Ingenieurleistungen der technischen Gebäudeausrüstung für die denkmalgerechte Gesamtsanierung der Kastanienbaum Grundschule Gipsstraße 23a in 10119 Berlin

Eignungskriterien

• Anforderungen an die Berufshaftpflichtversicherung gem. § 45 Absatz (1) Nr. 3 und (4) Nr. 2 VgV Mit dem Teilnahmeantrag ist der Nachweis zu einer gültigen Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2.000.000 EUR für Personen- und 2.000.000 EUR sonstige Schäden

  • •Sachschäden und Vermögensschäden je Schadensereignis beizubringen. Die Gesamtleistung für alle Versicherungsfälle eines Versicherungsjahres muss mindestens die 2-fache Deckungssumme betragen.
  • •Es ist auch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens ausreichend, mit der sie den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.
  • •Vor Vertragsschluss muss der gültige Versicherungsschein mit den erforderlichen Deckungssummen nachgereicht werden. Die Deckung muss über die Vertragslaufzeit uneingeschränkt erhalten bleiben.
  • •Im Falle einer Bewerbergemeinschaft ist von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft eine Versicherung zu den o.g. Bedingungen nachzuweisen, bzw. eine entsprechende Absichtserklärung eines Versicherers beizubringen.
  • •Im Fall von Nachunternehmern mit Eignungsleihe ist es ausreichend, wenn der Hauptauftragnehmer den Nachweis ausreichender Deckungssummen vorlegt.
• • •Anforderungen an den Mindestjahresumsatz nach § 45 Absatz 1 Nr. 1 und 4 VgV
  • •6 Punkte erhält der Teilnahmeantrag mit einem mittleren jährlichen Umsatz für entsprechende Dienstleistungen (Umbau und Sanierung im Hochbau) der letzten 3 Jahre (2023/2024/2025) in Höhe von mindestens 150.000 EUR (netto)
• • •Angaben zur Mitarbeiterstruktur nach § 46 Absatz 3 Nr. 8 VgV
  • •8 Punkte - In der Summe der Angaben aller zum Teilnahmeantrag gehörenden Bewerber werden im Mittel der letzten 3 Jahre mindestens 2 Ingenieure für technische Ausrüstung nachgewiesen. Davon werden mindestens 50 % der Ingenieure für technische Ausrüstung nachgewiesen, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten. Wenigstens dürfen es aber 2 Ingenieure für technische Ausrüstung sein, die seit mindestens 2 Jahren im jeweiligen Unternehmen angestellt sind oder dieses leiten.

• Angaben zu den vorgesehenen Projektmitarbeitern nach § 46 Absatz 3 Nr. 2 VgV Voraussetzung für die Wertung der Projektmitarbeiter/innen

  • •Die Projektleitung und ihre Stellvertretung verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschul- und/oder Hochschulausbildung oder gleichwertig.
  • •Zu benennen sind zwei Projektmitarbeiter/innen: Eine/r für den Fachbereich ELT und eine/r für den Fachbereich HLS.
  • •Insgesamt können 26 Punkte erreicht werden:
  • •3.1 Der/Die Mitarbeiter/in ELT verfügt über:
  • •3.1.1 (5 Pkt*) – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich nach Diplom, Master, Bachelor oder gleichwertig)
  • •3.1.2 (4 Pkt) – zwei realisierte Referenzprojekte im Bereich Gebäudesanierung/-umbau mit Baukosten (KG 300 bis 400 brutto) von mind. 1,5 Mio. €
  • •3.1.3 (2 Pkt) – eine Bürozugehörigkeit von 2 Jahren
  • •3.2 Der/Die Mitarbeiter/in HLS verfügt über:
  • •3.2.1 (5 Pkt*) – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich HLS (nach Diplom, Master, Bachelor oder gleichwertig)
  • •3.2.2 (4 Pkt) – zwei realisierte Referenzprojekte im Bereich Gebäudesanierung/-umbau mit Baukosten (KG 300 bis 400 brutto) von mind. 1,5 Mio. €
  • •3.2.3 (2 Pkt) – eine Bürozugehörigkeit von 2 Jahren
  • •3.3 (4 Pkt) – Die beiden Projektmitarbeiter/innen verfügen insgesamt über Planungs- und Baustellenerfahrung (Bauleitung).
  • •[* Je Monat Berufserfahrung wird ein 5/60 Punkt vergeben. Max. können 5 Punkte für 5 Jahre Berufserfahrung erreicht werden.]
  • •Es dürfen max. 2 Projektmitarbeiter vorgestellt werden. Somit bleiben bei Bewerbergemeinschaften (BG) und/oder Nachunternehmern (NU) ggf. in den einzelnen Bewerbungsbögen jeweils Felder frei.

