkriterium:
  • •Gesamtumsatz (netto): Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre
  • •50 Punkte: ab 2,5 Mio. € Umsatz / Jahr
  • •40 Punkte: ab 2 Mio. € Umsatz / Jahr
  • •30 Punkte: ab 1,5 Mio. € Umsatz / Jahr
  • •20 Punkte: ab 1 Mio. € Umsatz / Jahr
  • •10 Punkte: ab 500.000 € Umsatz / Jahr

• Eignungskriterium

  • •Eigenerklärungen über das jährliche Mittel der in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren Beschäftigten mit vergleichbaren Berufszulassungen.
  • •Mindestkriterium:
  • •(aktuell) 1 bauvorlageberechtigte/r Ingenieur/in oder vergleichbare Berufszulassung (Bauvorlageberechtigung nach Art. 61 Abs. 2 BayBO entscheidend) sowie weitere 3 Ingenieure/-innen oder vergleichbar (akademische Ausbildung entscheidend)
  • •Auswahlkriterium:
  • •Bürokapazität / Personalstärke im Mittel der letzten 3 Jahre:
  • •50 Punkte: ab 13 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon mind. 1 bauvorlageberechtigte Person und mind. 7 Ingenieure/-innen)
  • •40Punkte: ab 11 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon mind. 1 bauvorlageberechtigte Person und mind. 6 Ingenieure/-innen)
  • •30 Punkte: ab 9 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon mind. 1 bauvorlageberechtigte Person und mind. 5 Ingenieure/-innen)
  • •20 Punkte: ab 7 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon mind. 1 bauvorlageberechtigte Person und mind. 4 Ingenieure/-innen)
  • •10 Punkte: ab 5 Ingenieuren/-innen / Techniker/-innen (davon mind. 1 bauvorlageberechtigte Person und mind. 3 Ingenieure/-innen)

• Eignungskriterium

  • •Eigenerklärungen über Referenzen (Die Angaben sind in den entsprechenden Formblättern "Bewerbungsbogen/Projektdatenblätter" zu machen):
  • •Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber erbrachte Dienstleistungen aufzulisten.
  • •Mindestkriterium:
  • •Jeder Bewerber muss mindestens ein Referenzprojekt mit der unten aufgeführten Aufgabenstellung über die Leistungsphase 2-8 realisiert haben. Dabei gilt folgender Zeitraum: 01.01.2016 bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Bewerbungsfrist
  • •Wärmeerzeugungsanlage mit Biomasse und zugleich einer weiteren regenerativen Wärmeerzeugungsart
  • •Auswahlkriterium:
  • •Referenzprojekte können eingereicht werden (und werden gewertet), sofern der Abschluss des unten jeweils geforderten Leistungsumfangs im Zeitraum 01.01.2016 bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Bewerbungsfrist erfolgt ist. [HINWEIS: Referenzprojekte können auch dann eingereicht werden, sofern nur Teilleistungen (mit Ausnahme Kriterium 1) beauftragt wurden. Unabhängig davon ist der Abschluss des beschriebenen Leistungsumfangs, welcher im jeweiligen Kriterium aufgeführt ist, maßgebend für die Wertung eingereichter Referenzen].
  • •Die Anzahl der Referenzen werden jeweils anhand nachstehender Kriterien bewertet. Je Kriterium werden die unten aufgelisteten Punktzahlen vergeben. Eine Referenz kann (muss aber nicht) mehrere oder auch alle Kriterien gleichermaßen erfüllen. Die Höchstpunktzahl kann daher mit 3 oder mit bis zu 21 Referenzen erreicht werden.
  • •Kriterium 1:
  • •Anzahl Referenzen mit Großwärmepumpe > 1MW in Kombination mit mindestens einem weiteren Wärmeerzeuger (KWK oder Biomasse)
  • •Notwendiger Leistungsumfang: mindestens die Leistungsphasen 3, 4, 5 nach HOAI bearbeitet und abgeschlossen sowie Leistungsphase 8 begonnen.
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 2:
  • •Anzahl Referenzen mit Flusswärmepumpe
  • •Leistungsumfang: bis mindestens Leistungsphase 4 begonnen
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 3:
  • •Anzahl Referenzen mit Wärmeerzeugung aus Biomasse > 1 MW
  • •Leistungsumfang: Inbetriebnahme abgeschlossen
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 4:
  • •Anzahl Referenzen Planung Modul 1 BEW
  • •Leistungsumfang: Planung Modul 1 BEW abgeschlossen
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 1 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 5:
  • •Anzahl Referenzen mit dem Auftreten als Generalplaner (mind. LB OP Gebäude, FP TGA u. FP TWP)
  • •Leistungsumfang: Inbetriebnahme abgeschlossen
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 6:
  • •Anzahl Referenzen Energieerzeugungsanlagen (Technik) mit angeschlossenem Fernwärmenetz
  • •Leistungsumfang: Inbetriebnahme und länger als 1 Jahr in Betrieb
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •Kriterium 7:
  • •Anzahl Referenzen Größenordnung (Baukosten) > 5 Mio. € netto
  • •Leistungsumfang: Inbetriebnahme und länger als 1 Jahr in Betrieb
  • •• 50 Punkte: Anzahl 3
  • •• 30 Punkte: Anzahl 2
  • •• 10 Punkte: Anzahl 1
  • •[Hinweis: Bei Leistungen, die nicht nach der HOAI erbracht wurden (bei Leistungen außerhalb Deutschlands oder durch Büros außerhalb Deutschlands), ist darzulegen, dass die erbrachten Leistungen mit denen der HOAI vergleichbar waren.]
• • •Nachweis Berechtigung zur Führung einer Berufsbezeichnung
  • •Der Nachweis zur Berufsausübung des Inhabers/der Inhaberin oder der Führungskräfte des Unternehmens oder der Projektleitung ist durch Vorlage der Berufszulassung (Nachweis Kammereintragung oder Diplomurkunde (Dipl.-Ing. Univ./TU/TH/FH, Master, Bachelor oder vergleichbare Berufszulassung) zu führen. Bewerber oder verantwortliche Berufsangehörige juristischer Personen, die die entsprechende Berufsbezeichnung nach dem Recht eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum tragen, erfüllen die fachlichen Voraussetzungen dann,
  • •a) wenn sie sich dauerhaft im Bundesgebiet der Bundesrepublik Deutschland niedergelassen haben und berechtigt sind, die deutschen Berufsbezeichnungen nach den einschlägigen deutschen Fachgesetzen aufgrund einer Gleichstellung mit nach der Richtlinie 2005/36/EG (geändert durch die Richtlinie 2013/55/EU) zu tragen
  • •oder
  • •b) wenn sie vorübergehend im Bundesgebiet tätig sind und ihre Dienstleistungserbringung nach Richtlinie 2005/36/EG angezeigt haben.
  • •Nachweis der Bauvorlageberechtigung nach Art. 61 Abs. 2 Bayerische Bauordnung (BayBO)
• • •Berufs- und / oder Betriebshaftpflichtversicherung des Auftragnehmers / der ARGE bei einem, in einem Mitgliedsstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens oder Kreditversicherers, mit einer Deckungssumme von mind. 3 Mio. EUR für Personenschäden und von mind. 3 Mio. EUR für sonstige Schäden. Sie/Er hat zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht. In jedem Fall muss die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme betragen.
  • •Die Deckung muss über die gesamte Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben. Bei einer ARGE muss der Versicherungsschutz auf die ARGE ausgestellt sein. Alternativ kann eine gleichlautende Versicherungsbestätigung ALLER ARGE-Mitglieder vorliegen (Mindestsummen sind von jedem ARGE-Mitglied vorzuweisen), wenn in der jeweiligen Bescheinigung der Passus enthalten ist, dass auch die Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften sowie das in diesem Zusammenhang bestehende Risiko aus der gesamtschuldnerischen Haftung und dem Insolvenzrisiko eines ARGE-Partners mitversichert ist. Eigenerklärungen diesbezüglich sind vorläufig ausreichend.
  • •Bei Erteilung des Auftrags muss der gültige Versicherungsschein nachgereicht werden.
  • •Der Auftragnehmer / die ARGE ist verpflichtet, dem Auftraggeber jährlich eine aktuelle Versicherungsbescheinigung vorzulegen.