• Angaben zu den Referenzprojekten nach § 46 Absatz 3 Nr. 1 VgV Es werden insgesamt nur so viele Punkte vergeben, wie mit zwei Referenzen maximal erzielbar wären. Die Bewertung eines Referenzprojektes erfolgt nur, wenn alle Bedingungen a) bis f) erfüllt sind

  • •a) Die Leistungen müssen dem Bewerber eindeutig zuzuordnen sein (d. h. eigenverantwortlich erbracht) und dürfen keine Nachunternehmerleistungen sein. (Bei Bewerbungen mit Eignungsleihe eines Unterauftragnehmers sind entsprechend mehr Bewerbungsbögen mit den jeweils erbrachten Leistungen auszufüllen.)
  • •b) Die Referenz muss vom sich bewerbenden Büro oder dessen Rechtsvorgänger selbst bearbeitet worden sein.
  • •c) Referenzen von Projektmitarbeitenden, die diese für andere Büros bearbeitet haben, dürfen nicht angegeben werden.
  • •d) Die Leistungen müssen abgeschlossen sein und dürfen max. 7 Jahre zurückliegen, d. h. die Übergabe an den Bauherrn (Abschluss LPH 8 gem. § 55 HOAI) muss bereits erfolgt sein und darf max. 7 Jahre zurückliegen (Stichtag: Tag vor der Veröffentlichung dieser Bekanntmachung).
  • •e) In der Summe der Referenzen müssen die Leistungsphasen 5-8 für die Anlagengruppen 1 bis 5 erfüllt worden sein.
  • •f) Bei dem Referenzprojekt muss es sich um einen Umbau bzw. eine Sanierung handeln.
  • •Jedes der zwei Referenzprojekte wird mit bis zu 30 Pkt. bewertet. Ein Referenzprojekt wird nur gewertet, wenn alle Bedingungen a-f erfüllt sind.
  • •4.1 (5 Pkt) – Die Baukosten der Kostengruppe 400 (brutto) nach DIN 276 betragen mindestens 1 Mio. EUR.
  • •4.2 (5 Pkt) – Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um ein denkmalgeschütztes Gebäude.
  • •4.3 (4 Pkt) – Bei dem Referenzprojekt handelt es sich um einen Bildungsbau oder vergleichbar.
  • •4.4 (4 Pkt) – Es wurde für einen öffentlichen Auftraggeber gem. § 99 GWB erbracht.
  • •4.5 (6 Pkt) – Es beinhaltet die Herstellung von Barrierefreiheit, inkl. Aufzugsanlage und barrierefreie Sanitäranlagen.
  • •4.6 (6 Pkt) – Der/die Hauptbearbeiter/in ELT oder HLS, der/die als vorgesehene/r Leistungserbringer/in benannt wurde, war maßgeblich, d.h. als Hauptbearbeiter/in ELT oder HLS am Referenzprojekt tätig.
  • •Es dürfen max. 2 Referenzen vorgestellt werden. Somit bleiben bei Bewerbergemeinschaften (BG) und/oder Nachunternehmern (NU) ggf. in den einzelnen Bewerbungsbögen jeweils Felder frei. Sofern mehr als 2 Referenzen angegeben werden, wird aus allen gewerteten Projekten für jedes der Unterkriterien ein Durchschnittswert (arithmetisches Mittel) gebildet und dieser Wert mit der Anzahl der max. geforderten Projekte multipliziert.

Zuschlagskriterien

• Personal: Personalkonzept, Qualifikation und Erfahrung der vorgesehenen Mitarbeiter, Bürointerne Organisation, geplante Zusammenarbeit mit dem AG und anderen Planern.

• Herangehensweise: Darstellung der Herangehensweise unter der Berücksichtigung der besonderen Anforderungen bspw. Anhand von vergleichbaren Referenzprojekten ähnlicher Aufgabestellung.

• Kosten, Termine, Qualitäten: Darstellung der vorgesehenen und im Angebot enthaltenen Instrumente zur Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualitäten, sowie Sicherstellung der Mittelverausgabung und Dokumentationen.

• Präsentation: Gesamteindruck der Präsentation