Zuschlagskriterien

• Angaben zur Arbeitsweise

  • •Angaben zur Arbeitsweise
  • •Bitte erläutern Sie Ihre Herangehensweise an das Projekt, ggf. anhand eines oder mehrerer geeigneter Referenzprojekte, unter folgenden Gesichtspunkten:
  • •1.1 Bitte erläutern Sie Ihr Konzept für den Ablauf der Planungsleistungen bis zur Fertigstellung der Entwurfsplanung auf Grundlage der Unterlagen des Transformationsplans. (WZ 20)
  • •1.2 Stellen Sie gesondert Ihr Konzept zur Ausführungsplanung, zur Zuarbeit bei den Vergaben sowie zum Ablauf der Baudurchführungsphase dar (u.a. Darstellung Bautagebuch, Organisation und Ablauf von Jour-Fixen, Umgang mit Störungen im Bauablauf). (WZ 10)
  • •1.3 Welche Methoden zur Kostenermittlung sowie zur Kosten- und Terminverfolgung haben Sie und wie gehen Sie bei Kosten- bzw. Terminabweichungen vor? (WZ 10)
  • •1.4 Wie gestalten Sie Ihre Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Projektbeteiligten, dem Auftraggeber sowie Behörden und sonstigen Stakeholdern? Gehen Sie hierbei auch auf interne Abstimmungsprozesse als Generalplaner ein. (WZ 10)

• Verfügbarkeit

  • •Verfügbarkeit
  • •Wie werden Sie Ihre grundsätzliche Verfügbarkeit gewährleisten? Wie sind Ihre Reaktionszeiten? Wie stellen Sie sich die Bauleitertätigkeit, insbesondere in Bezug auf die Verfügbarkeit, vor?

• Organisation des vorgesehenen Projektteams

  • •Organisation des vorgesehenen Projektteams
  • •Der Auftraggeber möchte sicherstellen, dass durch das vorgesehene Personal die vorgegebenen Termine eingehalten werden. Gehen Sie hierbei insbesondere darauf ein, wie Sie den Abschluss der Lph. 3 bis 14.07.2026 gewährleisten können.
  • •Bitte zeigen Sie anhand eines Organigramms, mit welchen personellen Mitteln Sie dies einhalten wollen. Die Vertretungsregelungen sind hierbei mit abzubilden. Zusätzlich sind die Kapazitäten / Auslastungen der Projektverantwortlichen unter Berücksichtigung der sonstigen laufenden Projekte darzustellen.

• Berufserfahrung des zum Einsatz kommenden Personals

  • •Berufserfahrung des zum Einsatz kommenden Personals
  • •Der Auftraggeber erwartet, dass PL und BL, die zum Einsatz kommen, die entsprechende, einschlägige Berufserfahrung haben. Die Berufserfahrung soll persönlich anhand von Referenzprojekten dargestellt werden.
  • •4.1 Berufserfahrung des vorgesehenen Projektleiters / der vorgesehenen Projektleiterin (WZ 5)
  • •4.2 Berufserfahrung des vorgesehenen Bauleiters / der vorgesehenen Bauleiterin (= die Person, die tatsächliche auf der Baustelle anwesend sein wird) (WZ 5)